Risikomanager: Wer ist er und welche Aufgaben übernimmt er?

Verschiedene Risiken begleiten jedes Unternehmen. Bei falscher Handhabung entsteht kein Gewinn. Ein Risikomanager weiß, wie man Daten analysiert, Risiken vermeidet und richtig damit umgeht. Mit dem richtigen Ansatz steigen die Unternehmensgewinne erheblich.

Der Risikomanager muss die Faktoren identifizieren, analysieren, klassifizieren und kontrollieren, die das Unternehmen zerstören können. Die Position ist im Hinblick auf die strategische Unternehmensführung sehr wichtig. Der Risikomanager muss Verluste von Personal, Gewinn, Eigentum des Unternehmens vermeiden. In kleinen Unternehmen werden diese Funktionen vom Manager übernommen.

Risikomanager erfüllen viele Aufgaben, die ein Unternehmen über Wasser halten. Sie kennen alle Feinheiten eines bestimmten Unternehmens und halten darin Ordnung. Wenn eine Bedrohung erkannt wird, wird ein Bericht darüber und ein Plan zur Beseitigung mit minimalen Verlusten erstellt. Spezialisten arbeiten mit verschiedenen Arten von Risiken.

• Finanziell. Diese Kategorie umfasst Situationen, die ein Unternehmen daran hindern können, seinen Verpflichtungen gegenüber Gegenparteien nachzukommen. Daher muss der Manager Marktfaktoren überwachen, die zu einem Wertverlust der Vermögenswerte führen können. Kreditrisiken fallen in dieselbe Kategorie. Alles, was zu erheblichen finanziellen Verlusten führen kann.
• Operationssäle. Die Rede ist von Ausfällen in Geschäftsprozessen, die mit Betrügern, Softwarefehlern in Verbindung gebracht werden können. Dazu gehören auch problematische Personalpolitik, Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften. Risikomanager bearbeiten Rechtssituationen, die sich auf die operative Tätigkeit des Unternehmens beziehen.
• Risiken aus Missmanagement. Der Spezialist muss daran arbeiten, eine Strategie zu wählen, die den Zielen des Unternehmens entspricht, um im Falle einer Verschlechterung des Marktes einen guten Ruf zu erhalten. Und auch der Risikomanager überwacht den Marktwert des Unternehmens.
• Andere Arten. Kritische Situationen hängen von den Aktivitäten des Unternehmens ab.

Die Gehälter von Risikomanagern sind je nach Erfahrung und Region recht hoch. Dies ist jedoch nicht der einzige Faktor, der vor der Berufswahl berücksichtigt werden sollte. Die Stelle hat viele Vorteile.

• Der Beruf selbst ist vor kurzem erschienen, er ist vielversprechend und jung.
• Risikomanager sind in Wirtschaft und Finanzen, an der Börse gefragt.
• Für eine Anstellung reicht es aus, eine finanzielle und wirtschaftliche Hochschulausbildung zu haben. Darüber hinaus ist die Spezialität praktisch irrelevant.
• Die Aktivität ist völlig intellektuell. Sowohl für Männer als auch für Frauen geeignet.
• Hoher sozialer Status.
• Gute Berufsaussichten.
• Die Beschäftigung ist immer offiziell, es gibt Prämien auf die Löhne.
• Berufserfahrung kann man in jedem Unternehmen sammeln, das sich mit Finanzen befasst.

Es gibt keine idealen Berufe, jeder hat seine eigenen Nuancen. Diese Position hat auch Nachteile.

• Ein hohes Maß an Verantwortung.
• Tritt ein ernstes Risiko auf, kann der Arbeitstag unregelmäßig sein. Die Hauptaufgabe eines Profis besteht darin, das Problem in kurzer Zeit zu beheben.
• Um ein hohes Gehalt zu erhalten, benötigen Sie erfolgreiche Berufserfahrung und Empfehlungen aus früheren Jobs.
• Nach einer Ausbildung müssen Sie etwa 2-3 Jahre damit verbringen, die Merkmale des Berufes in nicht renommierten Positionen zu studieren.

Es sollte erwähnt werden, dass Das Verhältnis der Vor- und Nachteile einer Tätigkeit als Risikomanager sollte von jedem Kandidaten unabhängig beurteilt werden. Mangelnde körperliche Aktivität und viel geistige Arbeit machen den Beruf sehr spezifisch. Nicht jeder Mensch wird bereit sein, die volle Verantwortung für seine Aktivitäten zu übernehmen, und in einer solchen Position ist dies besonders wichtig.

Die Chefs haben viele Anforderungen an die Vertreter des neuen Berufsstandes. Spezialisten müssen ihre hohen Gehälter voll durcharbeiten. Der Risikomanager wiederum beeinflusst das Einkommen des Unternehmens. In einer Bank oder in einem Konzern gibt es eine Risikomanagementabteilung, dort arbeiten Berufsvertreter.

Amtliche Verpflichtungen:

• Minimierung finanzieller und anderer Verluste;
• Verhinderung von Bedrohungen, die zu einem Gewinnrückgang führen können;
• Prüfung und Analyse von Entscheidungen des Top-Managements bei der Arbeit mit Methodendokumentation;
• tägliche Verfolgung der Ursachen von Bedrohungen, Behebung von Risiken, Analyse von Daten und Organisation von Managementprozessen zur Vermeidung von Verlusten;
• Berechnungen und Tests von Risikomanagementtechniken;
• Berichte ausfüllen und aufbewahren;
• volle Kontrolle über die Durchführung von Aufgaben zur Risikominderung;
• professionelle Unterstützung der Mitarbeiter und des Managements des Unternehmens.

Ganz am Anfang der Reise steht der Risikomanager analysiert die Aktivitäten des Unternehmens und identifiziert mögliche Bedrohungen. Dann ist es notwendig, ihre Folgen abzuschätzen und den möglichen Verlust zu berechnen. Wenn eine Bedrohung gefunden wird, muss der Fachmann Werkzeuge oder Methoden auswählen, um die Situation zu bewältigen.

Der Risikomanager muss einen engen Bezug zum Finanzwesen haben. Ein Hochschulabschluss ist für eine Karriere in diesem Bereich unerlässlich. Von einer Fachkraft werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:

• analytische Arbeit - wir sprechen über statistische und mathematische Modelle der Datenverarbeitung;
• Kenntnisse in Informationstechnologie und -systemen;
• Verständnis des Bereichs, in dem das Unternehmen tätig ist;
• Kenntnis der Rechtswissenschaft;
• die Grundlagen der Arbeit mit Risiken;
• Kenntnis von Methoden des Bedrohungsmanagements, deren Überwachung;
• die Fähigkeit, Risikokarten zu entwickeln;
• Kenntnis von Corporate Intelligence und Schutz davor;
• die Fähigkeit, mit den erforderlichen Programmen zu arbeiten;
• Vorbereitung der Primärberichterstattung.

Darüber hinaus verlangen einige Unternehmen Englischkenntnisse. Es gibt ebenso wichtige persönliche Eigenschaften, die ein Risikomanager haben sollte. Der Spezialist ist also anders Fähigkeit zu strategischem Denken, hohe Präzision, Ausdauer, Liebe zum Detail und Genauigkeit. Ist von großer Wichtigkeit hohe Konzentration an Aufmerksamkeit und Verantwortung für ihre Arbeit.