Extrovertiert von "A bis Z" - alles, was Sie über diesen Persönlichkeitstyp wissen wollten

Sicherlich haben viele von uns zumindest etwas über den Temperamenttest gehört, der in der Psychologie auch als Eysenck-Test bekannt ist und den Namen des britischen Psychologen Hans Jürgen Eysenck trägt, der sein Autor ist. Das Testen zielt darauf ab, festzustellen, welcher Persönlichkeitstyp die Testperson ist: extrovertiert oder introvertiert.

Dieser Artikel konzentriert sich auf Extrovertierte. Sie können den extravertierten Persönlichkeitstyp kennenlernen, herausfinden, wer ein extrovertierter Mensch ist, wie man kompetent mit ihm kommuniziert, und wir werden uns ein wenig der Psychologie zuwenden, um herauszufinden, was der Begriff "Extraversion" bedeutet.

Der Begriff "extrovertiert" tauchte 1921 in der Psychologie auf. Dann teilten die Genies der Psychologie Carl Gustav Jung und Hans Jürgen Eysenck zwei Konzepte: "Introversion" und "Extraversion". Auf ihrer Grundlage identifizierten sie zwei korrespondierende Persönlichkeitstypen: Introvertierte und Extrovertierte. Die Präfixe extra- und intro- in diesen Begriffen sind nicht zufällig: „extra“ aus dem Lateinischen bedeutet „außen“ und „intro“ bedeutet „innen“. Folglich richten Introvertierte ihre Energie in sich selbst, während Extrovertierte im Gegenteil versuchen, ihre Aktivität nach außen zu präsentieren, dh sie sind das absolute Gegenteil von Introvertierten.

Ein Extrovertierter ist eine Person, die Geselligkeit und Kommunikation genießt und nicht an sich selbst denkt, ohne Aufmerksamkeit von anderen. Es zeichnet sich durch besondere Tätigkeit sowohl im geschäftlichen als auch im persönlichen Bereich aus.Das Konzept der Extraversion in der Psychologie bezeichnet einen psychologischen Zustand einer Person, in dem sie versucht, Freunde und Bekannte zu finden, ihr Leben mit Kommunikation zu sättigen und ihre Ziele aktiv zu erreichen.

Kommunikation für einen Extrovertierten ist ein Sinequanon, also etwas, auf das man einfach nicht verzichten kann (von lat. sine qua non - Voraussetzung). In der Tat, wenn einer Person mit diesem Temperament die Möglichkeit genommen wird, in der Gesellschaft zu sein, fällt sie sofort in eine Depression, beginnt sich verärgert, leer und zu nichts fähig zu fühlen. Stress und Frustration sind typische Zustände eines Extrovertierten, der seiner gewohnten Umgebung beraubt ist.

Zu den Hauptmerkmalen einer extravertierten Person gehören die folgenden.

• Gesprächigkeit. Diese Menschen sind extrem leicht zu kommunizieren und Kontakte zu ihren Mitmenschen herzustellen. Sie reden jedoch lieber, als zuzuhören. Es ist erwähnenswert, dass es dieser Qualität zu verdanken ist, dass Extrovertierte manchmal beeindruckende Erfolge im Bereich der öffentlichen Rede und der sozialen Aktivitäten erzielen.
• Aktivität. Hier können Sie alles mit nur einem Satz ausdrücken: Stillsitzen geht nicht darum.

• Zielstrebigkeit. Ihr Motto lautet: "Wenn es einen Traum gibt, gibt es einen Weg, ihn zu verwirklichen." Und Extrovertierte sind bereit, viel Mühe und Mühe auf sich zu nehmen, um ihre Pläne und Absichten in die Realität umzusetzen. Um ihr Ziel zu erreichen, sind sie sogar bereit, erhebliche Opfer zu bringen, wenn nur alles nach Plan verläuft. Diese Zielstrebigkeit kann durch die Notwendigkeit erklärt werden, dass Extrovertierte von der Gesellschaft anerkannt werden.
• Sympathie. Extrovertierte sind nicht der Typ, der abseits steht, wenn sie die Schwierigkeiten und Probleme anderer sehen. Sie sind immer bereit, zu Hilfe zu kommen und auch unbekannten Menschen zu helfen. Kälte und Gleichgültigkeit sind extrovertierten Menschen nicht eigen.
• Offenheit. Dieser Typ Mensch versucht nicht, so zu tun, als wäre er in der Gesellschaft, was er wirklich ist. Emotional versuchen solche Menschen nicht, einige ihrer Gefühle und Impulse zu verbergen, behalten Emotionen nicht im Inneren, spritzen sie kühn aus. Sie können sogar in der Öffentlichkeit weinen, wenn die Umstände sie dazu zwingen, während es sie nicht stört, dass andere an sie denken und welche Meinung über sie gebildet wird.
• Spontaneität. Menschen mit diesem Temperament neigen dazu, vorschnelle, sofortige Entscheidungen zu treffen. Sie handeln zuerst und analysieren erst dann die Konsequenzen ihres Handelns. Manchmal wirkt sich dies negativ auf ihr Leben aus. Extrovertierte werden zum Beispiel oft als Geldspender bezeichnet, da sie viel Geld für das ausgeben können, was sie eigentlich nicht brauchen.
• Geschmackssinn. Solche Leute wissen, wie man sich schön kleidet, verschiedene Dinge und Gegenstände kombiniert, und zwar nicht nur in Bezug auf den persönlichen Stil, sondern auch in der Innenarchitektur.

Wenn Sie einen extrovertierten Mann als Partner wählen, müssen Sie sich klar machen, dass sich ein solcher Auserwählter durch Emotionalität auszeichnet, was bedeutet, dass er sich sinnliche Impulse und manchmal sogar Zusammenbrüche nicht in sich selbst verstecken kann. Solche Verhaltensmerkmale können Beziehungen untergraben und manchmal sogar ganz zerstören. Alles kann jedoch durch eine verständnisvolle Haltung und die gleiche emotionale Rückkehr des Partners ausgeglichen werden.

Beziehungen zu einem extrovertierten Mann können manchmal sehr schwierig sein, besonders wenn eine Frau von ihrem Temperament her das komplette Gegenteil von ihm ist. Trotz des allgemein akzeptierten Stereotyps "Gegensätze ziehen sich an", können diese Gegensätze einfach nicht miteinander auskommen. Das Scheitern in einer solchen Beziehung kann in einigen Situationen garantiert werden.

• Die Partnerin hat ständig schlechte Laune, sie hat eine negative Einstellung, weshalb sie ihren Auserwählten mit ewigem Jammern erschöpft.
• Der Extrovertierte versucht, "in 4 Wänden einzusperren". Häuslichkeit unterdrückt Extrovertierte.

• Ressentiments ohne Erklärung. Extrovertierte Männer sind es nicht gewohnt, Emotionen für sich zu behalten. Sie lassen sich von der Regel leiten: "Wenn es Ihnen nicht gefällt, sagen Sie es ihnen", und sie möchten, dass die Menschen um sie herum dasselbe tun. Ihrer Meinung nach ist es viel besser, alle Karten auf den Tisch zu legen, einen Skandal zu machen, aber das Problem herauszufinden und zu lösen, anstatt „in Stille zu spielen“ und weiterhin Negativität im Inneren anzusammeln. Sie neigen nicht dazu, die Gründe für die Unzufriedenheit der Partner nur durch die Art ihrer Kommunikation zu bemerken, hier müssen Sie alles direkt und offen sagen.
• Der Auserwählte gibt sich keinen Abenteuern hin. Ein extrovertierter Mann möchte neben sich ein Mädchen sehen, das "leicht auf den Füßen" ist, das jede, auch die rücksichtsloseste Idee unterstützt, zum Beispiel einen Vorschlag, mitten in der Nacht bei zwanzig Grad Schneeengel zu machen unter null.
• Undankbarkeit tötet die Libido eines solchen Mannes. Die Anerkennung durch andere ist ihm sehr wichtig. Hier müssen Sie jede noch so kleine Kleinigkeit notieren, die er getan hat. Je mehr Lob er bekommt, desto mehr können Sie von ihm erwarten.

Extrovertierte Frauen haben ähnliche Eigenschaften wie Männer dieser Art von Temperament. Solche Damen betrachten introvertierte Männer jedoch in der Regel nicht für ernsthafte Beziehungen, weil sie sie für schwach halten.

Wir haben also herausgefunden, dass es zwei Temperamentspole gibt - introvertiert und extrovertiert. Aber zwischen diesen Polen gibt es viele Untertypen, die beide beschreiben.

Was die Helden unserer heutigen Rezension betrifft, so hat die Sozionik eine Skala, die Extrovertierte in 8 Unterkategorien unterteilt. Werfen wir einen kurzen Blick auf jeden von ihnen.

• Logisch-intuitiv. Dies sind Unternehmer von Natur aus, die bestrebt sind, der Zeit voraus zu sein. Misserfolge und Fehler führen sie nicht in die Irre, im Gegenteil, sie erhöhen sogar den Ansporn und die Motivation, weiter zu handeln. Aufbrausend, widersprüchlich.
• Logisch-sensorisch. Workaholics. Sie werden sich jedoch nur unter der Bedingung bemühen, dass ihre Arbeit rentabel ist. Umsichtig und kaufmännisch. Wir sind uns sicher, dass es nur zwei Meinungen gibt: ihre und die falsche.
• Ethisch-intuitiv. Vertreter dieses Subtyps sind nicht ganz ausgewogen. Sie sind zu anfällig für Stresssituationen, die depressive Zustände und weitere psychische Störungen nach sich ziehen. Bei der Kommunikation mit ihnen gilt es, Streitigkeiten und Meinungsverschiedenheiten zu vermeiden, sonst lässt sich der Skandal nicht vermeiden.
• Ethisch-sinnliche Extrovertierte. Das sind klare Optimisten, die es gewohnt sind, sich auf den „Zufall“ zu verlassen. In der Regel planen sie nichts im Voraus, sodass sie oft Probleme haben, ihre Zeit selbst zu organisieren.

• Intuitiv logisch. Sie haben einen ausgezeichneten Instinkt und sind es gewohnt, sich auf ihre Intuition zu verlassen, auch wenn ihre Stimme dem gesunden Menschenverstand widerspricht. Ihre Prioritätenliste im Leben wird angeführt von der Arbeit und dem weiteren beruflichen Aufstieg.
• Intuitive Ethik. Diese Extrovertierten können jeden überzeugen. Formalitäten und Regeln sind nichts für sie. Sie analysieren idealerweise das Verhalten anderer Menschen, anhand dessen sie bei Bedarf Flexibilität in der Kommunikation zeigen können.
• Sensorisch-logisch. Initiative ist ihr zweiter Vorname. Sie sind kreativ genug, immer voller neuer Ideen.Die Stärke dieses Persönlichkeitstyps kann als Stressresistenz bezeichnet werden, sie mögen es jedoch schrecklich nicht, wenn ihre Ideen der Kritik nachgeben und Pläne scheitern.
• Sensorisch-ethisch. Häufig werden solche Vertreter auf Kosten anderer, schwächerer Persönlichkeiten realisiert. Nicht gewohnt, Wort zu halten und eigene Versprechen zu erfüllen. Sie versuchen, Menschen nicht zu nahe kommen zu lassen und ihnen nicht zu vertrauen. launisch und eher wählerisch.

In Beziehungen versuchen Extrovertierte zu übernehmen. Dies ist nicht verwunderlich, denn sie haben eine sehr aktive Lebensposition und streben danach, in allem die Ersten zu sein.

Betrachten Sie zunächst ein extrovertiert-extrovertiertes Paar. Ein solches Bündnis ist durchaus möglich. Alle Extrovertierten sind jedoch unterschiedlich und um die erfolgreichsten Beziehungen zu ermitteln, werden wir alle Extrovertierten bedingt in „leidenschaftlich“ und „geschäftlich“ einteilen.

"Leidenschaftlich" nennen wir diejenigen, die auf der Suche nach ihrem Seelenverwandten sind und sich bemühen, einen passenden Partner zu finden. Mit "Geschäft" meinen wir diejenigen, die sicher sind, dass "Das Glück kommt - sie werden es auf dem Herd finden", dh sie verlassen sich vollständig auf ihr Schicksal und denken, dass alles seine Zeit hat und wenn es in diesem Stadium keine gibt Beziehung, dann ist es immer noch nicht gekommen.

"Leidenschaftlich" sind bei der Partnerwahl weniger selektiv, deshalb treffen sie schnell Entscheidungen über die Ehe, aber eine solche Ehe ist nicht immer erfolgreich und zerfällt manchmal so schnell, wie sie aufgebaut wurde.

Bei der Wahl eines Partners für „Geschäftsleute“ stehen wahre Gefühle im Vordergrund. Ohne sie sind sie nicht bereit, eine Beziehung zu beginnen oder eine soziale Einheit aufzubauen.

Die Vereinigung zweier "Unternehmen" ist auch theoretisch möglich, aber in der Praxis - die Zeit wird es zeigen. In einer solchen Familie wird sich jeder bemühen, den anderen zu beeinflussen und für sich selbst anzupassen. Allerdings wird keine Seite erliegen. Wenn die Partner in dieser Ehe jedoch gegenseitige Zugeständnisse machen und aufeinander hören, wird eine solche Vereinigung sehr glücklich und erfolgreich sein.

Die Vereinigung von "leidenschaftlichen" und "geschäftsmäßigen" Extrovertierten wird auch auf gegenseitiger Rivalität basieren.

Was Beziehungen mit ihrem kompletten Gegenteil - Introvertierten - angeht, hängt alles von der Art des Paares ab. Wenn ein Mann extrovertiert und eine Frau introvertiert ist, kann mit kompetentem Verhalten des Mädchens eine äußerst erfolgreiche Beziehung entstehen, die sich später zu etwas mehr entwickelt. Aber die umgekehrte Option ist besser, nicht zugelassen zu werden. Solche Ehen sind selten erfolgreich, da sich eine Frau immer stärker fühlen wird als ihr Mann. Mit der Zeit wird sie ihn zu einem totalen "Hanspicker", verliert den Respekt vor ihm und er wird wiederum unter ständigem Druck und Vorwürfen seiner Frau leiden.

Auf jeden Fall wird die leidende Seite immer introvertiert sein, weil sein Partner so kontaktfreudig ist, dass immer viele Menschen um ihn herum sind, einschließlich des anderen Geschlechts. Unter solchen Bedingungen ist es schwierig, mit Ihren Emotionen und Ihrer Eifersucht umzugehen, daher sind auch hier Eifersuchtsskandale möglich.

Jede Person sollte eine Art von Aktivität wählen, die nicht nur nach ihrem eigenen "Ich will - ich will nicht" beginnt, sondern auch nach ihren Eigenschaften und ihrem Temperament. In Kombination würden diese Bedingungen vielen helfen, genau die Berufe zu wählen, die für sie interessant sind und Freude und ein Gefühl der Selbstverwirklichung bringen. Welche Tätigkeitsfelder unsere Extrovertierten genauer unter die Lupe nehmen sollten, werden wir im Folgenden betrachten.

• Sekretär. In diesem Bereich müssen Sie viel kommunizieren.Und wer, wenn nicht extrovertiert, kann es am besten? Zweifellos ist die Kommunikation bei weitem nicht die einzige und noch deutlicher nicht die grundlegende Aufgabe der Sekretärin. Viel wichtiger ist es hier, Menschen in Not zu helfen, ihre Arbeit zu organisieren und aufgetretene Probleme zu lösen.
• Erzieher / Lehrer. Extrovertierte sind so offen und emotional wie Kinder. Daher werden sie sich in einer solchen Position definitiv "wohl fühlen".
• Journalistin / Korrespondentin. Extrovertierte verfügen über alle Eigenschaften, die notwendig sind, um ein erfolgreicher Journalist oder Korrespondent zu werden und auf der Karriereleiter aufzusteigen: Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, Offenheit, Anpassungsfähigkeit in fremden Umgebungen sowie die Fähigkeit, Ecken zu glätten und schwierige Situationen bewältigen.

• Administrator. Auf Wunsch kann ein Extrovertierter sehr überzeugend sein, was bedeutet, dass er Menschen dazu anregen kann, so zu arbeiten, wie sie sollten und ihre Aufgaben effizient zu erfüllen. Es ist die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, die jeder Administrator haben sollte.
• Polizist. Dieser Beruf ist eine Gelegenheit, sich zu beweisen. Geeignet für motivierte, verantwortungsbewusste und aktive Menschen.

Die Kommunikation mit einem Persönlichkeitstyp, dessen psychische Energie in die Außenwelt geleitet wird, ist nicht so schwierig, wie es auf den ersten Blick erscheinen mag. Darüber hinaus sind Extrovertierte es gewohnt, selbst Kontakt aufzunehmen und erst mit der Kommunikation zu beginnen.

Bei der Interaktion mit ihnen sollte jedoch bedacht werden, dass sie ziemlich gesprächige Naturen sind, die mehr reden als zuhören, also versuchen Sie, sie nicht zu unterbrechen.

Da solche Menschen große Firmen, Partys und Zusammenkünfte lieben, werden sie diejenigen schätzen, die sie dabei unterstützen.

Was ihre Beziehung zu anderen angeht, ziehen sie es vor, sich nicht an andere zu binden, leicht Beziehungen aufzubauen und sie genauso leicht aufzugeben.

Das Temperament ist eine wichtige Komponente, die bei der Erziehung eines Kindes zu berücksichtigen ist. Wenn Ihr Kind ein geselliger, offener und sozial orientierter Mensch ist, fördern Sie dies und versuchen Sie auf keinen Fall, es neu zu machen.

In einem sehr frühen Alter manifestiert sich diese Art von Temperament durch Hyperaktivität und übermäßige Erregbarkeit. Dies ist ein neugieriges Zappelkind, das sich für absolut alles interessiert. Für manche Eltern kann dies einschüchternd und ängstlich sein. Aber keine Panik, daran ist nichts auszusetzen.

Wenn sie älter werden, schließen sie leicht Freundschaften unter Gleichaltrigen, sie haben keine Probleme mit der Kommunikation. Sie stehen immer im Rampenlicht. Dies kann ohne Zweifel als Vorteil solcher Kinder angesehen werden, denn während andere Eltern viel Mühe haben müssen, ihr Kind an die Gesellschaft zu gewöhnen, sind extrovertierte Kinder diesbezüglich äußerst unabhängig.

Betrachten Sie die Hauptvorteile eines extrovertierten Kindes:

• passt sich schnell jeder Umgebung an;
• findet leicht eine gemeinsame Sprache mit Gleichaltrigen und Erwachsenen;
• neugierig, fragt ohne Zögern und lernt Neues;
• hat keine Angst zu sprechen, wenn ihm etwas nicht gefällt;
• zögert nicht, wenn alle Aufmerksamkeit auf ihn gerichtet ist, im Gegenteil, er ist gerne die Seele des Unternehmens.

Es gibt oft Fälle, in denen solche Kinder von Eltern geboren werden, die ihr Gegenteil repräsentieren - introvertierte Menschen, die oft nur in Ruhe zu Hause sitzen möchten. Das Kind kann eine solche Umgebung nicht ertragen, es wird langweilig und langweilig. In einer solchen Situation können Probleme auftreten.

Hier ist es wichtig zu verstehen, dass Sie das Kind und seine Bedürfnisse nicht ignorieren können. Versuchen Sie, irgendwie Beteiligung zu zeigen und achten Sie auf Ihr Kind. Sprechen Sie mit dem Kind, hören Sie ihm zu: Auch wenn es Ihnen zumindest beim Abendessen erzählt, was in seiner Seele ist, wie der Tag gelaufen ist und was Interessantes passiert ist.

Viele Introvertierte, die ihre Nähe und Isolation satt haben, hören nicht auf, sich die Frage zu stellen: "Wie wird man extrovertiert?" Natürlich kann sich eine Person ändern, aber nicht so dramatisch. Sie werden nicht extrovertiert, sie werden geboren. Jeder von uns ist, wenn er in diese Welt hineingeboren wird, mit bestimmten Charaktereigenschaften und Temperamenten ausgestattet. Natürlich können unsere Psychotypen im Laufe unseres Lebens einige Veränderungen durchmachen, aber sie können nicht vollständig rückgängig gemacht werden, egal wie sehr eine Person es versucht.

Es ist jedoch erwähnenswert, dass es hier fast unmöglich ist, einen "reinen" Extrovertierten oder Introvertierten zu treffen. Sogar Introvertierte können bis zu einem gewissen Grad Anzeichen von Extraversion zeigen. Wenn diese Tendenzen entwickelt sind, ist es durchaus möglich, Ihren Psychotyp leicht von einem Pol zum anderen zu verschieben.

Sie sagen: "Mit wem wirst du führen ...". Wenn Sie versuchen, Ihr Temperament auf extrovertierte Weise zu entwickeln, versuchen Sie, mit Menschen dieses speziellen Psychotyps zu kommunizieren und sich mit ihnen zu umgeben. Auf diese Weise können Sie Ihre Geselligkeit entwickeln, sich in große Unternehmen verlieben und ein offenerer Mensch werden.

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