Zusammenfassung

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für eine Kindergärtnerin?

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für eine Kindergärtnerin?
Inhalt
  1. Grundregeln
  2. Brauche ich ein Foto?
  3. Motivationsschreiben
  4. Wie macht man es richtig?
  5. Worüber solltest du nicht schreiben?
  6. Proben

Die Fähigkeit, einen Lebenslauf korrekt zu verfassen, hilft nicht nur, erfolgreich einen Job zu finden, sondern auch Probleme im Zusammenhang mit der Selbstpräsentation in einer neuen Position schnell und genau zu lösen. Daher empfehlen Wirtschaftspsychologen auch dann, wenn Sie bereits einen Job haben, einen Lebenslauf als strategisches Dokument zu haben, das Sie im Falle eines Berufswechsels zur Hand haben. Auch der Erzieher benötigt ein solches Dokument.

In einem wettbewerbsorientierten Umfeld verschafft ein gut geschriebener Lebenslauf seinem Besitzer einen Vorsprung.

Grundregeln

Lust und die entsprechende Ausbildung reichen heute nicht mehr aus, um einen Job zu bekommen. Der Arbeitgeber sucht prägnante, genaue und aussagekräftige Informationen, ein Geschäftsporträt eines potenziellen Mitarbeiters. Und der Lebenslauf sollte so aufgebaut sein, damit die Übermittlung von Informationen eine Person zufriedenstellen kann, die schnell die richtige Antwort auf ihre Anfrage erhalten möchte. Wie die gleichen Psychologen sagen, ist es eine häufige Angewohnheit des Arbeitgebers, "schräg" zu lesen. Und wenn Sie wissen, wie man so schreibt, werden sie auf Sie achten.

Was sollte im Lebenslauf einer Kindergärtnerin stehen?

  • Zweck der Einreichung eines Lebenslaufs. Geben Sie hier die Stelle an, auf die Sie sich bewerben.
  • Ausbildung. Alles auflisten: Kurse, Umschulungen. Zertifikate müssen ebenfalls gekennzeichnet werden.
  • Zusätzliche Ausbildung... Wenn Sie davon ausgehen, dass der erste Punkt umständlich wird, übertragen Sie die Schulungen und Seminare, die mit der Ausstellung des Zertifikats stattgefunden haben, auf diesen Punkt.
  • Berufserfahrung. Geben Sie Zeitraum, Ort, Position in chronologischer Reihenfolge an.
  • Professionelle Fähigkeiten. Die Fächer, die in Ihrem Abschlusszeugnis angegeben sind, brauchen Sie nicht aufzuführen. Prüfen Sie die Punkte, die Sie als Spezialist auszeichnen.Zum Beispiel Erfahrung mit experimentellen Programmen, umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von offenen Veranstaltungen, ein eigenes effektives System für die Arbeit mit Eltern usw.
  • Persönlichen Eigenschaften. Geben Sie 5-7 Eigenschaften an, die Sie anschaulicher beschreiben, zum Beispiel: Verantwortung, Genauigkeit, emotionale Stabilität, Initiative, Aufmerksamkeit.
  • Weitere Informationen... Für Arbeitssuchende ist es wichtig, den potenziellen Arbeitgeber unverzüglich über ihren Familienstand, die Anwesenheit von Kleinkindern usw. zu informieren. Und der Bewerber sollte sich bei der Bewerbung um eine Stelle nicht entschuldigen, sondern er kann an dieser Stelle über den Familienstand oder die Besonderheiten des Gesundheitszustandes berichten.

Brauche ich ein Foto?

Wenn Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail versenden, können Sie dem Anschreiben eine Datei mit einem Foto beifügen. Dies ist nicht unbedingt erforderlich, aber diese geschäftliche Kommunikation wird offener und Ihr Porträt wird Ihren Lebenslauf vollständiger machen. Es könnte nur ein Porträtfoto sein, das beste in Ihrem Archiv. Oder Sie senden ein Foto von Ihrem Arbeitsplatz, wo Sie beispielsweise mit Kindern interagieren.

Professionelle Fotosessions sind heute kein Luxus, sondern ein Zeichen der Zeit. Finden Sie eine Gelegenheit, ein solches Set zu bestellen: Hochwertige Fotos, auf denen der Meister Sie am erfolgreichsten und gewinnbringendsten dargestellt hat und gleichzeitig natürlich mehr als einmal für Sie nützlich sein können. Sogar ein Foto an einen Lebenslauf anhängen.

Motivationsschreiben

Es gibt allgemein anerkannte Regeln für das Schreiben solcher Briefe. Es wird auf einem separaten Formular erstellt, das in gedruckter Form gesendet wird. Wenn Sie Ihrem elektronischen Lebenslauf einen Brief beifügen, können Sie ihn einscannen.

Bei einem Begleitschreiben sind grundsätzliche Punkte zu beachten.

  • Die Stelle, für die Sie sich bewerben (oder verwandte Stellen).
  • Link zur Quelle - Geben Sie an, wo Sie von der Stelle erfahren haben.
  • Vorschlag zur Prüfung Ihrer Kandidatur.
  • Ein kurzer Auszug aus dem Lebenslauf – warum Sie in Betracht gezogen werden sollten, wörtlich 1-2 Sätze.
  • Motivationsteil. Geben Sie an, wann Sie bereit sind, mit der Arbeit zu beginnen und in welcher Stimmung Sie dies tun möchten. Zum Beispiel: "Ab dem 1. Oktober 2019 bin ich mit Begeisterung und beruflichen Ambitionen bereit, mit der Arbeit zu beginnen."

Das Anschreiben sollte kurz, verständlich und gut lesbar sein.

Wie macht man es richtig?

Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf anhand der Richtlinien zu schreiben. Schreiben Sie kurz, wählen Sie Wörter und gehen Sie nicht über den Geschäftsstil hinaus.

Persönlichen Eigenschaften

Es gibt Eigenschaften, die nicht direkt mit Ihrem Beruf zu tun haben. Sie können beispielsweise ein gastfreundlicher und großzügiger Mensch sein, aber solche Informationen sind für eine Stellenbewerbung wertlos.

Was für den Arbeitgeber wirklich wichtig ist:

  • wie verantwortungsbewusst und verbindlich Sie sind;
  • bist du taktvoll;
  • wie empathisch du bist;
  • wissen Sie, wie Sie Emotionen zügeln, ruhig auf Stress reagieren;
  • Sind Sie bereit für berufliches Wachstum - haben Sie Ambitionen, vernünftige Eitelkeit, Interesse an der Entwicklung im Beruf.

Beachten Sie solche Eigenschaften, versuchen Sie, die Realität nicht zu verschönern. Eine solche Analyse zeigt in der Regel, woran es sich zu arbeiten lohnt.

Amtliche Verpflichtungen

Welche beruflichen Aufgaben haben Sie an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz wahrgenommen: spezifizieren Sie diese, falls erforderlich, mit einer Erläuterung. Zusätzlich zu den Hauptaufgaben des Erziehers haben Sie möglicherweise eine methodische Vereinigung oder einen Familienclub geleitet. Vielleicht waren Sie für Gewerkschaftsveranstaltungen zuständig oder organisierten die Kommunikation mit sozialen Strukturen. Durch einen solchen Punkt kann der Arbeitgeber Ihre Stärken sehen und Ihre Perspektiven im neuen Team identifizieren.

Berufliche Fähigkeiten und Erfolge

Es ist nicht notwendig, hier die üblichen Arbeitspunkte aufzuführen. Nennen Sie Veranstaltungen, Projekte, für die Sie Zertifikate erhalten oder auf andere Weise ausgezeichnet wurden.Hier ist es angebracht, Qualifikationen und Teilnahme an Berufswettbewerben anzugeben. Auch wenn Sie beim Gewinnspiel keinen Preis gewonnen haben, weisen Sie auf die Tatsache der Teilnahme hin.

Markieren Sie hier die wichtigsten Punkte Ihrer Karriere - einige Projekte, die für Sie als Profi eine Stufe höher wurden. Zeigen Sie Ihr eigenes Organisationstalent, es ist sehr wichtig, dem Arbeitgeber deutlich zu machen, dass Sie wissen, wie man mit den Eltern, mit dem Team und natürlich mit den Kindern umgeht.

Hobbys und Hobbys

Wenn Sie angeben, dass Sie gerne zeichnen, werden Sie natürlich bald gebeten, bei der Gestaltung der Ausstellung usw. mitzuhelfen. Deshalb Geben Sie an dieser Stelle aufrichtig nur das an, was Sie nicht abgeneigt sind, in einem professionellen Umfeld zu demonstrieren.

Du treibst zum Beispiel Sport, wie aktive Spiele und bist bei Bedarf bereit, an den Olympischen Spielen von Bildungseinrichtungen teilzunehmen.

Was soll man ohne Berufserfahrung schreiben?

In diesem Fall müssen Sie sich auf die Fähigkeiten und Erfahrungen konzentrieren, die Sie während Ihres Studiums und Ihrer Praxis erworben haben. Vielleicht war Ihr Abschlussprojekt zu einem relevanten Thema und seine Entwicklungen können in der praktischen Arbeit des Pädagogen verwendet werden. Das Zeugnis des Kurators zu Ihrer grundständigen Praxis kann Ihrem Lebenslauf als Gutachten beigefügt werden.

Jeder Lehrer sollte sich in Selbsterziehung engagieren. Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie ein Thema aus, das in den nächsten Jahren vertieft werden soll. Legen Sie in Ihrem Lebenslauf ein Thema und wie Sie es studieren können, als eines Ihrer beruflichen Ziele fest: Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass auch ohne Berufserfahrung sind Sie bereits in den Prozess eingebunden, haben bereits Ehrgeiz und wollen nicht in der Rolle eines „ewigen Neulings“ bleiben.

Zusätzliche Informationen zu Ihrer Person

An dieser Stelle weisen Sie darauf hin was Ihnen wichtig erscheint, dem Arbeitgeber mitzuteilen... Sie beherrschen zum Beispiel eine Fremdsprache gut oder haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Vielleicht hat an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz eine Zertifizierung, Akkreditierung, Frontalverifizierung usw. stattgefunden, die auch zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung beigetragen hat.

Geben Sie hier Ihren Familienstand, Wohnort an... Vielleicht wohnen Sie nur einen Steinwurf von der Arbeit entfernt und das ist ein Bonus für Sie - Es ist praktisch für einen Arbeitgeber, einen Arbeitnehmer zu haben, der nicht zu spät kommt usw.

Worüber solltest du nicht schreiben?

Es gibt Wörter, die am besten nicht in einem Lebenslauf verwendet werden sollten. „Lerner“ ist beispielsweise nicht das richtige und genaueste Wort. Erstens bringt es Sie in eine notorisch unbequeme Position, als ob Sie um Arbeit betteln und bereit sind, es zu lernen. Sie sollten aber keinen Anfänger präsentieren, sondern einen kompetenten Spezialisten. Zweitens ist der Mangel an Genauigkeit in der Formulierung nicht das beste Merkmal eines Lehrers.

Folgende Punkte sollten Sie nicht in Ihren Lebenslauf aufnehmen:

  • negative Bewertungen über den bisherigen Arbeitsplatz;
  • Informationen, die Sie gefährden;
  • falsche Informationen (loben Sie sich nicht selbst, schreiben Sie sich keine nicht vorhandenen Verdienste zu);
  • vage Ziele (schreiben Sie nicht, dass Sie einer Position und einem Zeitplan zustimmen);
  • eigenen Anforderungen - sie sind unangemessen.

Vermeiden Sie schließlich Ausführlichkeit. Machen Sie Listen, Aufzählungen. Schreiben Sie in kurzen Sätzen. Der Ton der Nachricht ist sachlich und freundlich.

Proben

Die meisten Bewerber sind an vorgefertigten Beispielen interessiert. Wenn Sie eine Stelle als Hortlehrer, Justizvollzugsinternat, Lagerlehrer oder Assistent, Juniorlehrer suchen – folgen Sie einem bestimmten Muster.

Werfen wir einen Blick auf ein Beispiel für eine Lebenslaufvorlage.

  • Ivanova Olga Antonowna. Geburtsdatum - 10.08.1984. Kontaktinformationen (Mobiltelefon, E-Mail).
  • Ziel - Suche nach neuen Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung, angemessene Nutzung von Erfahrungen und Fähigkeiten.
  • Ausbildung - Staatliche Pädagogische Universität Nowosibirsk, Fachrichtung „Vorschulerziehung. Fremdsprache", Studienjahr 2005-2010.
  • Zusätzliche Ausbildung. Pädagogische Kurse zum Studium moderner pädagogischer Technologien, 2014, Moskau, Modern Humanitarian Institute, Auffrischungskurse auf der Grundlage der Academy of Postgraduate Education, Moskau, 2016
  • Berufserfahrung... Kindergarten Nr. 17, Nowosibirsk, Erzieher, Leiter des englischsprachigen Clubs (2006-2011), Staatliche Bildungseinrichtung Child Development Center, Nowosibirsk, Erzieher, Leiter des methodischen Vereins (2011-2019).
  • Professionelle Fähigkeiten. Kenntnisse von FGOS DO, die Fähigkeit, mit Multimedia-Tools zu arbeiten, die zur Informatisierung des Bildungsprozesses beitragen. Fremdsprachenkenntnisse - Englisch (Hauptfach), Französisch. Organisationstalent, Umgang mit großen Informationsmengen, elektronische Kataloge. Geschäftskommunikationsfähigkeiten. Erfahrung in der Organisation von Fortbildungsseminaren für Eltern. Kenntnisse in Entwicklungspsychologie. Erfahrung mit der Teilnahme an Wettbewerben der beruflichen Fähigkeiten. (Hier können Sie die Leistungen in einer separaten Liste auflisten - Urkunden, Danksagung).
  • Persönlichen Eigenschaften. Organisations- und Führungsfähigkeiten, emotionale Stabilität, Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit. Ich weiß, wie man im Team arbeitet, den Arbeitsplatz kompetent einrichte. Sie ist gesellig, freundlich, aktiv.
  • Weitere Informationen... Verheiratet (Ehemann, Ivanov Igor Aleksandrovich, Verfahrensingenieur), zwei Kinder - Ivanova Yulia, eine Schülerin der 1. Klasse (7 Jahre alt), Ivanova Elizaveta, eine Kindergartenschülerin (5 Jahre alt).

Für die Stelle eines Erziehers gibt es kein striktes Lebenslaufformular, Sie können Ihre eigene Dokumentenstruktur selbst entwickeln, die sich auf allgemeine Empfehlungen konzentriert.

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