Welche Persönlichkeitstypen gibt es in der Psychologie?

Das Selbstbewusstsein eines Menschen entwickelt sich in der Gesellschaft. In der zwischenmenschlichen Interaktion kommt es zu einer unfreiwilligen Einschätzung der eigenen Person.

In verschiedenen Situationen kann sich eine Person unterschiedlich einschätzen. Einmal ist er mit sich zufrieden. Zu anderen Zeiten kann es dem Subjekt schwer fallen, sich über seine Handlung Sorgen zu machen und sich selbst zu geißeln. Die Beurteilung Ihrer Persona erfolgt in Abhängigkeit davon, wie eine Person persönliche Stärken und Schwächen wahrnimmt. Das Individuum überträgt eine Reihe von Überzeugungen über sich selbst an die Außenwelt. Der Grad der sozialen Aktivität und des Selbstbewusstseins beeinflusst den Erwerb eines bestimmten Platzes in der Gesellschaft.

Auf diese Weise, Selbstwertgefühl ist ein Komplex von Vorstellungen eines Individuums über sich selbst. Die Bildung erfolgt auf der Grundlage des Vergleichs der eigenen Person mit anderen Personen. Ein Mensch bewertet sich bewusst oder unbewusst anhand der Position: Ist er wie alle anderen oder ist er besser oder schlechter als der Rest. Das Selbstwertgefühl basiert auf signifikanten Werten für eine bestimmte Gesellschaft zu einem bestimmten Zeitpunkt. Ohne sie kann sich das Subjekt seiner selbst nicht als würdige Person bewusst sein. Einst waren die geschickte Ausführung der Mazurka und der Besitz eines Schwertes für einen Mann wichtig. In der modernen Welt spielen diese Eigenschaften keine Rolle und werden daher nicht bewertet.

Das Selbstwertgefühl, als Teil des Selbstbewusstseins einer Person, ist stabil... Sie kann sich ändern, hängt aber nicht von der situativen Einstellung zu sich selbst ab. Im Gegenteil, am häufigsten kommt es zu einer Korrektur. Eine Person, die eine geringe Meinung von ihrer Person hat, wird sich für einen Fehler lange Zeit selbst kritisieren und sich selbst als Versager betrachten.Ein Subjekt, das seine Persönlichkeit sehr schätzt, wird seine Tat als Missverständnis betrachten und versuchen, dieses Versehen schnell zu vergessen.

Die psychologischen Eigenschaften einer Person hängen von der Fähigkeit der Person ab, ihre eigenen Stärken, Handlungen, Handlungen und persönlichen Qualitäten einzuschätzen. Die Struktur des Selbstwertgefühls besteht aus kognitiven (kognitiven) und emotionalen Komponenten.

• Der erste Typ basiert darauf, sich selbst zu kennen, ihre Stärken und Schwächen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Fähigkeiten. Selbsterkenntnis spiegelt sich in der Höhe des Selbstwertgefühls wider.
• Emotionale Komponente steht in direktem Zusammenhang mit der Wahrnehmung verschiedener persönlicher Manifestationen. Das Subjekt kann sich selbst akzeptieren oder nicht, seine eigenen Handlungen billigen oder nicht unterstützen, Liebe oder Abneigung gegenüber seiner Person zeigen, sich selbst schätzen oder nicht respektieren.

Die kognitive Ebene beeinflusst die Angemessenheit, und die zweite Komponente zielt darauf ab, den inneren psychologischen Komfort zu schützen.

Es gibt Menschen, die ihre persönlichen Qualitäten realistisch einschätzen können. Sie korrelieren sie angemessen mit den gesetzten Zielen und Anforderungen anderer. Ein gesundes Selbstwertgefühl stärkt das Selbstvertrauen, fördert ein Gefühl der Würde und schützt den Einzelnen vor Fehlverhalten und Selbstwertgefühl. Das Subjekt kann seine Prinzipien und Handlungen kritisch wahrnehmen. Er ist aktiv, gesellig und konzentriert sich darauf, andere Menschen und sich selbst in der Gesellschaft kennenzulernen.

Wer seine eigenen Stärken und Schwächen erkennt, kann sich entwickeln und verbessern. Ein nüchterner Blick auf sich selbst hilft ihm, eine unbewusste Haltung gegenüber seiner Überlegenheit und Exklusivität zu vermeiden. Eine solche Person kann sich angemessen auf sich selbst beziehen:

• korrelieren Sie Ihre Wünsche und Fähigkeiten richtig;
• Setzen Sie sich realistische Ziele;
• konkrete Situationen realistisch einschätzen;
• antizipieren Sie die Ergebnisse Ihrer eigenen Handlungen;
• betrachte dich selbst kritisch von außen.

Abweichungen des Selbstwertgefühls in die eine oder andere Richtung führen eine Person über sich selbst, verformen die inneren Eigenschaften der Psyche und verringern die Lebensqualität. Die Unzulänglichkeit des Selbstwertgefühls kann darin bestehen, dass sein Niveau unter- oder überschätzt wird.

Ein niedriger Balken ist charakteristisch für unsichere Personen, die eine ängstliche und festgefahrene Art der Charakterakzentuierung haben. Sie übertreiben ihre Probleme, betrachten sich als Versager. Ein geringes Selbstwertgefühl blockiert die Selbstbildung, weil das Subjekt, das sich seiner Fähigkeiten nicht sicher ist, Angst hat, das richtige Unternehmen zu gründen und sein Wissen zu verbessern.

Menschen mit unterschätzter Selbsteinschätzung zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus:

• Abhängigkeit von den Meinungen anderer, Notwendigkeit ihrer Unterstützung;
• Unentschlossenheit, Misstrauen und übermäßige Vorsicht;
• mangelnde Bereitschaft, dem Gesprächspartner in die Augen zu sehen;
• übermäßige Selbstkritik;
• Aggression als Schutz vor der Außenwelt;
• Streit, Verletzlichkeit und Ressentiments;
• Neid, Kleinlichkeit und Rachegelüste;
• Wunsch, unbemerkt zu bleiben;
• erhöhte Ansprüche an sich selbst und andere Menschen;
• Misstrauen gegenüber anderen;
• der Wunsch, die Verantwortung für ihr Handeln auf andere zu übertragen.

Es kommt vor, dass eine geringe Einschätzung des Verhaltens des Subjekts durch andere zu einer Überschätzung seines Selbstwertgefühls führt. Aus der inneren Verletzlichkeit entsteht der Wunsch, die eigene Coolness zu demonstrieren. Ein gesteigertes Selbstwertgefühl ermutigt eine Person, sich zu bemühen, immer im Blickfeld zu sein, überall und in allem zu dominieren. Oft ist das Individuum von der Realität abgeschnitten. Er hat eine verzerrte Vorstellung von sich selbst, daher fühlt er sich oft einsam und unzufrieden mit sich selbst.

Ein gesteigertes Selbstwertgefühl erzeugt eine negative Einstellung gegenüber Selbstverbesserung und Selbstbildung... Jedes Versagen im Leben führt dazu, dass ein arroganter Mensch die Gründe für das Unglück nicht bei sich selbst, sondern bei seinen Mitmenschen sucht.Letztendlich ist ihnen der Weg zur Selbstentwicklung für immer verschlossen. Solche Menschen haben normalerweise die folgenden Eigenschaften:

• Überschätzung der eigenen Stärken;
• Überlegenheitskomplex, Arroganz und betonte Unabhängigkeit;
• Ignorieren erfolgloser Aktionen und Ergebnisse;
• Weigerung, Angehörigen zu helfen und sie zu unterstützen;
• Nähe, Angst, anderen ihre Schwäche und Wehrlosigkeit zu zeigen;
• Neigung zum Egoismus;
• ablehnende Haltung gegenüber anderen Menschen;
• unbegründete Ansprüche;
• Unfähigkeit, Kritik in ihrer Ansprache adäquat wahrzunehmen;
• Ablehnung der Meinung eines anderen, die nicht mit deren Standpunkt übereinstimmt;
• demonstratives Verhalten, Hervortreten ihrer Eigenschaften und Ausführung von Aktionen zur Show.

Manchmal gibt es Menschen mit Mischtyp: leicht überschätztes und gleichzeitig leicht unterschätztes Selbstwertgefühl. Selbstwertgefühl oder eine Abnahme des Selbstwertgefühls manifestiert sich am häufigsten situations- und zeitabhängig. Manchmal ist ein Mensch selbstbewusst und eine Stunde später ist er bereits von seinen Fähigkeiten enttäuscht. Es kann ihm peinlich sein, eingestellt zu werden. Dies ist jedoch kein Beweis für sein geringes Selbstwertgefühl.

Es gibt verschiedene Methoden, um das Selbstwertgefühl einer Person zu messen. Mit ihrer Hilfe können Sie ein qualitatives und quantitatives Merkmal zusammenstellen, die Größe der Lücke zwischen Anspruchsniveau und Selbsteinschätzung messen und so Ihren Typ bestimmen. Die Technik von S. A. Budassi ist sehr beliebt. Der Testperson wird eine Liste von 48 Konzepten angeboten, die verschiedene Persönlichkeitsmerkmale bezeichnen. Der Befragte wählt 20 Eigenschaften aus, die seinem Verständnis der idealen Persönlichkeit entsprechen. Die Wörter werden dann nach ihrer Bedeutung geordnet.

Zuerst schreibt das Subjekt die für ihn am besten geeigneten Konzepte auf und legt dann die weniger attraktiven Eigenschaften fest. Weitere Maßnahmen sind dem Ranking der Eigenschaften gewidmet, die für den Befragten selbst charakteristisch sind. Die Technik ermöglicht es Ihnen, die wahre Vorstellung der Person über sich selbst und den Wunsch zu offenbaren, was sie werden möchte. Die natürliche Nichtübereinstimmung des realen Selbst mit der idealen Repräsentation gilt als statistische Norm. Die Diskrepanz zwischen diesen Ideen ist eine Quelle intrapersonaler Konflikte und gleichzeitig ein Anstoß für die Selbstentwicklung.

Der Test "Beurteile dich selbst" ist beliebt. Die Probanden werden gebeten, positive und negative Eigenschaften aus einer Liste von Wörtern auszuwählen. Danach müssen Sie sich selbst bewerten und die dem Individuum innewohnenden Konzepte aufschreiben. Bei ausreichendem Selbstwertgefühl platziert eine Person mehrere attraktive Eigenschaften im oberen Teil der Skala, fixiert ein oder zwei positive Eigenschaften im unteren Teil oder nahe der Mitte. Wenn das Selbstwertgefühl überschätzt wird, werden alle bevorzugten Eigenschaften nur im oberen Teil der Skala platziert.