Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Vertriebsmitarbeiter?

Ein Handelsvertreter ist heute einer der gefragtesten Berufe, während erfahrene Fachkräfte ein ziemlich hohes Einkommen erzielen. Um die Position eines Handelsvertreters zu bekommen, müssen Sie einen korrekten Lebenslauf erstellen.

Die Professionalität des Außendienstmitarbeiters bestimmt maßgeblich die Leistungsfähigkeit des Unternehmens, die Verfügbarkeit seiner Produkte und den Ruf bei den Kunden. Handelsvertreter sind Vermittler zwischen dem Lieferanten und Handelsunternehmen, Geschäften, Supermärkten, kleinen Großhandelsunternehmen. Zu den Aufgaben eines Handelsvertreters gehören Pflege und Erweiterung des Kundenstamms sowie Förderung der Produkte auf dem Markt.

Ein Lebenslauf für die Position eines Handelsvertreters sollte mehrere Hauptblöcke enthalten.

• Allgemeine Information - Vollständiger Name, Geburtsdatum, Wohnort, Kontakttelefonnummer für die Kommunikation.
• Ziel - Hier wird die Position angegeben, für die der Bewerber eine Stelle anstrebt.
• Ausbildungsinformationen - Daten über Sekundarbereich, Fachsekundarbereich, Hochschulbildung. Dies sollte auch Informationen zu allen Kursen, Schulungen, Seminaren sowie allen anderen Arten von Zusatzausbildungen umfassen.
• Berufserfahrung - Hier sind die letzten drei Arbeitsorte mit Angabe der Dienstzeit, Berufsbezeichnung, Stellenbeschreibungen und Kurzangaben zu beruflichen Leistungen anzugeben.
• Persönlichen Eigenschaften - An die Persönlichkeit des Handelsvertreters werden besondere Anforderungen gestellt, da der überwiegende Teil der Geschäftskontakte durch die Kommunikation zwischen dem Mitarbeiter und dem Vertreter des Auftraggebers zustande kommt. In diesem Block sollten Sie die wichtigsten Merkmale auflisten, die bei der Durchführung beruflicher Aufgaben nützlich sein können.
• Weitere Informationen - dazu gehören Daten über das Vorhandensein eines Führerscheins und eines Autos, Fremdsprachenkenntnisse usw.

Wir werden ausführlicher darüber sprechen, wie Sie alle Blöcke des Lebenslaufs richtig ausfüllen.

Die Geschäftsetikette erfordert, dass ein Lebenslauf von einem Anschreiben begleitet wird. Dies gilt, wenn das Dokument per E-Mail oder über eine Job-Site versendet wird. Eine kurze Selbstpräsentation erhöht die Chancen, dass der Arbeitgeber Ihren Lebenslauf von anderen Bewerbern unterscheidet, dramatisch. Es ist einfach, einen solchen Brief zu verfassen - lesen Sie die Anforderungen für die Stelle und schreiben Sie, dass Sie diese vollständig einhalten.

Muster Anschreiben.

"Guten Tag! Ich habe mich für die Stelle eines Regionalleiters interessiert. Ich erfülle alle aufgeführten Anforderungen. Ich bin eine verantwortungsbewusste Person, kann Kontakte knüpfen und Verhandlungen führen, ich habe praktische Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden, ich habe ein eigenes Auto, ich habe Fahrerfahrung.

Hochachtungsvoll, Ivanov Ivan ".

Zu den Aufgaben eines Handelsvertreters gehören in den meisten Fällen die folgenden Funktionen:

• Kaltakquise potenzieller Kunden;
• Erweiterung des Kundenstamms von Kunden und Käufern;
• Sammlung von Anträgen von Handelsunternehmen im zugewiesenen Gebiet;
• Vertretung der Interessen des Lieferanten und seiner Vertriebspartner;
• Arbeit mit großen Handelsunternehmen und Netzwerkern;
• Aufrechterhaltung anerkannter Standards im Bereich Merchandising;
• Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Erhöhung der Sichtbarkeit und Wiedererkennung von Markenprodukten;
• Abschluss neuer Verträge über die Lieferung von Produkten;
• Kontrolle über die Ausführung von Bestellungen und Warenversand;
• Erfüllung des Handelsplans sowie Umsatzsteigerung;
• Pflege der Produktmatrix;
• Analyse des Kundenstamms;
• Überwachung der Relevanz abgeschlossener Verträge;
• Verfolgung des Umfangs der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen;
• Berichterstattung bilden.

Beim Schreiben eines Lebenslaufs für die Bewerbung um eine Stelle im Vertrieb Es ist sehr wichtig, dass Sie Ihre Ergebnisorientierung unter Beweis stellen, berufliche Möglichkeiten im Handel aufzeigen und einen Wert für einen potenziellen Arbeitgeber haben. Vergessen Sie nicht - Recruiter brauchen Zahlen. Die Quantifizierung des Arbeitsergebnisses ist für einen Vertriebsmitarbeiter sehr wichtig und kann viel über einen Arbeitssuchenden aussagen. Daher ist es nützlich, ihnen all diese Informationen anzuzeigen, zum Beispiel:

• baute ein Verkaufssystem von Grund auf auf;
• den Kundenstamm um das 2-fache erhöht;
• reduzierte Forderungen um 30 %.

Es ist kein Geheimnis, dass ein Handelsvertreter über bestimmte persönliche Eigenschaften verfügen muss, die ihm helfen, Kontakte zu knüpfen. Wenn Sie also eine gesellige und gesellige Person sind, die leicht Verbindungen knüpft, können Sie diesen Beruf auf jeden Fall ausprobieren.

Damit sich der Bewerber im Beruf wie ein Fisch im Wasser fühlt, muss er folgende Eigenschaften erfüllen:

• Arbeitskapazität;
• aktive Lebensposition;
• harte Arbeit;
• erhöhte Verantwortung;
• hohe Selbstdisziplin;
• Zielstrebigkeit;
• Stressresistenz;
• Geselligkeit;
• die Fähigkeit zu verhandeln;
• Fähigkeiten, akute Situationen zu glätten;
• organisatorische Fähigkeiten;
• schnelles Lernen und Wunsch, sich neue Fähigkeiten anzueignen;
• persönliche Wertschätzung;
• Ordentlichkeit;
• grammatikalisch korrekte Rede;
• Anstand;
• Ehrlichkeit.

Vielleicht bieten Sie Ihre eigenen Optionen an, Bitte beachten Sie jedoch, dass sich die aufgeführten Merkmale nur auf diejenigen Bereiche beziehen sollen, die sich direkt auf die Qualität der Arbeitsleistung auswirken.

Zu den Fähigkeiten, die Sie möglicherweise benötigen, wenn Sie sich um eine Stelle als Handelsvertreter bewerben, gehören:

• das Vorhandensein eines Führerscheins und eines eigenen Fahrzeugs;
• Kenntnisse einer oder mehrerer Fremdsprachen auf Konversationsniveau;
• sicherer Umgang mit einem PC;
• Verhandlungserfahrung;
• Analytischen Verstand;
• Kenntnis der Geschäftsetikette;
• die Fähigkeit, große Datenmengen zu verarbeiten.

Sie sollten keinen leeren Lebenslauf senden, wenn Sie keine Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet haben - in jedem Fall haben Sie wahrscheinlich etwas, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle zu beweisen. Jeder Lebenslauf für die Position eines Handelsvertreters sollte mit einer Beschreibung des Bildungshintergrunds beginnen. Gleichzeitig wird der Arbeitgeber, wie die Praxis zeigt, Seminaren und Verkaufsschulungen besondere Aufmerksamkeit schenken. In der Regel erhalten die Schüler in solchen Klassen eine große Werkstatt, die bei der Tätigkeit des Handelsvertreters sehr nützlich sein kann.

Die meisten Unternehmen schulen ihre Vertriebsmitarbeiter, also ein Kandidat für eine offene Stelle muss nur alle persönlichen Eigenschaften auflisten, die ihm bei seiner Arbeit helfen können: Mobilität, Geselligkeit, harte Arbeit, Computerkenntnisse, Autobesitz oder Fremdsprachenkenntnisse. Betonen Sie Ihre Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, da Geschäftstermine oft am Abend stattfinden - hier stellt sich der Lieferant meist auf seinen Kunden ein. Vergessen Sie nicht anzugeben, dass Sie Geschäftsreisen zulassen (falls ja).

Sie haben also einen Lebenslauf erstellt und ein Anschreiben dafür geschrieben. Beeilen Sie sich nicht, es an den Arbeitgeber zu senden: Machen Sie eine Pause, lassen Sie sich ablenken und kehren Sie nach einer Weile zum Text und seiner Analyse zurück. Der Lebenslauf muss korrekt geschrieben sein, ohne Grammatik- und Syntaxfehler. Alle Blöcke müssen dem gleichen Stil und dem gleichen allgemeinen Gestaltungsprinzip entsprechen. Alle Vorschläge, Namen von Unternehmen und Bildungseinrichtungen müssen mit Großbuchstaben beginnen.

Es ist wichtig, die Grundregeln der Textformatierung zu befolgen - in der gleichen Art von Überschriften müssen Sie die gleiche Schriftgröße verwenden, der Zeilenabstand sollte gleich sein, die Einzüge sollten ebenfalls gleich sein. Alle unnötigen Informationen, die in keiner Weise auf Ihre Eignung für die Position eines Vertriebsmitarbeiters oder Vorgesetzten hinweisen, sollten entfernt werdenund umgekehrt, fügen Sie Informationen hinzu, die Sie möglicherweise beim Schreiben Ihres Lebenslaufs vergessen haben.

Wenn Sie überzeugt sind, dass alle Angaben richtig und vollständig sind, können Sie Ihren Lebenslauf gerne an den Arbeitgeber senden.