Wie schreibe ich einen Lebenslauf für Systemadministratoren?

Die erste Bekanntschaft mit einem Kandidaten für eine beliebige Position erfolgt durch einen Lebenslauf. Dieses Dokument informiert über die beruflichen und persönlichen Qualitäten einer Person, ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und gibt weitere wichtige Informationen. Die präsentierten Daten bilden den ersten Eindruck, der die Einstellungsentscheidung maßgeblich beeinflusst. In diesem Artikel werden wir uns ansehen, wie der Lebenslauf eines Systemadministrators aussehen sollte.

In der modernen Welt sind Berufe rund um die Computertechnik weit verbreitet und gefragt. Der Lebenslauf des Systemadministrators oder seines Assistenten sollte Angaben zu den grundlegenden, beruflichen und persönlichen Fähigkeiten des Kandidaten für die Stelle enthalten. So kann der Arbeitgeber nachvollziehen, ob der Arbeitnehmer seinen Pflichten nachkommt.

Die Hauptaufgabe von Systemadministratoren besteht darin, Computernetzwerke und -systeme zu kontrollieren und zu verwenden. Sie arbeiten in der Regel für verschiedene Unternehmen oder Konzerne. Diese Position kann auch als Computer Support Specialist bezeichnet werden.

Administratoren arbeiten in folgenden Netzwerken:

• lokal;
• das Internet;
• global.

Außerdem unterstützen Fachleute die einzelnen Segmente.

Zu den Schlüsselfähigkeiten des Mitarbeiters sollte die Fähigkeit gehören, in diesen Netzwerken zu arbeiten.

Nach Ansicht moderner Arbeitgeber muss ein Fachmann in seinem Bereich unbedingt die folgenden Eigenschaften aufweisen:

• technische Denkweise;
• Aufmerksamkeit und Konzentration;
• Selbstorganisation;
• schnelle Problemlösung und die Fähigkeit, jede Situation zu stabilisieren;
• die Fähigkeit, die Arbeitssituation mit Fachterminologie richtig zu beschreiben und bei Bedarf alles klar und einfach zu erklären;
• globales und vielseitiges Wissen im Computerbereich.

Die Arbeitsfähigkeiten eines professionellen Administrators sind eine Liste von Kenntnissen und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich.

Ihre Liste ist riesig und vielfältig, also lassen Sie uns die grundlegendsten hervorheben:

• die Fähigkeit, mit verschiedenen Betriebssystemen zu arbeiten, seien es beliebte und weit verbreitete oder eng fokussierte Plattformen (Linux, Windows und andere);
• Kontrolle über die Arbeitsprozesse von Netzwerkgeräten verschiedener Konfigurationen;
• Korrektur von Softwarefehlern und Fehlfunktionen von gewarteten Geräten (Computer, Server);
• Anschluss, Konfiguration und Neuprogrammierung von Netzwerkgeräten;
• Änderung der Konfigurationen 1C;
• Kenntnisse in Programmiersprachen;
• technische Wartung von Geräten, Beschaffung notwendiger Ersatzteile, Austausch von "Hardware", ggf. Reparatur;
• Erstellung und Bearbeitung von Websites;
• Erstellung eines Berichts über den Betrieb der gewarteten Ausrüstung;
• Verbinden und Konfigurieren von drahtlosem Internet (Wi-Fi-Router);
• Änderung und Aktualisierung von in elektronischen Datenbanken gespeicherten Daten;
• Aktualisieren, Installieren und Entfernen von Software;
• Beratungsassistenten und Berufseinsteiger;
• Erstellen von Sicherungskopien und Wiederherstellen von Daten bei Verlust oder Beschädigung;
• Beheben von Problemen aufgrund von Hardwarefehlern;
• Verwaltung in einem Remote-Format mit speziellen Programmen;
• Schutz von auf digitalen Medien gespeicherten Informationen;
• Erstellung und Konfiguration lokaler Netzwerke;
• Schutz von Geräten und Daten vor Virenangriffen, Eindringen Dritter und Spam;
• Einrichtung und Kontrolle des Zugangs zu Geräten.

Neben den Fähigkeiten, die direkt mit dem Fachgebiet verbunden sind, sind die individuellen Eigenschaften jedes Menschen von besonderer Bedeutung. Es wird nicht empfohlen, zu viele positive Eigenschaften anzugeben, jedoch kann dieser Abschnitt des Lebenslaufs nicht vollständig ignoriert werden.

Laut modernen Arbeitgebern muss ein Kandidat für die Position eines Systemadministrators die folgenden Charaktereigenschaften aufweisen:

• der Wunsch, in diesem Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln;
• Verantwortung, Aufmerksamkeit und Höflichkeit;
• Liebe zum Beruf;
• Ausdauer und Konzentration;
• Geduld, die Ihnen hilft, eine Menge Arbeit auf einmal zu erledigen;
• schnelle Reaktion auf das Geschehen und Suche nach Problemlösungen;
• Fähigkeit, mit anderen Spezialisten zusammenzuarbeiten.

Die meisten Unternehmen und Organisationen ziehen es vor, jemanden einzustellen, der bereits Erfahrung in diesem Bereich hat. Dieser Abschnitt im Dokument gilt als zentral und zieht sofort die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich. Bei der Zusammenstellung sollten Sie die Informationen korrekt und klar angeben.

Beim Ausfüllen des Dokuments sollten Sie sich an wichtige Empfehlungen halten.

• Die Daten sollten erweitert, aber nicht gestreckt werden. Auch wenn der Bewerber für die Stelle über umfangreiche Erfahrungen in diesem Bereich verfügt, sollte alles kurz und bündig beschrieben werden. Wenn Sie mehr als fünf Jobs als Systemadministrator haben, sollten Sie die wichtigste oder die letzte davon angeben.
• Bei der Zusammenstellung einer Liste sollten Sie zunächst den letzten Arbeitsplatz angeben und nach und nach zum ersten wechseln. Die umgekehrte Reihenfolge in der Chronologie gilt als optimal und angenehm für die Wahrnehmung.
• Es lohnt sich auch, sich auf den Arbeitserfolg zu konzentrieren: Auszeichnungen, Zertifikate, Incentives usw. Dies zeugt von einem hohen Maß an Professionalität und Fleiß. Bemerkenswert ist die Liste der wichtigsten Aufgaben und Funktionen, die in den zuvor ausgeübten Positionen ausgeführt wurden.

Wenn der Bewerber keine Erfahrung in der Position eines Computerunterstützungsspezialisten hat, sind folgende Informationen hervorzuheben:

• Hochschulbildung (Geben Sie auch die Diplome an, die sich nicht auf das Gebiet der Computertechnologie beziehen);
• Zertifikate und Praktikenauf diesen Bereich bezogen;
• Bereitschaft zum Berufseinstieg als Verwaltungsassistentin (viele Arbeitgeber bieten zunächst eine Probezeit an, damit der Arbeitnehmer seine Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis stellen kann).

Heutzutage verlangen fast alle Unternehmen einen Hochschulabschluss, auch wenn dieser nichts mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun hat. Ein großes Plus wird das Vorhandensein von Ausbildung in einer Spezialität oder ungefähren Richtungen sein. Der Beruf eines Administrators ist eng mit den exakten Wissenschaften, Programmierung, Kommunikation, Gerätereparatur und -wartung verbunden.

Die Liste erfolgt in chronologischer Reihenfolge nach diesem Schema:

• Geben Sie zuerst die Institution an;
• nach - Spezialität;
• am Ende geben sie den Zeitraum an (von welchem ​​und bis zu welchem ​​Jahr die Ausbildung stattgefunden hat).

Es gibt viele Funktionen und Regeln, die Ihnen helfen können, einen korrekten und interessanten Lebenslauf zu schreiben. Das Dokument muss Angaben enthalten, die den Antragsteller sowohl als Arbeitnehmer als auch als Person beschreiben. Ein wohlgeformtes Dokument sagt aus, dass der Kandidat weiß, wie er sich (von der vorteilhaften Seite) richtig präsentiert. Die Daten sollten übersichtlich und gleichzeitig gut verständlich und detailliert dargestellt werden. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf auf Fehler (Semantik, Grammatik, Zeichensetzung und andere). Jetzt gibt es keinen genauen Rahmen für die Erstellung des Dokuments, aber es wurde eine komfortable Struktur zum Ausfüllen entwickelt.

Ein normaler Lebenslauf enthält die folgenden Elemente:

• Überschrift, die das Format des Dokuments und der persönlichen Daten (vollständiger Name) angibt;
• der Schwerpunkt des Dokuments (der Zweck, für den der Lebenslauf erstellt und gesendet wurde);
• personenbezogene Daten (Wohnort, Familienstand, Alter, Kontaktdaten);
• Ausbildung und Nachweise über den Abschluss von Kursen, Vorlesungen und Seminaren;
• Beschäftigungsdaten;
• professionelle Fähigkeiten;
• persönlichen Eigenschaften;
• zusätzliche Angaben zu den Fähigkeiten und Kenntnissen des Bewerbers (Fremdsprachenkenntnisse, Führerschein usw.);
• Empfehlungsschreiben aus früheren Jobs.

Fassen wir den Artikel mit anschaulichen Beispielen für einen Lebenslauf für die Position eines Systemadministrators zusammen. Die beigefügten Fotos helfen Ihnen, die verschiedenen Optionen zu bewerten und darauf basierend Ihr Dokument zu erstellen.

• Ein Beispiel für einen einfachen und unkomplizierten Lebenslauf, der in einem Standard-Texteditor geschrieben wurde.

• Fotodokument. Die Informationen werden klar und verständlich dargestellt. Außerdem gab der Bewerber für die Stelle das gewünschte Gehalt an.

• Der Lebenslauf enthält alle notwendigen Daten, um einen potenziellen Mitarbeiter kennenzulernen.

• Noch eine Probe. Dieses Dokument hat eine große mittlere Überschrift.

• Musterprobe ohne Angabe von Berufserfahrung. Auf dieser Grundlage können Sie Ihren eigenen Lebenslauf für die Stelle als Auszubildender oder stellvertretender Systemadministrator erstellen.