Wie schreibt man den Lebenslauf eines Architekten?

Ein Architekt ist einer der ältesten Berufe, der bis heute seine Relevanz nicht verloren hat. Die große Nachfrage führt zu einer großen Zahl von Vorschlägen, aber der Wettbewerb bleibt sehr ernst. Für Recruiter und Arbeitgeber wird es immer schwieriger, einen hochrangigen Spezialisten zu finden, der die Anforderungen vollumfänglich erfüllt.

Das erste, worauf ein Recruiter bei der Personalsuche achtet, ist der Lebenslauf. Aus diesem Grund ist der Lebenslauf eines Architekten unerlässlich spiegelte seine beruflichen Fähigkeiten optimal wider. Lebenslauf eines Spezialisten auf diesem Gebiet sollte auch seine Kreativität und Spezialisierung widerspiegeln... Ein Architekt kann beispielsweise Erfahrungen als Designarchitekt oder Architekt-Restaurator angeben.

Wenn sich ein Spezialist für diese engen Bereiche interessiert, aber erwartet, ein Konstrukteur oder Restaurator ohne Erfahrung zu sein, empfiehlt es sich anzugeben, welche Kenntnisse er in diesem Bereich hat: Auffrischungskurse, Schulungen, Seminare usw.

Um einen kompetenten Lebenslauf zu schreiben, lohnt es sich, auf einige Punkte zu achten.

• Ausbildung. Der Beruf des Architekten erfordert eine spezielle Fachausbildung, da der Beruf sehr verantwortungsvoll ist und die Einstellung von Personal mit geringer Qualifikation und unzureichenden Kenntnissen inakzeptabel ist.
• Berufserfahrung. Stellen Sie sicher, dass Sie Berufserfahrung mit der Zeitlücke und den ausgeführten Arbeitsaufgaben mit einbeziehen. Beschreiben Sie Ihre Tätigkeit im Detail, damit ein potenzieller Arbeitgeber sicherstellen kann, dass Sie problemlos über die Kernaufgaben des Berufs hinausgehen können.
• Professionelle Fähigkeiten. Dieser Punkt ist der Schlüssel in der Zusammenfassung und manchmal entscheidend.Dies sollte alles beinhalten, was jemals in Ihrer Verantwortung lag. Wenn noch keine Erfahrung vorhanden ist, kann das Item aus einer Auflistung der im Lernprozess erlernten Fähigkeiten bestehen. Um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf Ihre Kandidatur zu lenken, beschränken Sie sich nicht darauf, die Grundfertigkeiten eines Architekten aufzulisten. Jeder Mensch ist in etwas talentiert und einzigartig, schreibe darüber.
• Persönlichen Eigenschaften. Bitte beachten Sie, dass es sich hier lohnt, auf die Eigenschaften Ihrer Persönlichkeit hinzuweisen, die auf die eine oder andere Weise mit Ihrer beruflichen Tätigkeit verbunden sind. Dem Personalvermittler ist es egal, wie sehr Sie Kinder lieben oder wie mitfühlend Sie sind. Sie sollten sich jedoch auch keine Eigenschaften zuschreiben.
• Professionelle Errungenschaften. Wenn Sie Gewinner eines Fachwettbewerbs sind oder gleichzeitig kreativ tätig sind (z. B. Skulptur), erwähnen Sie dies unbedingt.

Ein Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil eines Lebenslaufs. Obwohl es sich nicht um eine erforderliche Bewerbung handelt, verlangen einige Personalvermittler, dass Sie sie schreiben, andernfalls liegt es an Ihnen. Vergessen Sie jedoch nicht, dass dies eine großartige Möglichkeit ist, sich von der besten Seite zu beweisen.

Ein Anschreiben kann folgende Punkte beinhalten.

• Grüße, Interessensbekundungen. So banal es auch sein mag, der Brief sollte mit einer Begrüßung und einer Erklärung beginnen, wer Sie sind und was der Zweck dieses Briefes ist. Zum Beispiel so: „Hallo. Mein Name ist Maria. Ich habe mich für die Stelle "Architekt" im Unternehmen "Redevelopment Agency" interessiert. An dieser Stelle können Sie klären, warum gerade diese Stellenausschreibung und in dem ausgewählten Unternehmen.
• Zusammenfassung der Berufserfahrung. Sie sollten diesen Absatz nicht aus Ihrem Lebenslauf kopieren (allerdings sollten Sie dies nicht für alle Absätze tun). Beschreiben Sie kurz, aber informativ Ihre Erfahrungen: wann, wo Sie gearbeitet haben, was war Ihre Verantwortung. Eine Abklärung des Kündigungsgrundes ist nicht erforderlich, in seltenen Fällen wird der Arbeitgeber ggf. persönlich nachfragen.
• Eine Zusammenfassung beruflicher und persönlicher Qualitäten... Gehen Sie über die grundlegenden beruflichen Fähigkeiten hinaus, beschreiben Sie, was Sie wissen und können.
• Die Antwort auf die Frage "Warum sollten wir Sie für diese Position einstellen?" Die gestellte Frage sollte ziemlich ehrlich und offen, aber gleichzeitig höflich und klar beantwortet werden. Die Antwort kann zum Beispiel eine kurze Geschichte sein, wie gut Sie mit den Aktivitäten des Unternehmens vertraut sind, wie lange Sie dessen Entwicklung verfolgen.
• Vielen Dank für Ihre Zeit. Das Lesen von Anschreiben ist ziemlich zeitaufwendig, daher lohnt es sich, am Ende des Anschreibens höflich ein Dankeschön für das Lesen hinzuzufügen.
• Kontaktinformationen. Das Hinterlassen Ihrer Daten am Ende ist notwendig, damit der Personalvermittler Sie problemlos kontaktieren kann.

Ein gut geschriebener Lebenslauf ist ein Garant für ein Gerät für die gewünschte Position, aber auch hier kann man einen Fehler machen. Im Folgenden sind einige der häufigsten Fehleinschätzungen aufgeführt, die Sie vermeiden sollten.

• Rechtschreib- und Zeichensetzungsfehler. Fehler können einen Personalvermittler abschrecken und Ihnen einen schlechten Ruf verschaffen. Verwenden Sie zur Überprüfung Online-Dienste im Internet.
• Professionelle Fähigkeiten. Der Punkt zu den beruflichen Fähigkeiten sollte nur Ihre wirklichen Fähigkeiten enthalten. Es ist nicht notwendig, in diesem Absatz alles aufzuzählen, was ein Architekt grundsätzlich tun kann.
• Unterordnung. Vermeiden Sie persönliche Angaben in Ihrem Lebenslauf. Sie sollten keine "Kurzbiografie"-Klausel einfügen. Der Arbeitgeber interessiert sich nur für Fakten: Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten.
• Das Foto... Fügen Sie Ihrem Lebenslauf ein Foto hinzu. Sie kann Amateur oder Profi sein.

Ein Beispiel für einen vorgefertigten Lebenslauf für einen Architekten hilft Ihnen, Fehler zu vermeiden und die gewünschte Position zu finden.

Geburtsdatum: 12 ** 199*

Die Stadt: Moskau

Mob. Telefon: +7 (000) 000 00 00

Email: absd@bk. com

Grundinformationen.

Gewünschte Position: Leitender Architekt

Beschäftigung: voll

Berufserfahrung: 10 Jahre

Fremdsprachen: Englisch (gesprochen), Französisch (Grundkenntnisse)

Berufserfahrung.

2009-2019 - Unternehmen: AGLONA LLC

Position: Architekt

Verantwortlichkeiten:

Entwurf verschiedener Konstruktionen (Sektionen AR, AS, PB, ODI, PZ):

• Entwurf von Mehrfamilienhäusern (fünfstöckige Gebäude);
• Entwurf von einstöckigen Wohngebäuden;
• Entwurf des Parkhotels "Herbst";
• Gestaltung des Territoriums neben Wohnkomplexen.

Ausbildung.

2010 - Staatliche Schule für Architektur und Kunst Tula, Fachrichtung "Architektur".

Professionelle Fähigkeiten:

• Design aller Art (Wohngebäude, Ferienhäuser, Hotels, Nichtwohngebäude);
• Abschluss von Projekten in jeder Phase;
• Gestaltung von Landschaftsstrukturen;
• Kenntnisse in MS Office Programmen: Word ‚Excel‚ Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• Kenntnis und Verständnis wichtiger Regierungsprogramme;
• die Fähigkeit, eigenständig Demoversionen von Projekten für Präsentationen zu entwickeln.

Über mich:

• Kreativität;
• Selbstdisziplin;
• Pünktlichkeit;
• Streben nach Selbstentwicklung;
• Zielstrebigkeit;
• eine Verantwortung;
• Sorgfalt;
• Teamfähigkeit.