Wie schreibe ich einen Lebenslauf auf Englisch?

Es ist für niemanden ein Geheimnis, dass das erste Kennenlernen des Arbeitgebers und des Bewerbers über einen Lebenslauf erfolgt. Dieses Dokument ist eine Art Präsentationsblatt, das kurz die Arbeitserfahrung einer Person und ihre Leistungen beschreibt. Ein korrekt geschriebener Lebenslauf ist für den Arbeitgeber interessant, so dass der Bewerber mit Sicherheit zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.

Heutzutage ist für die Bewerbung um eine Stelle in einem inländischen Unternehmen ein jedem vertrautes Präsentationsdokument erforderlich. Um einen Job in einem ausländischen Unternehmen zu bekommen, müssen Sie einen Lebenslauf bzw. einen Lebenslauf in englischer Sprache verfassen.

Für Arbeitssuchende, die eine Stelle in einem ausländischen Unternehmen anstreben, ist es wichtig, fließend Fremdsprachen zu beherrschen. Dies ist jedoch nicht die einzige Anforderung des Arbeitgebers. Auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter überschreiten ausländische Unternehmen manchmal alle Grenzen des Möglichen, aber manchmal können auch ihre überschätzten Anforderungen vor einem gut geschriebenen Lebenslauf im Hintergrund bleiben. Ein Lebenslauf ist ein Präsentationsdokument, das es dem Arbeitgeber ermöglicht, kurze Informationen über den Bewerber zu erhalten. Für ein Vorstellungsgespräch in einem ausländischen Unternehmen wird ein Lebenslauf ausschließlich in englischer Sprache erstellt. Jeder Absatz des Dokuments muss kompetent ausgearbeitet werden, wodurch sich die Chancen auf einen Arbeitsplatz um ein Vielfaches erhöhen.

In den postsowjetischen Ländern schicken Arbeitssuchende heute ihren Arbeitgebern ein Lebenslaufformular. Es beschreibt kurz die persönlichen Daten einer Person, ihre Arbeitstätigkeit, Leistungen. Aber in Amerika und Kanada erfolgt die Bekanntschaft mit potentiellen Führungskräften durch den Lebenslauf. Diese Buchstaben sind eine Abkürzung, die Entschlüsselung klingt so: Curriculum Vitae, wörtliche Übersetzung - "the way of life". Im Vergleich zu einem Lebenslauf ist ein Lebenslauf ein erweitertes Dokument. Es unterschreibt die Biographie des Bewerbers, seine Titel, Leistungen, veröffentlichten Werke, falls vorhanden.

Ein Lebenslauf oder Lebenslauf in englischer Sprache ist eigentlich nicht schwer zu erstellen. Die Hauptsache ist, einige wichtige Regeln für die Erstellung dieses Dokuments zu kennen.

• Das CV-Formular muss hausintern erstellt werden. Keine Recruiting-Agentur kann einen Menschen besser beschreiben als er selbst.
• Bei der Erstellung eines Lebenslaufdokuments müssen Sie für das Unternehmen anpassenin dem der Bewerber seine Berufserfahrung weiterführen möchte.
• Lebenslauf sollte sein mehr entwickeltals ein Lebenslauf. Gleichzeitig kann man aber nicht über alles im Detail sprechen.
• Beim Ausfüllen von Kontaktdaten Es ist wichtig zu überprüfen, dass keine Fehler vorliegen.
• Es ist wichtig, die Wahrheit im Lebenslauf anzugeben... Alle Informationen können heute überprüft werden.
• Nach der Erstellung Ihres Lebenslaufs ist es wichtig, Überprüfen Sie die eingegebenen Informationen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.

Jedes Dokument hat eine individuelle Struktur. Und das gilt sogar für den Lebenslauf. Besonderes Augenmerk sollte jedoch bei der Erstellung eines Präsentationsbogens auf die wichtigsten Punkte gelegt werden, nämlich:

• Persönliche Daten;
• Zielsetzung;
• Ausbildung;
• Erfahrung;
• Fähigkeiten;
• Außerschulische Aktivitäten;
• Verweise.

Die obere rechte Ecke des Lebenslaufs sollte mit einem Foto des Bewerbers aus einem Fotostudio verziert werden. Links neben dem Bild sind personenbezogene Daten angegeben:

• Name - ausgefüllt wie in einem ausländischen Pass;
• Die Anschrift - die Schreibweise entspricht ausländischen Standards: zuerst die Hausnummer, dann der Straßenname, danach - die Wohnungsnummer, Ort, Postleitzahl und Land;
• Telefonnummer - internationale Mobilfunknummer;
• Familienstand - Familienstand;
• Geburtsdatum - das Geburtsdatum als Ausland registriert ist, zum Beispiel der 24. April 1990;
• Email - eine geschäftliche E-Mail-Adresse.

In diesem Absatz müssen Sie angeben, warum und warum der Bewerber diese oder jene Stelle erhalten möchte. In diesem Fall sind schwache Sätze und einfache Wörter unangemessen. Das Tor muss zum Beispiel mit einem „Twist“ präsentiert werden.

• Ich interessiere mich für die Position des Übersetzers, da ich in dieser Position meine Fähigkeit zur Kommunikation mit Menschen in einer Fremdsprache einsetzen kann.

  Ich interessiere mich für die Stelle eines Übersetzers, da ich in dieser Position meine Fähigkeit zur Kommunikation mit Menschen in einer Fremdsprache einsetzen kann.

• Mich interessiert die Stelle eines Logistikleiters, weil eine Person, die eine so bedeutende Position einnimmt, Unternehmen und Einzelpersonen hilft, in kurzer Zeit verschiedene Arten von Fracht in jede Richtung zu liefern.

  Ich interessiere mich für die Stelle eines Logistikleiters, weil eine Person in einer so bedeutenden Position Unternehmen und Einzelpersonen hilft, in kurzer Zeit verschiedene Arten von Fracht in jede Richtung zu liefern.

• Ich war an der Position des Marketingassistenten interessiert, da diese Position mir die Möglichkeit gibt, mit ausländischen Partnern zusammenzuarbeiten, einen Zugang zu jeder Person zu finden und dadurch den Gewinn des Unternehmens zu steigern.

  Ich habe mich für die Stelle eines Marketingassistenten interessiert, da diese Position es ermöglicht, mit ausländischen Partnern zusammenzuarbeiten, einen Zugang zu jeder Person zu finden und dadurch den Gewinn des Unternehmens zu steigern.

In diesem Teil des Lebenslaufs müssen Sie Ihre postsekundäre Ausbildung angeben.... Und jede Bildungseinrichtung muss detailliert ausgeschrieben werden, beginnend mit dem Namen und endend mit dem Diplomabschluss.

Hat der Bewerber während der Ausbildungszeit mehrere Bildungseinrichtungen absolviert, muss er diese in umgekehrter Reihenfolge anmelden. Vereinfacht gesagt steht beim Hochschulabschluss und nach dem Hochschulabschluss an erster Stelle im Lebenslauf die Hochschuleinrichtung und nach dem Sekundar- oder Fachsekundarbereich.

Beispiele.

• Staatliche Universität Moskau, Juristische Fakultät, Magister der Rechtswissenschaften (2001-2005).

  Staatliche Universität Moskau, Juristische Fakultät, Magister der Rechtswissenschaften (2001-2005).

• Krasnojarsk College of Marketing, Spezialist der höchsten Kategorie im Marketing (1999-2001).

  Krasnojarsk College of Marketing, Marketingspezialist der höchsten Kategorie (1999-2001).

Dieser Absatz des Lebenslauf-Dokuments gibt dem Arbeitgeber die Möglichkeit, sich über die Berufserfahrung des Bewerbers zu informieren. Die Hauptsache ist, sich daran zu erinnern, dass die Arbeitstätigkeit in umgekehrter Reihenfolge aufgeführt werden muss, dh vom letzten Arbeitsplatz zum ersten. Ebenso wichtig ist es, die besetzten Positionen anzugeben und die beruflichen Verantwortlichkeiten aufzuschreiben. Dann wird der Arbeitgeber ungefähr verstehen, welche Fähigkeiten ein potenzieller Mitarbeiter hat. Ebenso wichtig ist es, die Namen der Unternehmen, in denen der Antragsteller zuvor tätig war, korrekt anzugeben. Klären Sie ihren Tätigkeitsbereich.

Für Studenten, die gerade ihren Abschluss gemacht haben, ist es fast unmöglich, einen Abschnitt für Praktika zu erstellen. Im Lebenslauf-Dokument dürfen jedoch nicht nur dienstliche, vertraglich verankerte Tätigkeiten, sondern auch Nebenjobs, beispielsweise Freiberufler oder studentische Praxis, eingetragen werden.. Hier können Sie auch über Erfolge schreiben, zum Beispiel eine Umsatzsteigerung um 10 % oder eine Umsatzsteigerung um 40 %.

Dieser Absatz schreibt die persönlichen Fähigkeiten des Bewerbers vor. Und das Interessanteste ist, dass dieser Teil des Lebenslaufs in mehrere weitere Unterabschnitte unterteilt ist:

• Sprachkenntnisse - Fremdsprachenkenntnisse;
• EDV-Kenntnisse - EDV-Kenntnisse;
• Fahrerlaubnis - Verfügbarkeit eines Führerscheins;
• Hobbys - Hobbys, Hobbys.

Einerseits mag es scheinen, dass dieser Abschnitt sehr einfach zu schreiben ist, aber es wird nicht möglich sein, ihn mit gewöhnlichen Phrasen zu erstellen. Der Bewerber muss semantischen Einfallsreichtum zeigen und in der Lage sein, ein Gleichgewicht zwischen Lob und übermäßiger Bescheidenheit zu finden. Zum Beispiel:

• Kandidat für die Stelle Buchhalter muss Eigenschaften wie Aufmerksamkeit und Ausdauer angeben - Sorgfalt und Ausdauer;
• Kandidat für die Stelle Programmierer muss "out-of-the-box-Denken" vorschreiben;
• Kandidat für die Stelle Ökonom sollte in den Lebenslauf "Unternehmertum, Analysefähigkeit" aufnehmen - Unternehmergeist, Analysefähigkeit;
• Zusammenfassend Entwicklungsingenieur solche Qualitäten wie Aufmerksamkeit, gutes Gedächtnis - Aufmerksamkeit, gutes Gedächtnis sollten angegeben werden;
• im Lebenslauf-Dokument Lehrer es sollte „Verantwortung, Stresstoleranz“ geben - Verantwortung, Stresstoleranz;
• gut und Kellner rühmt sich "Effizienz, gutes Gedächtnis" - Effizienz, gutes Gedächtnis.

Dieser Kernpunkt sollte Kontakte von Personen enthalten, die den Bewerber als den besten Spezialisten auf ihrem Gebiet charakterisieren und empfehlen können.

Wenn der Bewerber diesen Punkt nicht in das Lebenslauf-Dokument aufnehmen möchte, kann er folgende Angaben machen.

• Empfehlungen sind auf Anfrage erhältlich.

  Empfehlungen sind auf Anfrage erhältlich.

• Ich bin bereit, auf Wunsch des Arbeitgebers Dokumente mit Empfehlungscharakter zur Verfügung zu stellen.

  Ich bin bereit, auf Wunsch des Arbeitgebers Dokumente mit Empfehlungscharakter zur Verfügung zu stellen.

Nun, jetzt wird vorgeschlagen, jeden einzelnen Absatz des Lebenslauf-Dokuments im Detail zu betrachten und die Besonderheiten beim Ausfüllen zu verstehen.

Für viele Arbeitgeber ist es wichtig, das Aussehen eines potenziellen Mitarbeiters zu sehen. Genau deshalb Lebenslauf-Dokument muss mit einem Foto ausgefüllt werden, das in einem Fotostudio aufgenommen werden sollte... Es muss in der oberen rechten Ecke platziert werden. Die Kleiderordnung des Bewerbers auf dem Foto sollte sachlich und der Hintergrund des Fotos neutral sein.

Auf der linken Seite des Bewerberfotos müssen Sie die persönlichen Daten des Bewerbers angeben, die gleichen, die zuvor erwähnt wurden. Sie können die persönlichen Informationen mit dem Punkt Nationalität, d. h. Nationalität, ergänzen. Im Punkt E-Mail können Sie übrigens nicht nur die E-Mail-Adresse angeben. Hier ist es angebracht, den Namen von Skype und die Spitznamen der Seiten in sozialen Netzwerken zu registrieren.

Dies ist ein einzigartiger Abschnitt des Lebenslaufdokuments, der es dem Arbeitgeber manchmal ermöglicht, nicht einmal die restlichen Abschnitte des Lebenslaufs durchzusehen, sondern den Bewerber sofort zu einem Live-Interview einzuladen... Potenzielle Führungskräfte müssen fasziniert sein und sich von anderen Lebensläufen abheben. Beispiele für Ziele, die die Aufmerksamkeit eines potenziellen Chefs auf sich ziehen können, wurden bereits früher genannt.

Dieser Abschnitt sollte Informationen über Bildung enthalten... Wie und in welcher Reihenfolge Bildungseinrichtungen registriert werden, wurde oben dargestellt. Beim Ausfüllen dieses Abschnitts können Sie nicht die Studienmonate angeben, sondern nur die Jahre, zum Beispiel 2001-2005. In diesem Fall sind die Jahre in Klammern zu schreiben.

Die Namen der Bildungseinrichtungen müssen vollständig ausgeschrieben werden. Es ist besonders wichtig zu überprüfen, ob die Namen keine Rechtschreib- und Grammatikfehler enthalten. Auch ein zusätzliches Komma führt bereits zu unangenehmen Konsequenzen bzw. zu einer negativen Einstellung des Arbeitgebers gegenüber dem Bewerber.

Dieser Teil des Lebenslaufs enthält Informationen über die Absolvierung von Fachkursen, Seminaren, Schulungen, Konferenzen, Online-Schulungen, Meisterkursen und anderen Möglichkeiten zur Verbesserung oder Bestätigung von Qualifikationen. Zum Beispiel:

• Designerzertifikat (2015) - Designerzertifikat;
• Zertifikat über die Weiterbildung in den Studiengängen 3D-Modedesigner - Weiterbildungszertifikat für Kurse 3D-Modellierer.

Einer der wichtigsten Punkte eines Lebenslaufs oder Lebenslaufs. Durch das Studium wird der Arbeitgeber in der Lage sein zu verstehen, über welche beruflichen Fähigkeiten der Bewerber verfügt und ob er sich in der gewünschten Position zeigen kann. Es ist wichtig, die Stellenbeschreibungen neben jedem Arbeitsplatz zu notieren. Dann wird der potenzielle Chef verstehen, welche Funktionen dem zukünftigen Mitarbeiter anvertraut werden können.

Nun wird vorgeschlagen, sich mit den Begriffen vertraut zu machen, die beim Ausfüllen von Informationen über die beruflichen Verantwortlichkeiten angefochten werden können:

• Vorbereitung von Geschäftsprojekten - Vorbereitung von Geschäftsprojekten;
• Entwicklung von 3D-Layouts - Entwicklung von 3D-Modellen;
• Die Prognosen des Finanzmarktes - Erstellung von Finanzmarktprognosen.

Beim Schreiben von Leistungen in einer zuvor ausgeübten Position ist es notwendig, Informationen in der Vergangenheitsform zu verschreiben, zum Beispiel:

• Umsatzsteigerung um 15% - Umsatzsteigerung um 15%;
• 20 neue Lieferanten gewonnen - 20 neue Lieferanten angezogen.

Dieser Teil des Lebenslaufs ermöglicht es dem Bewerber, über persönliche Eigenschaften zu sprechen. Aber auf keinen Fall sollte man es übertreiben. Ja, dieser Bereich ermöglicht es, nicht nur von der Seite der Arbeit, sondern auch von der Seite des täglichen Lebens für sich zu werben.

Beim Ausfüllen dieses Teils des Präsentationsdokuments sollten Sie besonders vorsichtig sein. Wir müssen eine Balance zwischen Lob und Bescheidenheit finden. Und damit alles klappt, empfiehlt es sich, sich an die Stelle des Chefs zu versetzen. Nur so kann man verstehen, auf welche persönlichen Eigenschaften eines potentiellen Mitarbeiters er achten wird und welche er vermissen wird. Und das natürlich nicht vergessen persönliche Qualitäten müssen der angestrebten Position entsprechen.

Dieser Punkt im Lebenslaufdokument ist der Schlüssel. Jeder Arbeitgeber achtet auf ihn... Und wenn der Bewerber versucht, Teil eines ausländischen Unternehmens zu werden, kommt man nicht um einen richtig ausgefüllten Bereich Spezialfähigkeiten herum. Wie bereits erwähnt, ist dieser Artikel in 4 Untergruppen unterteilt, denen der Arbeitgeber besondere Aufmerksamkeit schenkt. Auf keinen Fall sollten Sie versuchen zu betrügen. Die Lüge wird sicher aufgedeckt.

Beispielsweise können Sie fließend Französisch angeben. Sie müssen sich nur vorbereiten, Führungskräfte und Personalverantwortliche ausländischer Unternehmen können diese Sprache sprechen und schon beim Vorstellungsgespräch Fragen auf Französisch stellen und erwarten dann eine klare Antwort im gleichen Dialekt. Ebenso können Arbeitgeber Bewerber für Fahrkenntnisse oder Computerkenntnisse „fangen“.

Dieser Punkt sollte nur dann in das Lebenslauf-Dokument eingetragen werden, wenn Sie etwas zu „rühmen“ haben. Für diejenigen, die keine Auszeichnungen haben, wird empfohlen, diesen Abschnitt zu überspringen. Es einzugeben und leer zu lassen ist hässlich und falsch. Gibt es Auszeichnungen für Leistungen, müssen diese in umgekehrter Reihenfolge, beginnend mit der letzten, eingegeben werden.

Dieser Lebenslauf-Punkt kann nicht als obligatorisch angesehen werden, da nicht jeder Spezialist wissenschaftliche Tätigkeit vorweisen kann. Der Abschnitt Forschungserfahrung sollte in den Lebenslauf aufgenommen werden, wenn die Bewerberin/der Bewerber tatsächlich bereits wissenschaftliche Arbeiten durchgeführt und diese auf Papier konsolidiert hat.

Ein weiterer optionaler Lebenslaufabschnitt. Es sollte eingetragen werden, wenn Aufzeichnungen des Antragstellers in irgendwelchen Veröffentlichungen veröffentlicht wurden. Bei mehreren eingereichten Artikeln sind diese in umgekehrter Reihenfolge, beginnend mit dem letzten, anzugeben.

Dieser Punkt ist im Lebenslauf-Dokument oder bei Bedarf in der Zusammenfassung enthalten. Wenn der Antragsteller Mitglied einer Partei oder Organisation ist, muss er dies angeben. Zum Beispiel:

• Russischer Lehrer- und Erzieherverband - Russischer Lehrer- und Erzieherverband;
• Sportverein Krasnojarsk - Sportverein Krasnojarsk.

Dieser Absatz über den Lebenslauf beschreibt den Bewerber als eine Person außerhalb der Arbeit. Das heißt aber nicht, dass man schreiben muss Ich zeichne gerne – „Ich zeichne gerne“ oder Manchmal spiele ich Gitarre – „manchmal spiele ich Gitarre“. Die folgenden Informationen werden einem potenziellen Chef viel interessanter erscheinen.

• Reisen. Ich reiste durch ganz Nordamerika auf der Suche nach neuem Material für das Studium geistiger und religiöser Praktiken.

  Reisen. Reise durch Nordamerika auf der Suche nach neuem Material für das Studium geistiger und religiöser Praktiken.

• Ehrenamtliches Engagement für die Tiere. Ich setze mich für die Rettung von Tieren ein, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden.

  Freiwilligenarbeit mit Tieren. Ich beschäftige mich mit der Rettung von Tieren in schwierigen Lebenssituationen.

Auf 10 Seiten brauchen Sie Ihre Hobbys nicht zu beschreiben. Niemand wird sie lesen. Nun, bevor Sie bestimmte Arten von Hobbys eingeben, müssen Sie nachdenken, denn Ihre Lieblingshobbys sollten einen engen Zusammenhang mit der gewünschten Position haben.

Dieser Abschnitt zeigt, dass verschiedene Personen für einen Arbeitssuchenden bürgen können. Besteht die Liste aus 2-33 Personen, dann erhöhen sich die Chancen auf die gewünschte Position um ein Vielfaches.

Nachdem wir uns mit den Feinheiten des Ausfüllens eines Lebenslaufs für ausländische Unternehmen befasst haben, bleiben nur noch einige gut geschriebene Lebensläufe. Als Vorlage können vorgefertigte Beispiele verwendet werden, Hauptsache, Sie geben nur die richtigen Informationen in die Abschnitte ein:

• eine einfache und verständliche Zusammenfassung, die keine zusätzlichen Fragen aufwirft;
• ein sehr effektiver Lebenslauf für eine Lehrstelle;
• ein helles Lebenslaufdokument, mit dem Sie zu einer kreativen Auslandsagentur gehen können.