Aufgaben eines Buchhalters für einen Lebenslauf

Jedes Unternehmen benötigt einen Buchhalter, sei es ein großes Unternehmen oder ein Einzelunternehmer. Die Verantwortlichkeiten der Person, die diese Position innehat, sind sehr vielfältig und hängen direkt vom Umfang des Unternehmens und der Größe des Personals ab. Lassen Sie uns auf die Besonderheiten der Arbeit des Buchhalters und den Verantwortungsbereich in verschiedenen Bereichen eingehen.

Ein Buchhalter ist ein Spezialist, der für die Buchhaltung verantwortlich ist, er beschäftigt sich mit der Dokumentenverwaltung und sendet Steuer- und Statistikberichte an die zuständigen Behörden. Wie jeder andere Beruf hat auch die Arbeit als Buchhalter ihre Vor- und Nachteile.

Zu den Vorteilen zählen bestimmte Punkte.

• Der Buchhalter war und ist eine gefragte Spezialität. Hochqualifizierte Arbeitskräfte werden in allen Branchen und in jeder Organisation benötigt.
• Stabiles Einkommen. Darüber hinaus hängt es direkt von der Berufserfahrung und der Berufskategorie des Arbeitnehmers ab. Der Hauptbuchhalter eines seriösen Unternehmens kann ziemlich beeindruckende Summen verdienen. Im Durchschnitt liegen die Gehälter von Buchhaltern in Russland über dem Durchschnitt.
• Büroarbeiten, erfordert ständige Präsenz am Arbeitsplatz, mit Ausnahme seltener Besuche bei Banken und Aufsichtsbehörden.
• Für erfahrene Profis, offen sehr gute Berufsaussichten.
• Buchhalter bei Bedarf kann immer aus der Ferne freiberuflich arbeiten, die Buchhaltung mehrerer kleiner Firmen übernehmen.

Die Nachteile sind jedoch ganz erheblich:

• ein sehr breites Spektrum an funktionalen Verantwortlichkeiten;
• häufige Bearbeitung, insbesondere während des Zeitraums der Vorlage von Quartals- und Jahresberichten;
• das Vorhandensein von Stresssituationen;
• ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung gegenüber der Unternehmensleitung und den Aufsichtsbehörden für Fehler bei der Erstellung des Jahresabschlusses, und die Verantwortung ist nicht nur administrativ, sondern auch strafrechtlich;
• der Buchhalter kann zu keinem für ihn geeigneten Zeitpunkt in Urlaub fahren, insbesondere wird ihn niemand während der Erstellung und Einreichung von Berichten gehen lassen;
• die Arbeit ist komplex, eintönig, verbunden mit Zahlen und ständigem Papierkram;
• jeder Buchhalter muss seine Kompetenz ständig verbessern.

In kleinen Unternehmen führt ein Buchhalter die gesamte Buchhaltung des Unternehmens, in großen Unternehmen gibt es jedoch eine ganze Abteilung, in der Spezialisten den Bereich der beruflichen Verantwortung unter sich aufteilen.

Zu den Aufgaben eines Wirtschaftsprüfers gehören:

• Unterstützung des Programms zur Umsetzung der Wirtschaftsstrategie des Unternehmens;
• Entwicklung und Einführung eigener innovativer Ideen und Methoden ihrer Umsetzung in die Praxis zur Verbesserung der FED.

Im Rahmen der gestellten Aufgaben ist ein Buchhalter-Ökonom mit folgenden Arbeiten beschäftigt:

• Einführung der finanziellen und wirtschaftlichen Komponente des Unternehmens-FED-Analysesystems;
• Entwicklung von langfristigen und kurzfristigen Maßnahmen zur Verbesserung der Position des Unternehmens auf dem Markt der erbrachten Dienstleistungen sowie zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens;
• Beteiligung an der Erstellung eines Maßnahmenpakets, dessen Hauptaufgabe darin besteht, die Leistung des gesamten Unternehmens zu verbessern;
• Sicherstellung der Richtigkeit der Eingabe von Daten über die Aktivitäten des Unternehmens in automatisierte Buchhaltungssysteme;
• Bereitstellung interner und externer Dokumentation auf erstes Anfordern von autorisierten Personen.

Der leitende Buchhalter der Firma ist mit den Funktionen eines Assistenten des Hauptbuchhalters betraut:

• Durchführung grundlegender Arbeiten zur Führung von Aufzeichnungen über das Anlagevermögen sowie Waren- und Geldwerte, Verkauf von Produkten, Ergebnisse der FED, Abrechnungen mit Gegenparteien;
• Teilnahme an der Organisation von Veranstaltungen zur effizienteren Nutzung der Unternehmensressourcen und zur Verbesserung der Finanzdisziplin;
• Annahme von Primärdokumenten für bestimmte Bereiche des Rechnungswesens, Kontrolle über diese und Vorbereitung zur Bearbeitung;
• Abbildung aller notwendigen Finanztransaktionen auf den entsprechenden Konten;
• Ermittlung der Gründe für die Entstehung von Verlusten sowie produktionsfremden Kosten, Unterbreiten von Vorschlägen zu deren Minimierung und Vermeidung;
• die Durchführung der Berechnung der erforderlichen Steuern und Gebühren sowie Beiträge zu außerbudgetären Mitteln;
• Bereitstellung korrekter Daten zu den relevanten Rechnungsbereichen für Unternehmensleiter sowie Investoren, Wirtschaftsprüfer und Gläubiger;
• Beteiligung am AHD des Unternehmens, um die Reserven des Unternehmens zu ermitteln;
• Koordination der Arbeit einer Gruppe von Darstellern in der Buchhaltung des Unternehmens.

Der Sachbearbeiter sollte sich mit Folgendem befassen:

• Berechnung der Kosten der bereitgestellten Waren / Dienstleistungen;
• Annahme und Verarbeitung von primären Finanzdokumenten;
• spiegelung aller Transaktionen mit Anlagevermögen und Materialien auf den entsprechenden Konten der BU;
• Berechnung der tatsächlichen Arbeits- und Warenkosten;
• Ausarbeitung der erforderlichen Versöhnungsakte mit den Gegenparteien;
• Erstellung aller notwendigen Berichte;
• Überwachung von Fragen der Kreditorenbuchhaltung;
• ein Inventar der Materialien im Besitz des Unternehmens;
• Speicherung und Dokumentation.

Dies ist ein Spezialist, dessen Tätigkeiten alle Bereiche des Rechnungswesens abdecken. Zu seinen Aufgaben gehören:

• Bewertung der Primärdokumentation auf Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen;
• Analyse der BU-Konten für die Abrechnung der gegenseitigen Abrechnungen mit den Kontrahenten des Unternehmens;
• Datenabgleich mit dem IFTS;
• Überwachung des Forderungsstatus;
• Lohn-und Gehaltsabrechnung;
• Übermittlung von Berichten an die Steuerbehörden;
• Kontrolle über die Einhaltung der finanziellen Seite von Verträgen;
• Kontrolle über die korrekte Darstellung der Konten aller durchgeführten Finanz- und Geschäftstransaktionen;
• ggf. - Vorbereitung eines Dokumentenpakets für den Abzug vom Fehlgehalt;
• Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung des Unternehmens;
• Übermittlung von Quartalsberichten an außerbudgetäre Fonds;
• Kontrolle über die Führung des Kassenbuchs;
• rechtzeitige Reflexion bei der Abrechnung aller Fehl- und Überschüsse in der Kasse;
• Prüfung der primären Kassendokumentation;
• Überprüfung der Ordnungsmäßigkeit der Bildung des Verkaufsbuches und Erstellung von Vorabmeldungen.

Zu den Aufgaben des Kassierers gehören:

• Empfang und Zustellung von Bargeld;
• Sammlung von Erlösen;
• Annahme von Bargeld von juristischen Personen und natürlichen Personen;
• Ausgabe von Geld auf Rechnung;
• Spiegelung aller Operationen im 1C: Buchhaltungssystem;
• rechtzeitiges Auffüllen des Kassenbuchs;
• Schließung des Arbeitstages des Kassierers.

Ein Bankbuchhalter führt etwas andere Aufgaben aus:

• Einführung von 51 und 52 Konten;
• im System "Bankkunde" arbeiten;
• Erstellung einer Erklärung über den Geldfluss auf dem Girokonto;
• Zahlungsaufträge ausfüllen und an die bedienende Bank weiterleiten.

Der Lohnbuchhalter ist zuständig für:

• pünktliche Zahlung der Gehälter an die Mitarbeiter des Unternehmens;
• Berechnung der Höhe der Steuern und Zahlungen;
• Übermittlung aller erforderlichen Berichte an außerbudgetäre Fonds;
• Verteilung von Gehältern und Steuereinnahmen auf Konten;
• Überwachung der Registrierung von Gehaltsbankkarten;
• Abrechnung von Ausgabenerstattungen für Kraft- und Schmierstoffe, Mobilfunk, Mietwohnungen und sonstige Leistungen für Arbeitnehmer;
• Abrechnung von Unterhaltszahlungen und Sozialleistungen.

Beim Verfassen eines Lebenslaufs ist es sehr wichtig, die folgenden Anforderungen zu erfüllen:

• der Text muss korrekt geschrieben sein, ohne Syntax- und Rechtschreibfehler;
• Das gesamte Dokument sollte so formatiert sein, dass Schriftarten, Überschriften und Schreibstil konsistent sind;
• für einen Lebenslauf sollten nur die wichtigsten Angaben gemacht werden - die Länge des Dokuments sollte 1-2 Seiten nicht überschreiten.

Hier sind einige Beispiele, wie Sie einen Lebenslauf richtig schreiben.