Wie schreibt man den Lebenslauf eines Schneiders richtig?

Der Lebenslauf für den Arbeitgeber ist das Markenzeichen seines potenziellen Mitarbeiters. Seine Ausfüllung, Eintragung, Angabe von Erfahrung und Fähigkeiten wirken sich direkt auf die Zulassung der Kandidatur durch das Unternehmen aus. Der richtige Lebenslauf für einen Schneider kann seine Eintrittskarte zum Job seines Traumberufs sein.

Um die Zeilen eines Lebenslaufs für eine offene Stelle eines Schneiders korrekt auszufüllen, ist es wichtig, seine zukünftigen Aufgabenbereiche klar zu definieren und seine Fähigkeiten und Erfahrungen der vergangenen Jahre nüchtern einzuschätzen. Ein Schneider ist also ein Allround-Meister, der ein Produkt von Grund auf schaffen kann, was ihn von einer ausschließlich mit Nähen beschäftigten Näherin unterscheidet.

Aufgaben eines Schneiders:

• Messungen vornehmen;
• Stoffauswahl;
• Erstellung von Skizzen;
• Schneiden von Stoffen;
• regelmäßige Treffen mit dem Kunden für Kommentare und Verbesserungen.

Nachdem Sie Ihre Fähigkeiten bewertet haben, können Sie mit dem Schreiben des perfekten Lebenslaufs beginnen. Der erste Schritt beim Schreiben eines Lebenslaufs für ein Fachgebiet besteht darin, Kontaktinformationen anzugeben:

• Vollständiger Name;
• Telefon;
• Privat- und E-Mail-Adressen;
• die Möglichkeit, zu Hause oder auf dem Territorium des Arbeitgebers zu arbeiten.

Sie sollten den Punkt der Wahl eines Arbeitsplatzes sorgfältig abwägen... Der Heimschneider ist nicht mit einer Ausstattung und einem Platz ausgestattet, der alle Anforderungen erfüllt. Im Gegensatz zur Arbeit in einer Bekleidungsfabrik muss sich ein Schneider jedoch nicht an einen strengen Arbeitsplan halten und jeden Tag ins Büro gehen.

Ein wichtiger Punkt ist die Ausbildung des Bewerbers... Heutzutage reicht es für einen potentiellen Arbeitnehmer aus, eine berufsbildende Sekundarschulbildung zu haben.Ein Plus für die Einstellung ist das Vorhandensein eines Zertifikats über das Bestehen von eng fokussierten Kursen zur Verbesserung der Fähigkeiten im Berufsfeld.

Nach den allgemeinen Daten ist es notwendig, ausführlich und konkret über die bisherige Berufserfahrung und Ihre Verantwortlichkeiten zu schreiben. Normalerweise ist ein Schneider verantwortlich für:

• Einzel- und Massenschneiderei;
• Schneiden von Stoffen;
• Direktverkauf von Stoffen und Fertigprodukten;
• Rückkehr neuer Skizzen in die Produktion.

Jeder Aufgabenbereich an der vorherigen Stelle muss genau und sorgfältig analysiert werden, damit der Arbeitgeber die Fähigkeiten des Bewerbers in Abwesenheit beurteilen kann. Fähigkeiten und Leistungen sind ein wichtiger Punkt im Lebenslauf eines Schneiders. Dabei ist es wichtig, nicht nur auf die Würde des Einzelnen hinzuweisen, sondern auch die Fähigkeiten, die mit der Tätigkeit des Schneiders verbunden sind, detailliert zu beschreiben.

Mögliche Bewerber-Skills:

• sichere Beherrschung von Maschine und Arbeitsarten "manuell";
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Zeichnens und der exakten Wissenschaften;
• Kenntnisse in der Nähproduktion;
• Fähigkeit, mit vielen Arten von Stoffen und Zubehör zu arbeiten.

Erfolge:

• angesammelter und aktiver Kundenstamm;
• reichhaltiges Portfolio;
• Einführung von Modellen in die Produktion.

Auch der Punkt „Persönliche Qualitäten und Charaktereigenschaften“ sollte verantwortungsvoll aufgenommen werden. Es ist notwendig, solche persönlichen Tugenden zu erwähnen wie:

• Professionalität;
• kreativer Fokus;
• Kreativität;
• Wunsch, das Niveau der Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern;
• Geselligkeit;
• Pünktlichkeit;
• Akribie.

Obwohl jeder Mitarbeiter einen kompetenten Lebenslauf schreiben möchte, finden sich darin oft Fehler, die den Arbeitgeber von ihm abschrecken können.

Typische Fehler sind:

• eine große Textmenge mit Daten, die keinen Bezug zum zukünftigen Beruf haben (z. B. eine Liste früherer Berufe, die nicht mit dem Tätigkeitsbereich des Schneiders zu tun haben);
• kleiner nicht informativer Text über frühere Tätigkeiten;
• unklarer Zweck der Stellensuche durch den Bewerber - in der Spalte sollte die gewünschte Stelle vom Schneider und nicht von der Näherin oder ihrer Assistentin eindeutig angegeben werden;
• inaktive Telefonnummer;
• ungenaue Angaben zu den Bedingungen der beruflichen Tätigkeit bei früheren Tätigkeiten;
• Text ohne Absätze und Hervorhebungen der wichtigsten Unterabsätze des Dokuments;
• das Fehlen eines Fotos oder ein Foto, das für eine geschäftliche Umgebung ungeeignet ist (umgeben von Freunden, in offener Kleidung, vor dem Hintergrund von Natur und Sehenswürdigkeiten).