Persönlichkeitspsychotyp

Klassifikation und Prinzipien zur Bestimmung des Psychotyps der Persönlichkeit

Klassifikation und Prinzipien zur Bestimmung des Psychotyps der Persönlichkeit
Inhalt
  1. Klassifizierung der wichtigsten Persönlichkeitstypen
  2. Warum müssen Sie Ihren Psychotyp kennen?
  3. Prinzipien und Methoden zur Bestimmung der psychischen Verfassung
  4. Alternative Optionen

Jeder Mensch hat einzigartige Charaktereigenschaften, die ihn von der Masse der anderen abheben. Es gibt jedoch einige kleine Ähnlichkeiten im menschlichen Verhalten und in der Lebenseinstellung. Aufgrund dieser Ähnlichkeiten versuchen Psychologen seit mehr als einem Jahrhundert, eine Klassifikation des Psychotyps einer Person zu erstellen und die Prinzipien ihrer Definition hervorzuheben.

Klassifizierung der wichtigsten Persönlichkeitstypen

In der modernen Welt gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, Personen in verschiedene psychologische Typen einzuteilen. Am gebräuchlichsten sind die Theorien von Carl Jung und Hippokrates. Der erste Wissenschaftler teilte alle Menschen in zwei Hauptpsychotypen ein.

  • Introvertiert. Ein solcher Mensch zögert, Kontakt mit der Außenwelt aufzunehmen, taucht oft in seine inneren Erfahrungen ein.
  • Extrovertiert. Diese Menschen sind aufgeschlossen und gesellig, sie können nicht lange allein sein, da sie einen häufigen Aufenthalt in der Gesellschaft bevorzugen.

    Hippokrates hat seine eigene Klassifikation erstellt, die derzeit eine der am weitesten verbreiteten Theorien ist. Nach der Definition eines Spezialisten gibt es 4 Psychotypen.

    • Sanguiniker. Eine optimistische Person, die sich leicht an ein neues Team anpassen kann. Er ist positiv und mag keine Routine.
    • Cholerisch. Er zeichnet sich durch Impulsivität und Ungleichgewicht aus. Die Natur ist leidenschaftlich und extrem emotional, es fehlt an Ausdauer.
    • Phlegmatischer Mensch. Solche Menschen sind ruhig und ausgeglichen, beharrlich und ausdauernd, und ihre Emotionen sind stabil. Es stimmt, sie sind oft langsam bei der Arbeit.
    • Melancholisch. Dieser Psychotyp zeichnet sich durch Verletzlichkeit, übermäßige Sensibilität aus, er ist ängstlich und macht sich oft Sorgen um Kleinigkeiten. Oft traurig und zieht die Einsamkeit der lauten Gesellschaft vor.

    Es gibt Individuen desselben Typs, und es gibt solche, die es schaffen, zwei psychologische Typen mit der Vorherrschaft eines bestimmten zu kombinieren.

    Warum müssen Sie Ihren Psychotyp kennen?

    Es ist unmöglich, eine Person ausschließlich einem Psychotyp zuzuordnen, da jeder Charaktereigenschaften aus unterschiedlichen Klassifikationen aufweist. Es ist nur so, dass einige von ihnen heller erscheinen, während andere - nur in einigen Situationen oder nicht so ausgeprägt.

    Es ist wichtig zu wissen, welchen Psychotyp eine Person hat, da es möglich wird, einige Merkmale zu korrigieren, die die Beziehungen zu Angehörigen, Kollegen oder im Allgemeinen beeinträchtigen. Selbsterkenntnis hilft Ihnen, sich in einem bestimmten Tätigkeitsfeld schneller und erfolgreicher zu verwirklichen, sich in der Gesellschaft anzupassen.

    Ebenso wichtig ist es, die Charaktereigenschaften einer anderen Person zu berücksichtigen, um die richtigen Beziehungen zwischen Liebenden, Kollegen oder Verwandten aufbauen zu können. So ist es möglich, die Reaktion auf die Frage oder Antwort des Gesprächspartners, sein Verhalten in einer bestimmten Situation vorherzusagen.

    Prinzipien und Methoden zur Bestimmung der psychischen Verfassung

    Derzeit gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, alle Individuen in bestimmte Psychotypen einzuordnen, da jeder Wissenschaftler seine eigenen Verteilungskriterien festlegt. Alle von ihnen sind ziemlich subjektiv, aber sie haben eine Existenzberechtigung. Der deutsche Spezialist Karl Leonhard bietet seine eigene Klassifikation und Möglichkeiten zur Bestimmung Ihres Persönlichkeitstyps.

    • Hypertonisch. Zu diesem Typ gehören Menschen, die aktiv, energisch und gesellig sind, die gerne im Mittelpunkt stehen und die Routine, Einsamkeit nicht ertragen, aber nicht auf die Meinungen anderer hören wollen, ihnen gehorchen.
    • Disty. Das absolute Gegenteil des ersten Typs: Dies sind schüchterne und langsame Menschen, manchmal pessimistisch, mögen keine Konfliktsituationen, freunden sich nur mit wenigen an und gehorchen nur denen, denen sie vertrauen.
    • Erregbar. Extrem reizbare Personen, die in einen Streit geraten oder einen Konflikt beginnen, sind eine Frage der Zeit. Es scheint, dass ein Mensch jetzt ruhig und positiv ist, wenn ihn plötzlich alles schrecklich ärgert, er angeblich unterschätzt und nicht respektiert wird, also müssen Sie den Grund herausfinden.
    • Stecken. Es können Personen sein, die mit oder ohne ständig beleidigt sind, jemanden verdächtigen und anderen Menschen etwas beibringen möchten. Sie sagen oft über solche Leute - "er ist immer mit etwas unzufrieden."
    • Zykloide. Für solche Menschen ist es schwierig, ihren Persönlichkeitstyp zu bestimmen, da die Stimmung dieser Person sehr wechselhaft ist. Wenn zu diesem Zeitpunkt positive Gedanken im Kopf reifen, ist die Person kontaktfreudig und konfliktfrei, aber wenn sich die Stimmung ändert, zieht sie sich zurück, es fällt ihr schwer, Kontakt aufzunehmen, es ist besser, sie nicht zu provozieren Konflikt.
    • Pedantisch. Konkretheit, Planerstellung, strikte Einhaltung aller Punkte – so eine Beschreibung. Sie mögen es, wenn alles richtig ist, und stellen daher viele Anforderungen an andere.
    • Ängstlich. In diesem Fall ist es einfach, Ihren Psychotyp zu bestimmen - die Personen sind schüchtern, haben keine Initiative und haben Angst, eine Entscheidung zu treffen. Ohne die Hilfe einer anderen Person ist es für sie sehr schwierig, in schwierigen Situationen zu handeln.
    • Emotional. Verletzliche, mitfühlende, subtile und beeinflussbare Naturen. Bei der Kommunikation mit ihnen sollten Sie die Worte sorgfältig wählen, aber sie sind sehr zuverlässige Menschen, da sie sehr verantwortungsbewusst sind.
    • Demonstrativ. Die Hauptsache für diesen Psychotyp ist Macht. Sie möchten immer im Rampenlicht stehen und immer ein Anführer sein, daher ist es eine häufige Aktivität, Gerüchte zu verbreiten und Intrigen zu weben.
    • Erhaben. Solche Menschen leben mit Emotionen, Erfahrungen, Gefühlen. Kreative und verliebte Naturen reagieren heftig sogar auf kleine Dinge. Die Stimmung ist wechselhaft.

    Es ist absolut einfach, den eigenen Psychotyp und eine andere Person zu bestimmen: einen geliebten Menschen, einen geliebten Menschen, einen Kollegen. Es gibt jedoch mehrere andere Möglichkeiten, "sich selbst zu finden", die von anderen Wissenschaftlern beschrieben werden.

    Nach C.G. Jung

    Der Schweizer Psychologe Carl Gustav Jung schuf die erste Klassifikation menschlicher Psychotypen. Auf der Grundlage seiner Werke wurde eine der modernen Persönlichkeitswissenschaften, die Sozionik, entwickelt. Diese Richtung untersucht die Interaktion des Individuums und der Umwelt, basierend auf der Theorie der Psychologie, Soziologie, Informatik. Es gibt insgesamt 8 psychologische Typen. Socionics geht weiter und definiert 16, die auf zwei Haupttypen basieren - extrovertiert, introvertiert.

      Extrovertierte werden von mehreren psychologischen Spezies definiert.

      • Logisch-intuitiv. Eine Person weiß genau, was sie braucht, gründet leicht ein neues Geschäft, kann Risiken eingehen, schätzt aber zutiefst, was um sie herum passiert.
      • Logisch-sensorisch. Er erledigt immer die begonnene Arbeit, ist praktisch, kontaktfreudig, kümmert sich um die Lieben, kann aber hart und stur sein.
      • Ethisch-intuitiv. Die Persönlichkeit zeichnet sich durch eine starke Emotionalität aus und kann bevorstehende Ereignisse vorhersagen, nachdem sie sich im Voraus darauf vorbereitet hat.
      • Ethisch-sensorisch. Hat die Fähigkeit, Menschen emotional zu beeinflussen und kann einer anderen Person zuliebe ihre Interessen opfern.
      • Intuitiv logisch. So ein Mensch ist der Monotonie schnell müde, es gibt viele neue Ideen im Kopf, die dann leicht umgesetzt werden.
      • Sensorisch-logisch. Für diese Persönlichkeit ist der Sieg wichtig, auch wenn er mit Gewalt erkämpft werden muss. Er wird anderen nicht gehorchen, aber das Führen ist ein beliebter Zeitvertreib.
      • Intuitive Ethik. Fühlt andere Menschen dünn, so kann er gute Ratschläge geben, unterstützen und beruhigen.
      • Sensorisch-ethisch. Die wahre Person kennen nur sehr wenige Menschen, denn für andere versucht eine solche Person, außergewöhnlich zu erscheinen. Da er die Schwachstellen seiner Umgebung kennt, kann er diese zur Manipulation nutzen.

        Bei Introvertierten werden eine Reihe von Psychotypen unterschieden.

        • Logisch-intuitiv. Kommuniziert im Wesentlichen gerne und kann kein leeres Geschwätz ertragen. Er findet Antworten auf Fragen durch Nachdenken, und wenn dies nicht funktioniert, beginnt er, Intuition zu verwenden.
        • Logisch-sensorisch. Er ist pedantisch, liebt Ordnung und Strenge in allem, er betrachtet alle Dinge des Lebens realistisch.
        • Ethisch-intuitiv. Diese Art von Persönlichkeit hat die Qualitäten eines Erziehers. Eine verletzliche, empathische Natur kann gute Ratschläge geben.
        • Ethisch-sensorisch. In Bezug auf andere Menschen hält er eine psychologische Distanz und teilt jeden in „unser“ und „unser“ ein. Er versteht es, nicht nur für sich selbst, sondern auch für seine Angehörigen einzustehen.
        • Intuitiv logisch. Er geht nicht gerne Risiken ein, trifft Entscheidungen mit Bedacht, schätzt Komfort und mag keine Gefühlsausbrüche.
        • Sensorisch-logisch. Er erledigt die ganze Arbeit pünktlich, die Welt um ihn herum lernt durch Gefühle, stößt das Falsche von sich selbst ab.
        • Intuitive Ethik. Er versteht es, Menschen für sich zu gewinnen, da er sie auf einer intuitiven Ebene spürt. Er widmet seinem Aussehen und seiner Ruhe viel Zeit.
        • Sensorisch-ethisch. Diese Person liebt es, sich von anderen umsorgt zu fühlen, gerät nicht in Konflikte und leidet nicht unter Routinearbeiten oder Monotonie im Leben.

        Nach J. Holland

          Die Methodik von John Holland ist notwendig, damit Sie Ihre Fähigkeiten im beruflichen Bereich einfach und schnell ermitteln können. Es gibt mehrere Psychotypen.

          • Realistisch. Geeignet sind Berufe, die Geschicklichkeit, Aktivität und die Arbeit mit bestimmten Gegenständen erfordern. Sie finden sich im wirtschaftlichen Bereich wieder, in Arbeiten mit Bezug zur Chemie und Physik.
          • Intellektuell. Oft widmen sich solche Menschen der Wissenschaft. Von Natur aus sind sie in den meisten Fällen introvertiert. Ihre Urteile sind aufgrund ihres analytischen Verstandes originell und unabhängig.
          • Sozial. Extrovertierte, die nach Führung streben, ständige Präsenz in der Gesellschaft.Aufgrund ihrer Neigung, andere zu unterrichten, eignen sich die Berufe der Medizin, Pädagogik und Psychologie.
          • Konventionell. Sie arbeiten bevorzugt nach einem gerändelten Schema, einem Algorithmus, sie haben keine Angst vor Routine. Sie fühlen sich am Arbeitsplatz eines Finanziers, Buchhalters, Merchandisers usw. großartig.
          • Unternehmungslustig. Das Hauptmerkmal ist der Wunsch nach Führung, daher werden Berufe benötigt, damit Sie Ihren Status unter Beweis stellen und andere Menschen führen können. Hervorragende Optionen wären die Positionen eines Diplomaten, Reporters, Mitarbeiters, Managers.
          • Künstlerisch. Intuition und Vorstellungskraft, ein kreativer Umgang mit der Situation sind das, worauf ein solcher Mensch in seiner Arbeit angewiesen ist. Sie fühlen sich großartig in den Geisteswissenschaften: Geschichte, Philosophie, Linguistik, Kunst.

          Laut Oldham Maurice

            Ein anderer Spezialist, Oldham-Maurice, bot der Wissenschaft seine eigene Version der Bestimmung des psychologischen Persönlichkeitstyps an.

            • Gewissenhaft. In seiner Arbeit widmet er sich den Details, versucht zu verstehen, welche Entscheidung richtig ist, und beginnt erst dann zu handeln. Er erreicht immer Ziele, da er sie hartnäckig verfolgt. Ein übermäßiger Wunsch nach Perfektion und Workaholismus kann jedoch der Person selbst schaden.
            • Selbstbewusst. Ehrgeizige, selbstbewusste, wettbewerbsfähige Persönlichkeiten, die in ihrer Karriere oft Erfolge erzielen. Aber übermäßiges Selbstbewusstsein und Eigendünkel, die Forderung nach ständigem Lob können andere von sich selbst ablenken.
            • Anhänger. Ein solcher Mensch gehorcht immer den Anweisungen und Meinungen anderer, ist höflich und taktvoll mit anderen, aber ohne deren Rat kann er keine eigene Entscheidung treffen, die oft sein eigenes Leben beeinträchtigt.
            • Dramatisch. Eine emotionale Person, die es liebt, im Mittelpunkt des Geschehens zu stehen, Neuigkeiten, interessante Geschichten zu teilen und auch ein attraktives Aussehen zu haben. Zu den Nachteilen zählen eine übermäßige Dramatisierung der Situation und der Wunsch, der Mittelpunkt des Universums zu sein.
            • Wachsam. Vorsichtige und unabhängige Personen, die Entscheidungen leicht selbst treffen. Sie sind jedoch sehr misstrauisch und können in allem einen Haken sehen.
            • Empfidlich. Für solche Psychotypen ist es wichtig, in einer vertrauten Umgebung ohne große Veränderungen zu sein. Sie sind höflich und vorsichtig, nicht jeder kann sich öffnen und vertrauen.
            • Abenteuerlich. Er macht sich keine großen Sorgen um seine Umgebung, er geht immer jedes Risiko ein, weil er voller Mut und Entschlossenheit ist. Es stimmt, sie können zu impulsiv sein und oft zu ihrem eigenen Vorteil betrügen.
            • Einsiedler. Singles, die keine Gesellschaft und Kommunikation brauchen. Zeigen Sie Gleichgültigkeit gegenüber fast allem.
            • Altruistisch. Sie zeigen gerne Sorgfalt, unterwürfig, bringen oft Opfer, entgegen ihren Interessen.
            • Aggressiv. Zielstrebige, hartnäckige und hartnäckige Personen. Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben keine Angst vor harter Arbeit, sind aber zu anspruchsvoll und grausam.
            • Ernst. Sie betrachten die Dinge nüchtern, schätzen die Situation realistisch ein und handeln erst nach bestimmten Überlegungen. Selbstkritik und geringes Selbstwertgefühl beeinträchtigen das Leben.

            Jede Klassifikation offenbart die psychologische Seite der Persönlichkeit auf ihre eigene Weise, jedoch können Sie allgemeine Charaktereigenschaften feststellen, die zu einem bestimmten Typ zusammengefasst sind.

            Alternative Optionen

            In der modernen Welt wurden ganze Richtungen erstellt, um den Psychotyp einer Person zu enthüllen. Zum Beispiel Astrologie: Dank Horoskopen und Tierkreiszeichen können Sie anhand des Geburtsdatums die positiven und negativen Aspekte des Charakters eines Kindes bestimmen, da es sich aufgrund seines Alters noch nicht in der Arbeit oder im Team beweisen kann.

            Es ist auch leicht, den psychologischen Typ der Persönlichkeit zu bestimmen, indem man einige der Details beobachtet. Es ist leicht, den Charakter anhand des Aussehens zu erkennen, wenn Sie auf einige der Nuancen achten.

            • Augen. Tief verwurzelte sprechen von einer gierigen und neidischen Natur, weit offene von einem verträumten Menschen und kleine von Neugier.
            • Nase. Besitzer eines strengen Charakters haben einen langen und scharfen Charakter, ein wenig auf den Kopf gestellt gehört zu launischen und leichtfertigen Menschen, ein breiter kann von Unhöflichkeit sprechen.
            • Mund und Lippen. Ein kleiner Mund weist auf einen schwachen Charakter hin, ein schmaler Mund weist auf Geheimhaltung hin. Wenn die Oberlippe größer ist, ist die Person egoistisch, und wenn die Unterlippe zielgerichteter ist.

            Es ist interessant, den Psychotyp durch Handschrift zu erkennen: Ein großer spricht von freundlicher Natur, ein kleiner von versteckter Natur, eine Neigung nach links weist auf Egoismus hin und eine chaotische Schreibweise von Wörtern weist auf emotionale Veränderlichkeit hin.

            Sie können den Charakter durch Ihre Lieblingsfarbe bestimmen:

            • Rot wird von aktiven, zielstrebigen und mutigen Menschen bevorzugt, ist jedoch aufbrausend und leidenschaftlich;
            • Gelb wird von zuverlässigen, ausgeglichenen Menschen mit einem kreativen Ansatz zur Lösung von Problemen geschätzt;
            • Grün zeigt Großzügigkeit, Freundlichkeit sowie Geradlinigkeit und Beharrlichkeit bei der Erreichung von Zielen an;
            • Blau ist die Farbe der Ruhe, Bescheidenheit, Verantwortung und des guten Willens;
            • Weiß wird von verantwortungsbewussten und organisierten Menschen bevorzugt;
            • Schwarz ist die Farbe der Rebellion, daher ist ein solcher Mensch in seinem Leben immer zu Kampf und Leidenschaft bereit.

            Im Internet-Bereich wurden auch spezielle Tests erstellt, die Ihnen helfen, schnell und genau die Zugehörigkeit zu einem bestimmten Psychotyp zu bestimmen.

            Weitere Informationen zu Persönlichkeitspsychotypen finden Sie im nächsten Video.

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