Wie findet man schnell einen Job?

Einen Job zu finden ist eine ziemlich schwierige Aufgabe, die viel Zeit und Mühe erfordert. Gleichzeitig besteht der größte Wettbewerb um die für Sie interessantesten und relevantesten Positionen.

Wie findet man schnell einen Job? Wo soll man mit der Suche beginnen? Welche Regeln sind zu beachten und was ist zu vermeiden? Wir werden mehr darüber in unserem Artikel sprechen.

Nicht jedem gelingt es, schnell einen Job zu finden und eine gute Stelle zu bekommen, und das nicht beim ersten Mal. Bevor Sie mit der Analyse vorhandener Stellenangebote beginnen und einen Lebenslauf einreichen, sollten Sie sich vorbereiten.

So, Zunächst ist es wichtig, sich selbst als Person zu analysieren, Ihre Qualitäten, Vor- und Nachteile einzuschätzen. Dazu können Sie die Hilfe Ihrer Lieben in Anspruch nehmen, Tests durchführen oder sich an einen Psychologen wenden. Am einfachsten ist es jedoch, sich hinzusetzen und Ihre Vor- und Nachteile, Ihre Interessen auf ein Blatt Papier zu schreiben. Auf diese Weise grenzen Sie die Anzahl der für Sie geeigneten Positionen deutlich ein. So kann beispielsweise eine Person, die nicht auf Details achtet, wahrscheinlich nicht mit der Dokumentation arbeiten, und jemand, der viel Zeit auf der Straße verbringen möchte, sollte auf die freie Stelle eines Kuriers oder Reiseleiters achten.

Nach einer ähnlichen persönlichen Analyse Sie müssen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten analysieren... Entscheidend ist, welche Universität und Hochschule Sie absolviert haben, welche Zusatzkurse und Weiterbildungen Sie besucht haben, ob Sie mit dem Computer umgehen können und ob Sie Englisch sprechen. Diese Informationen geben Ihnen ein umfassendes Verständnis Ihrer Stärken und Schwächen als Spezialist und skizzieren die Bewegungsrichtung.

Das nächste, was zu tun ist, ist entscheide über deinen Lebensstil. Es ist wichtig, Fragen zu beantworten, ob Sie bereit sind, umzuziehen, welches Gehalt zu Ihnen passt, ob Sie im Büro oder remote arbeiten möchten, ob Sie bereit sind, weit von zu Hause zu arbeiten und viel Zeit mit dem Pendeln zur und von der Arbeit zu verbringen .

Heutzutage gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten der Jobsuche. Betrachten wir die wichtigsten:

• City Message Boards sind eine großartige Gelegenheit, einen Job in Ihrer Stadt zu finden.
• Website des Arbeitsamts - Sie können sich auf die Gewissenhaftigkeit der Arbeitgeber verlassen, da sie gründlich überprüft werden;
• Gruppen zur Arbeitssuche in sozialen Netzwerken - Sie können nach einem Job suchen, ohne Ihr Zuhause zu verlassen;
• Familie und Freunde - sie wissen möglicherweise über einen geeigneten Job für Sie Bescheid;
• Exchanges - hier finden Sie Remote-Arbeit oder projektfreie Arbeit.

Bei der Jobsuche müssen Sie sich an einfachen Regeln orientieren:

• alle verfügbaren Sites nutzen (Messageboards, Gruppen im Internet);
• den Arbeitgeber anrufen oder direkt anschreiben;
• aktiv sein und ständig in Kontakt sein;
• einen individuellen Lebenslauf für jedes Unternehmen erstellen;
• im Umgang mit dem Arbeitgeber höflich und freundlich sein;
• eine positive Einstellung bewahren.

Werfen wir einen Blick auf die häufigsten Fehler, die Menschen bei der Jobsuche machen.

Denken Sie daran, dass die Jobsuche eine aktive Aktivität ist. Ein Arbeitgeber kommt nicht zu Ihnen nach Hause und bietet einen interessanten und hochbezahlten Job an, Sie müssen ihn selbst suchen. Deshalb sollten Sie die höchste Aktivität zeigen: Nutzen Sie alle möglichen Methoden der Jobsuche, die wir oben beschrieben haben. Nur so finden Sie einen geeigneten Arbeitsplatz.

Bei der Stellensuche ist es sehr wichtig, sich als Person und als Fachkraft angemessen einzuschätzen. Bei einem überschätzten Selbstwertgefühl bewerben Sie sich also auf Positionen wie CEO, Abteilungsleiter und Abteilungsleiter. Bevor Sie jedoch Ihren Lebenslauf einreichen, Überlegen Sie genau, ob Sie die Anforderungen, die an einen solchen Mitarbeiter gestellt werden, wirklich erfüllen, ob Sie bereit sind, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen und diese zu verantworten, ob Sie in der Lage sind, ein Team zu führen.

Ein weiteres Problem besteht darin, dass Sie Ihre Fähigkeiten unterschätzen. Meistens bewerben sich solche Leute um die Positionen von Reinigungskräften, Verkäufern, Kellnern, weil sie der Meinung sind, dass qualifiziertere Aufgaben ihre Kapazitäten übersteigen. In einigen Fällen werden Sie von Arbeitgebern gerne angenommen, weil Sie über außergewöhnliche Fähigkeiten für eine solche Position verfügen, in anderen Fällen wird Ihre Kandidatur möglicherweise nicht einmal berücksichtigt, da sie Sie als zu erfahren und gebildet für eine solche Dienstleistung ansehen.

Ein gut geschriebener Lebenslauf ist der Grund, einen Jobsuchenden zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.... Wenn der Arbeitgeber viele grammatikalische Fehler im Arbeitsdokument bemerkt, die gesprochene Sprache, der Lebenslauf selbst zu lang und detailliert ist, er viele Details Ihres Privatlebens beschreibt, dann wird er Sie nicht als Profi wahrnehmen .

Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten Sie sich sorgfältig vorbereiten: Überlegen Sie sich die Form der Kleidung (Sie sollten sich an einen Geschäftsstil halten), die Frisur (wählen Sie einen einfachen und eleganten Stil), Make-up (es sollte nicht provokativ sein).

Es ist auch wichtig, sich mit der internen Struktur und den Aktivitäten des Unternehmens vertraut zu machen und seine Geschichte zu lesen.Seien Sie bereit, knifflige Fragen zu beantworten (z. B. warum Sie Ihren vorherigen Job aufgegeben haben). Es ist wichtig, während des Interviews selbstbewusst zu sein, damit Sie Ihre Rede vor dem Spiegel proben oder im Voraus Ihre Lieben um Hilfe bitten können.

Bevor Sie Ihren Lebenslauf bei einem Arbeitgeber einreichen, die Beschreibung einer bestimmten Stelle sorgfältig studieren. In der Regel stellen Arbeitgeber bestimmte Anforderungen: zum Beispiel über Berufserfahrung in einem Fachgebiet, eine entsprechende Ausbildung, Englischkenntnisse, die Fähigkeit, mit einem Computer auf dem einen oder anderen Niveau zu arbeiten, die Fähigkeit, häufige Geschäftsreisen zu unternehmen usw. Wenn Sie Erfüllen Sie mindestens eine dieser Voraussetzungen nicht, sollten Sie Ihren Lebenslauf nicht einsenden.