Studentenlebenslauf: Wie kompiliere ich ohne Berufserfahrung?

Die Fähigkeit, einen kompetenten Lebenslauf zu schreiben, ist eine Fähigkeit, die jeder Schüler haben sollte. In den meisten Fällen wird ein solches Dokument für die Beschäftigung nützlich sein. Außerdem kann ein Lebenslauf erforderlich sein, wenn Sie Ihr Studium fortsetzen (z. B. im Ausland, an einer Master- oder Graduiertenschule).

Welche Regeln gelten für das Schreiben eines Lebenslaufs? Muss ich mein Foto an das Dokument anhängen? Wie schreibt man ein Anschreiben richtig? Wir werden darüber in unserem Material sprechen.

Der erste Lebenslauf eines Studenten ist ein wichtiges Dokument für die weitere berufliche und persönliche Entwicklung.... Deshalb ist es notwendig, mit großer Verantwortung an seine Vorbereitung heranzugehen. Traditionell gibt es mehrere Standardregeln für das Schreiben von Lebensläufen, die auch für Studenten gelten. Betrachten wir sie genauer.

In diesem Zusammenhang ist es immer wichtig, sich daran zu erinnern, dass der Arbeitgeber täglich eine Vielzahl von Lebensläufen erhält. Wenn jeder der Bewerber lange und umfangreiche Dokumente sendet, können die Mitarbeiter des Unternehmens nur physisch nicht alle Lebensläufe lesen. Aus diesem Grund besteht die erste Möglichkeit, sich von der Masse abzuheben, darin, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie seine Zeit schätzen.

Um Ihren Lebenslauf zu kürzen, Sie sollten es nur für den Fall ausfüllen, keine unnötigen biografischen Details oder persönliche Informationen hinzufügen. Von großer Bedeutung ist auch die von Ihnen gewählte Schriftart, ihre Größe und die Art der Ausrichtung.

Ein kurzer Lebenslauf mit einem minimalistischen und stilvollen Look ist etwas, das die Aufmerksamkeit jedes Arbeitgebers auf sich ziehen wird. Um solche Dokumente zusammenzustellen, können Sie vorhandene Programme und Anwendungen verwenden oder ein wenig persönliche Kreativität zeigen. Denken Sie jedoch daran, dass Kreativität die Professionalität nicht überschatten sollte. So oder so, Ihr Lebenslauf muss jedoch alle erforderlichen Anforderungen vollständig erfüllen.

Das Vorhandensein von Grammatikfehlern und das Fehlen von erforderlichen Kommas sind Eigenschaften eines Lebenslaufs, die dem Arbeitgeber sofort klar machen, dass Sie unaufmerksam und möglicherweise sogar schlecht ausgebildet sind. Genau deshalb Bevor Sie ein Dokument zur Beschäftigung senden, ist es wichtig, sicherzustellen, dass es in Übereinstimmung mit allen Regeln der russischen Sprache erstellt wurde. Es ist ratsam, Ihren Lebenslauf mehrmals zu lesen, Ihre Verwandten oder Freunde zu bitten, dies zu tun, Sie können auch spezielle Dienste nutzen, um die Richtigkeit der Rechtschreibung zu überprüfen.

Ein Lebenslauf ist ein Geschäftsdokument. Dementsprechend sollten Sie sich beim Schreiben an den Prinzipien des offiziellen Geschäftsstils orientieren. Es ist inakzeptabel, beim Verfassen eines Lebenslaufs umgangssprachliche Wörter oder künstlerische Beschreibungstechniken zu verwenden.

Studenten (insbesondere diejenigen ohne Berufserfahrung) versuchen oft, ihren Lebenslauf zu verschönern, indem sie einige Fakten erfinden und den Arbeitgeber irreführen. Solche Aktionen sind strengstens untersagt. erinnere dich daran im Laufe der Arbeit wird Ihre Unwahrheit mit Sicherheit aufgedeckt, Sie verlieren das Vertrauen des Arbeitgebers und können auch ganz entlassen werden.

Daher ist es beim Schreiben eines Lebenslaufs sehr Es ist wichtig, die oben beschriebenen Regeln zu befolgen. Diese allgemein verbindlichen Grundsätze der Geschäftsetikette machen dem Arbeitgeber sofort klar, dass Sie eine verantwortungsbewusste und aufmerksame Person sind, die jede Aufgabe sorgfältig angeht.

Ein Anschreiben ist ein Dokument, mit dem Sie dem Arbeitgeber mehr über sich und Ihre Vorzüge erzählen können. Dennoch Nutzen Sie diese Gelegenheit nicht: Ein Anschreiben darf wie ein Lebenslauf nicht länger als 1 Seite sein. Dieses Dokument gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und beruflichen Fähigkeiten näher zu erläutern, Details Ihrer Ausbildung hervorzuheben, die Wahl für diese spezielle Position und dieses spezielle Unternehmen zu motivieren und auch Ihre Vorteile und Vorteile in den Mittelpunkt zu stellen. So können Sie sich mit einem Anschreiben von der Masse abheben.

Ein Student kann schreiben, dass er nicht nur für A's studiert, sondern auch am gesellschaftlichen Leben seiner Universität teilnimmt, an Sportwettkämpfen und Kreativwettbewerben teilnimmt. Damit machen Sie dem Arbeitgeber deutlich, dass Sie nicht nur fachlich ein wertvoller Mitarbeiter sind, sondern auch eine umfassend ausgebildete und gebildete Person, die das Team hervorragend ergänzt.

Im Allgemeinen war das Anhängen eines Fotos an einen Lebenslauf zunächst keine Voraussetzung. Allerdings im Laufe der Zeit Immer mehr Arbeitgeber erklären die Notwendigkeit eines Lichtbildes. Im Allgemeinen hängt die Entscheidung, ob Sie Ihr Foto Ihrem Lebenslauf beifügen, von mehreren Faktoren ab. Daher ist es zunächst wichtig, die direkte Stellenausschreibung zu lesen.Wenn das Vorhandensein eines Lichtbildes grundsätzlich erforderlich ist, wird der Arbeitgeber dies unbedingt angeben. In diesem Fall wird empfohlen, den Anforderungen zu folgen.

Eine andere Situation kann jedoch oft eintreten, wenn in der Stellenbeschreibung nur angegeben ist, dass Sie Ihren Lebenslauf einreichen müssen, aber kein Schwerpunkt auf die Notwendigkeit eines Lichtbildes gelegt wurde. In diesem Fall empfehlen wir Ihnen, sich je nach Position zu bewerben. Wenn Ihre Arbeit also in direktem Zusammenhang mit Ihrem Aussehen steht, werden Sie die meiste Zeit Ihres Arbeitstages mit Menschen kommunizieren, Sie sollten Ihr Bild anhängen (z. B. für die Position eines Kellners, Administrators, Trainers usw.).

Umgekehrt müssen Sie kein Foto hinzufügen, wenn Ihre direkte Verantwortung nicht die ständige direkte Interaktion umfasst (dies kann für einige Büropositionen oder die sogenannte Arbeit am Telefon gelten). Dabei ist zu bedenken, dass Früher oder später treffen Sie sich noch mit dem Arbeitgeber zum Vorstellungsgespräch und sind auch während der Arbeit ständig in seinem Blickfeld.

Das richtige Schreiben eines Studentenlebenslaufs für die Bewerbung auf eine Stelle ist eine ziemlich schwierige Aufgabe (sowohl für Vollzeit- als auch für Teilzeitstudenten). In diesem Fall muss ein solches Dokument auch für die Praxis oder das Praktikum erstellt werden. Der Hauptzweck eines Lebenslaufs ist es, einen Arbeitgeber zu gewinnen. Betrachten Sie Beispiele für das Ausfüllen eines Lebenslaufdiagramms mithilfe einer Vorlage.

• Amtliche Verpflichtungen... In diesem Block beschreiben wir die angestrebte Position (z. B. eine Arztstelle für einen Medizinstudenten) und die Aufgaben, die Sie übernehmen möchten.
• Abschnitt über Bildung. In diesem Block müssen wir Angaben zu der Universität oder Fachhochschule machen, an der derzeit eine Ausbildung stattfindet. In diesem Fall ist es zwingend erforderlich, das Jahr des Studienbeginns und das Jahr des Abschlusses sowie Ihre spezielle Spezialisierung anzugeben. Wenn dies Ihre zweite Ausbildung ist, geben Sie unbedingt die erste an. Vergessen Sie außerdem nicht, über zusätzliche Kurse, Schulungen und Meisterkurse zu schreiben, die Sie besucht haben. Auf diese Weise zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie ein interessierter und leidenschaftlicher Profi sind, der bereit ist, sich zu entwickeln und Neues zu lernen.
• Berufserfahrung und Erfolge. Wenn Sie bereits Erfahrung in Ihrem Fachgebiet haben, muss diese beschrieben werden. Alle Praktika und Praktiken werden ausreichen. Mangels Erfahrung schreiben wir über Erfolge. Sie können zum Beispiel schreiben, dass Sie bei den Olympischen Spielen den ersten Platz gewonnen haben oder Präsident eines Studentenclubs sind.
• Professionelle Fähigkeiten. Hier sprechen wir über Ihre Fähigkeiten. Zum Beispiel Englischkenntnisse, Kenntnisse in grafischen Redakteuren etc. Ihre Fähigkeiten sollten in direktem Zusammenhang mit der Position stehen, auf die Sie sich bewerben.
• Persönlichen Eigenschaften. Wir schreiben über unsere individuellen Eigenschaften: Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Kontaktfreudigkeit, Stressresistenz etc.

Wie bereits erwähnt, ist ein Lebenslauf ein reines Geschäftsdokument. Es sollte dem Arbeitgeber eine Vorstellung davon geben, welche beruflichen Fähigkeiten Sie besitzen, was für ein Mensch Sie sind, welche Leistungen Sie haben.

Genau deshalb Ihr Lebenslauf muss nicht Ihr persönliches Leben und Ihre Biografie beschreiben. Alle Informationen, die nicht in direktem Zusammenhang mit der Stelle stehen, auf die Sie sich bewerben, sollten aus diesem Dokument ausgeschlossen werden. Dies gilt nicht nur für personenbezogene Daten, sondern auch für irrelevante Arbeits- oder Ausbildungserfahrungen. So sprechen oft Studenten, die versuchen, sich von ihrer besten Seite zu zeigen, darüber, wie sie in den Ferien als Kellner oder Souvenirverkäufer gearbeitet haben.

Betrachten Sie ein paar gut geschriebene Lebensläufe von Studenten.