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Flugbegleiter-Interview: Funktionen und Tipps zur Vorbereitung

Flugbegleiter-Interview: Funktionen und Tipps zur Vorbereitung
Inhalt
  1. Etappen
  2. FAQ
  3. Wie antworten?
  4. Zubereitungstipps

Ein Flugbegleiter-Interview hat eine Reihe von Nuancen, die für andere Berufe nicht typisch sind. Das ist zu anspruchsvolle Arbeit. Berücksichtigen Sie die Besonderheiten des Flugbegleiter-Interviews und Ratschläge zur Vorbereitung.

Etappen

Der Job eines Flugbegleiters ist prestigeträchtig und interessant. Die Fluggesellschaften haben jedoch strenge Anforderungen an Kandidaten für diese Positionen. Dabei werden folgende Kriterien berücksichtigt:

  • Alter;
  • Größe und Körpergewicht;
  • keine Vorstrafen;
  • Einstellung zum Militärdienst;
  • Gesundheitszustand;
  • Fremdsprachenkenntnisse;
  • Fehlen von Tätowierungen und Narben an exponierten Körperteilen.

Zu Ihrer Information: Für die Auswahl zum Flugbegleiter gelten die gleichen Voraussetzungen.

Das Kabinenpersonal-Interview selbst findet in 3 Stufen statt.

Der erste Schritt ist das eigentliche Gespräch mit den Mitgliedern der Auswahlkommission. Die zweite Stufe ist die psychologische Selektion. Die dritte - für Kandidaten für internationale Flüge - für die Englischkenntnisse. Flugbegleiter-Interview zu Aeroflot beginnt immer mit der Bereitstellung der grundlegenden erforderlichen Unterlagen. Dies geschieht im Briefingraum, wo sie mit allen Bewerbern gleichzeitig kurz sprechen. Daran schließt sich ein Einzelgespräch an. Dies ist der Moment, in dem Sie Ihre Professionalität und das Besitzen bestimmter Fähigkeiten zeigen können und sollten.

Wichtig: Die Standards von Aeroflot sehen immer die Regel von weißem Oberteil und schwarzem Unterteil vor. Wer diese Anforderung bereits bei der Bewerbung um eine Stelle erfüllt, disponiert definitiv über sich selbst.

Frauen müssen knielange oder etwas niedrigere Röcke tragen. Sie kommen nur mit Make-up zum Vorstellungsgespräch. Der Standard des führenden russischen Anbieters ist roter Lippenstift. Beim Vorstellungsgespräch werden die Teilnehmer mit einem vorgedruckten Fragebogen erwartet. Sie müssen auf eine Anfrage zur Übersetzung verschiedener Sätze vorbereitet sein, die manchmal recht komplex sind.

Aber auch Flugbegleiter können bei Rossiya Airlines einen Job bekommen. Der Standard für diesen Träger sind Englischkenntnisse auf Pre-Intermediate-Niveau. Ohne diese werden Kandidaten nicht einmal berücksichtigt. Die Hauptphasen der Beschäftigung sind die gleichen wie bei Aeroflot. Besondere Aufmerksamkeit verdient das Interview bei Pobeda. Nach den Geschichten derer, die sich diesem Verfahren unterzogen haben, dauert es etwa 3 Stunden. Wie in anderen Unternehmen erfolgt die Vorauswahl in der Aula für alle Kandidaten gleichzeitig. Kündigen Sie sofort alle wichtigen Anforderungen an und laden Sie diejenigen ein, die diese nicht erfüllen, die Halle vor der Überprüfung zu verlassen. Die Anforderungen sind wie folgt:

  • gültiger internationaler Reisepass;
  • Unterkunft 1 Stunde mit dem Auto vom Flughafen entfernt;
  • beige Maniküre;
  • Ablehnung von falschen Nägeln und Wimpern;
  • helles Make-up.

Über die anstehenden Öffnungszeiten und die Höhe der Bezahlung werden die Kandidaten selbstverständlich informiert. Es wird eine Selbstpräsentation in englischer Sprache angeboten. Darauf fragen sie: "Was hast du gestern gemacht?", "Was hast du morgen vor?", "Wie würdest du eine neue Kleiderkollektion beschreiben?" und andere ziemlich einfache Fragen. Wenn die allgemeine Phase des Interviews endet, werden nach einer Pause die Namen derjenigen bekannt gegeben, die zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen werden. Die Gründe für die Ablehnungen werden nicht genannt, sie sprechen nur von den Standardregeln des Unternehmens.

FAQ

Sie müssen ausführlicher über Ihre Persönlichkeit sprechen. Über sich selbst zu erzählen impliziert normalerweise solche Momente wie Hobby für Sport, Bereitschaft für Stresssituationen. Ein zusätzliches Plus sind Kenntnisse in anderen Sprachen als Englisch, die Fähigkeit, Erste Hilfe zu leisten. Englischtests umfassen:

  • mit speziell ausgewähltem Text arbeiten;
  • Hören;
  • kostenloses Gespräch.

Angesichts der hohen Komplexität des Berufs ist es selbstverständlich, dass den Kandidaten viele heimtückische Fragen gestellt werden. Am häufigsten fragen Airline-Recruiter:

  • warum eine Person in einem solchen Bereich arbeiten wird;
  • warum eine bestimmte Fluggesellschaft ausgewählt wurde;
  • was macht die Spezialisierung des Flugbegleiters attraktiv;
  • was ist an der Wohnstadt bemerkenswert;
  • Wie geht es Ihnen;
  • ob die Person besorgt ist;
  • gibt es Freunde;
  • was der Kandidat über einen Freund sagen kann;
  • über die beste Qualität;
  • über ein Hobby;
  • als wen sieht sich der Kandidat in 5 Jahren;
  • Was sind die Hauptteile des Flugzeugs?
  • wer ist in der Crew und so weiter.

Wie antworten?

Sie werden auf jeden Fall darauf achten, wie der Kandidat aussieht, wie er sich hält, welches Timbre seine Stimme hat. Es ist notwendig zu zeigen:

  • volle Angemessenheit;
  • Offenheit;
  • hohes Maß an Geselligkeit.

Es gibt auch einige Nuancen bei der Beantwortung bestimmter Fragen. Wenn Sie also den Wohnort benennen, müssen Sie den Namen des Landes hinzufügen (dies wird buchstäblich in den Subcortex für internationale Flüge gehämmert). Auf die Frage "Wie geht es dir?" Sie müssen antworten: "Okay, was ist mit Ihrem?"

Man sollte immer sagen, dass es mehrere Freunde gibt, denn damit sind genau die Menschen gemeint, denen man vollkommen vertrauen kann. Sie beschreiben ihr Hobby ausführlich.

Wenn Leute fragen "Was machst du im Leben?" Wenn das Tätigkeitsfeld keinen Bezug zur Luftfahrt hat, werden Sie gebeten, den Grund für den Berufswechsel zu begründen. Die Frage nach den Perspektiven in einigen Jahren sollte vage beantwortet werden - etwas nach der Wünschbarkeit des Karrierewachstums. Die Fahrgasttypen entsprechen den Dienstklassen. Auf die Frage "Welche Klassentypen kennen Sie?" warte nur auf die Auflistung der Servicekategorien.

Zubereitungstipps

    Aber nur die Beantwortung der Fragen reicht nicht aus, um bei einer Fluggesellschaft ein Vorstellungsgespräch zu führen. Wir müssen uns zusätzlich vorbereiten. Männliche Flugbegleiter müssen auf lange Haare verzichten und sich den Kopf abschneiden. Es sollte kurz sein, aber die Frisur. Aber Schnurrbart, Bart und sogar leichte Stoppeln an Bord eines Verkehrsflugzeugs sind strengstens verboten. Ohrringe und Piercings sind nicht akzeptabel.

    Sie kommen zu Vorstellungsgesprächen in formeller Geschäftskleidung und schwarzen Schuhen. Die gesamte Garderobe muss in bester Ordnung sein.

    Ebenso wichtig ist es, sich auf den ultimativen Erfolg und absolute Seelenfrieden einzustellen. Es ist notwendig, noch eine Einstellung für sich selbst vorzunehmen: Unabhängig von der Frage ist es besser, zumindest etwas zu sagen, als zu schweigen.

    Im nächsten Video erfahren Sie, welche 3 Hauptfehler Jobsuchende beim Vorstellungsgespräch für eine Flugbegleiterin machen.

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