Lebenslaufgestaltung: Regeln und Beispiele

Jeder Spezialist muss ein Dokument erstellen, das für das Berufsleben und die Karriereentwicklung obligatorisch ist - einen Lebenslauf. Vor allem bei der Bewerbung um eine Stelle ist es praktisch. Beim Verfassen dieses Dokuments sollte das Hauptaugenmerk auf der Bedeutung und dem Inhalt liegen. Die Registrierung des Dokuments ist jedoch nicht weniger wichtig.

Welche Regeln und Anforderungen gelten für das Schreiben und Formatieren eines Lebenslaufs? Welche Fehler sollten junge und unerfahrene Fachkräfte vermeiden? Im Artikel finden Sie Antworten auf diese Fragen. Wir werden Ihnen auch Beispiele für die Vorbereitung von Unterlagen für die Bewerbung auf eine Stelle präsentieren.

Um einen Job zu bekommen, müssen Sie einen Lebenslauf korrekt erstellen und ausführen. Es gibt mehrere Merkmale des Lebenslaufdesigns, die wir in unserem Artikel betrachten werden.

• Klare und verständliche Struktur... Sie können keinen Lebenslauf in Fließtext schreiben (z. B. einen Aufsatz). Dieses Format eignet sich eher für ein Dokument wie ein Anschreiben. Der Lebenslauf muss streng definierte Abschnitte und Spalten enthalten: vollständiger Name und Kontaktinformationen, Ausbildung, Berufserfahrung, berufliche Fähigkeiten und Fertigkeiten, Leistungen, Hobbys, persönliche Eigenschaften, Empfehlungen, zusätzliche Informationen.

Je nach Tätigkeitsbereich sowie den Anforderungen des Arbeitgebers können Anzahl und Inhalt der Blöcke variieren. So oder so sollten alle Informationen klar strukturiert sein, damit sie leicht wahrgenommen werden können.

• Business-Stil. Derzeit geben viele Unternehmen und Fachleute den klassischen Lebenslauf auf und wählen modernere Optionen für die Gestaltung. Dies ist nicht verboten und in manchen Fällen sogar erwünscht.So oder so, aber auch wenn Sie Ihre Kreativität und kreativen Möglichkeiten zeigen, sollten Sie daran denken, dass ein Lebenslauf ein Geschäftsdokument ist, auf dessen Grundlage der Arbeitgeber Sie als Profi bewertet, daher sollten Sie keine unangemessenen Bilder oder Symbole verwenden in seiner Gestaltung.

• Gleichmäßigkeit. Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, müssen Sie sich an einen einzigen Designstil halten: dieselbe Schriftart und denselben Einzug, denselben Ausrichtungsstil usw. Wenn Sie zu viele Elemente verwenden, erstellen Sie einen Lebenslauf, der nicht als einzelnes ordentliches Dokument wahrgenommen wird, sondern als chaotische Kombination von Fakten über Sie und Ihr Berufsleben.

• Farbkombination... Traditionell ist es nicht üblich, in einem Lebenslauf andere Farben als Schwarz und Weiß zu verwenden. Sie können jedoch von dieser Regel abweichen und Ihre künstlerischen Fähigkeiten und Fähigkeiten zeigen. Trotzdem sollten Sie darauf achten, dass alle verwendeten Farbtöne miteinander kombiniert werden. Andernfalls wird Ihr Creative negativ wahrgenommen. Ein guter Schritt ist es, Farben zu verwenden, die den Schattierungen des Fotos entsprechen, das Sie Ihrem Lebenslauf beifügen. So schaffen Sie einen einheitlichen, individuellen Stil für Ihren Lebenslauf.

• Der Vorteil der Bedeutung gegenüber dem Design... Auch wenn die Gestaltung des Lebenslaufs Ihr Dokument aus der Vielzahl der Lebensläufe anderer Bewerber hervorheben kann, ist es dennoch wichtig zu bedenken, dass der semantische Inhalt des Dokuments wichtiger ist. Dabei sollte man die fehlende Berufserfahrung oder entsprechende Ausbildung nicht hinter leuchtenden Bildern und Flussdiagrammen verbergen.

Bei der Einstellung einer bestimmten Fachkraft achtet der Arbeitgeber besonders auf den Lebenslauf des Bewerbers. Genau deshalb es ist wichtig, es richtig zu komponieren, nicht nur aus semantischer Sicht. Das Dokument sollte auch schön und ästhetisch ansprechend sein, daher ist es wichtig, auf sein Design zu achten. Heute teilen HR-Spezialisten sowie Arbeitgeber alle ihnen eingereichten Lebensläufe in 2 große Kategorien ein. Betrachten wir jeden von ihnen genauer.

Diese Option wird schon länger genutzt und eignet sich für nahezu jede Anwendung. Im Kern besteht diese Art von Lebenslauf aus einem streng definierten Formular, Abschnitten, Blöcken und Spalten, die der Bewerber ausfüllen muss.

Die wichtigste Regel beim Schreiben eines klassischen Lebenslaufs ist Korrektheit und Korrektheit (dh das Fehlen von Grammatik-, Rechtschreib- und Zeichensetzungsfehlern). Die klassische Version des Lebenslaufs besteht aus einem Foto und Standardabschnitten, die oben erwähnt wurden. Diese Option lässt die Verwendung zusätzlicher Farben sowie grafischer Bilder nicht zu.

Viele Arbeitgeber bevorzugen nicht den Spezialisten, der die Spalten eines klassischen Lebenslaufs streng und genau ausfüllt, sondern die Person, die einen stilvollen und nicht standardmäßigen Lebenslauf gesendet hat. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, ein solches Dokument zu erstellen. So wird beispielsweise der sogenannte Video-Lebenslauf immer beliebter. Sie sind besonders relevant für die Medienberufe, für solche Positionen, bei denen es auf Aussehen, Benehmen, Stil, Sprache ankommt.

Arbeitgeber fragen oft nach Video-Lebensläufen von Schauspielerinnen, Journalisten, Models usw. aber Auch wenn Sie sich für eine ähnliche Option entscheiden, sollte Ihrem Video auch ein kleines gedrucktes Dokument beigefügt werden.

Auch der Bewerber, der einen Lebenslauf richtig erstellt und schön gestaltet hat, nicht die gewünschte Position bekommt, wenn er einen oder mehrere Fehler macht.

• Grammatik- und Satzzeichenfehler... Bevor Sie Ihren Lebenslauf an einen Arbeitgeber senden, ist es wichtig, sich zu vergewissern, dass er sprachlich absolut korrekt ist. In diesem Sinne sollte es keine Tippfehler, falsch geschriebenen Wörter oder fehlende Kommas geben. All diese Mängel wirken sich negativ auf die Gesamtwahrnehmung des Dokuments aus.
• Großes Volumen... Kürze ist die Schwester des Talents, und gut sollte in Maßen sein. Es sind diese Grundsätze, die beim Verfassen eines Dokuments für die Einstellung befolgt werden sollten. Häufig versuchen Arbeitssuchende, so viele Informationen über sich selbst wie möglich in das Dokument aufzunehmen (dies gilt sowohl für personenbezogene Daten als auch für Daten zu Ausbildung und Berufserfahrung). Als Ergebnis erhält man ziemlich detaillierte Dokumente auf vielen Blättern.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf egal wie schön und stilvoll ist, wenn er sehr groß ist, niemand ihn lesen wird. Ein Standard-Lebenslauf sollte nicht mehr als zwei Seiten (oder besser - eine) umfassen.

• Inkonsistenz mit dem gewählten Bereich... Kreativität und Kreativität sind Eigenschaften, die jedem Menschen innewohnen. Viele von uns versuchen, sie in allen Bereichen unseres Lebens zu manifestieren. Dieser Ansatz ist jedoch nicht immer richtig und umso notwendiger. In diesem Zusammenhang lohnt es sich, beim Ausfüllen eines Lebenslaufs von dem konkreten Bereich auszugehen, in dem Sie eine Stelle suchen. Beispielsweise ist es für einen Arzt, Anwalt oder Politiker unangemessen, beim Verfassen eines Lebenslaufs mehrfarbige Emoticons oder Bilder zu verwenden.

Aber ein mit übertriebener Strenge erstelltes Dokument wird einem Künstler, Designer oder Musiker nicht in die Hände spielen.

Um Ihren beruflichen Lebenslauf effizient zu verfassen und richtig zu gestalten, sollten Sie sich an den Mustern und Vorlagen der Lebensläufe erfahrener Profis orientieren. Schauen wir uns einige Beispiele an.

• Meister der Maniküre und Pediküre. Dieses Beispiel ist kein klassisches, aber gleichzeitig ist das Dokument in einem strengen und sachlichen Stil gestaltet. Es gibt keine hellen Farben und Muster. Das Foto des Antragstellers ist professionell.

• Event Manager. Dieses Beispiel ähnelt dem vorherigen, enthält jedoch einige ausdrucksstarke Elemente. Beispielsweise können Sie Kontrollkästchen sehen, die Ihnen helfen, Ihren Text zu strukturieren. Darüber hinaus befinden sich im Block "Programme" grafische Elemente des Diagramms, die die Wahrnehmung des Dokuments bequemer und komfortabler machen.

• Rechtsanwaltsgehilfe... Diese Zusammenfassung unterscheidet sich von den oben besprochenen Optionen durch eine helle und ungewöhnliche Farbe. Traditionell ist es allgemein anerkannt, dass für die Beschäftigung in großen Unternehmen nur traditionelle Lebensläufe ohne Verwendung von leuchtenden Farben oder Symbolen zulässig sind. Sie können jedoch selbst sehen, dass diese Regel heute nicht der Realität entspricht.

• Kundenbetreuer... Einen Lebenslauf mit Farbe in 2 Teile zu unterteilen ist ein profitabler Schritt beim Schreiben eines Lebenslaufs. So verteilen und fokussieren Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers richtig auf die wichtigsten Punkte. In diesem Beispiel befinden sich Name, Kontaktdaten sowie persönliche Daten und Fotos auf der linken Seite, während Informationen, die sich direkt auf die berufliche Tätigkeit beziehen, auf der rechten Seite des Lebenslaufs viel mehr Platz einnehmen.

• Designer. Dieses Beispiel ist das klassischste Design im Vergleich zu allen oben beschriebenen Optionen. Sie können sicherstellen, dass der Lebenslauf gut strukturiert ist, damit die Informationen ziemlich einfach zu visualisieren sind.