Wie schreibe ich den Lebenslauf einer Kassiererin?

Die meisten Arbeitgeber treffen eine Einstellungsentscheidung auf der Grundlage der Informationen, die im Lebenslauf angezeigt werden. Um Ihre Chancen auf die begehrte Position zu erhöhen, müssen Sie wissen, wie Sie einen Kassierer-Lebenslauf richtig erstellen und welche Feinheiten es beim Ausfüllen eines so wichtigen Dokuments gibt.

Der Lebenslauf der Kassiererin muss kompetent erstellt werden, damit der Arbeitgeber in der Phase der Einarbeitung diesen bestimmten Mitarbeiter einstellen möchte. Einige große Firmen bieten an, ihre Fragebögen auszufüllen, deren Items entsprechend der gewählten Position erstellt werden. Die Personalabteilung ist der Ansicht, dass sie durch den Einsatz einer solchen Lösung den Auswahlprozess von Bewerbern vereinfachen und verbessern. Trotzdem sollte jeder Arbeitssuchende wissen, wie er alle Spalten selbst richtig ausfüllt, damit das Dokument so vorteilhaft wie möglich aussieht.

Es gibt grundlegende Regeln für das Ausfüllen eines Lebenslaufs. Dazu gehören die folgenden Punkte.

• Alle Angaben müssen so wahrheitsgetreu wie möglich sein. Sie sollten Ihre positiven Eigenschaften nicht übertreiben, da der Arbeitgeber dies leicht überprüfen kann.
• Alle Informationen sollten korrekt und klar dargestellt werden... Die Formatierung des Fragebogens und die Überprüfung auf Tippfehler müssen nicht vernachlässigt werden. Das Dokument ist im Geschäftsstil ausgefüllt.
• Kürze. Viele Arbeitgeber geben zu, dass sie ihre Lebensläufe selten zu Ende lesen, wenn sie zu umfangreich sind. Daher sollten Sie in der Lage sein, das Wesentliche zusammenzufassen.
• Es ist zwingend erforderlich, das gewünschte Gehalt und die Arbeitsbedingungen anzugeben. Hat sich der Bewerber für eine Stelle, einen Zeitplan und die Gehaltsvorstellung entschieden, deutet dies darauf hin, dass er seinen eigenen Wert kennt. Ein würdiger Arbeitgeber wird auf jeden Fall auf das Engagement und den Geschäftsansatz eines potenziellen Mitarbeiters achten.

Wer eine Stelle in einer bestimmten Firma annehmen möchte, sollte sich um die Erstellung eines kompetenten Anschreibens kümmern. Es sollte an einen bestimmten Arbeitgeber gerichtet sein. Dazu empfiehlt es sich, sich an einen kurzen Plan zu halten.

• Appellieren.
• Einführung. An dieser Stelle können Sie Ihr Wissen über das ausgewählte Unternehmen angeben.
• Kurze Präsentation. Hier können Sie Ihre persönlichen und beruflichen Qualitäten, vorhandene Berufserfahrungen einbringen.
• Kontaktdaten, damit der Arbeitgeber den Bewerber kontaktieren kann.

Unabhängig davon, auf welche Position sich der Kandidat bewirbt (ein leitender Bankangestellter, ein einfacher Verkäufer in einem Autoteilegeschäft oder eine Kassiererin in einem Supermarkt), sollten Sie die wichtigsten Regeln zum Ausfüllen eines Lebenslaufs kennen. Nach Durchsicht der vorgestellten Tipps können Sie einen Fragebogen erstellen, der vor dem Hintergrund der Unterlagen anderer Bewerber vorteilhaft aussieht.

Beim Ausfüllen dieses Punktes sollten Sie sich überlegen, welche Art von Kassierer der Arbeitgeber sehen möchte und mit wem die Kunden am liebsten interagieren. Indem Sie diese Frage beantworten und die passenden Eigenschaften hervorheben, können Sie diesen Abschnitt des Lebenslaufs richtig gestalten.

Unter den Eigenschaften werden oft Aufmerksamkeit, Pünktlichkeit, Disziplin, Verantwortung, Stressresistenz, Effizienz, Energie, Kommunikationsfähigkeit, schnelles Beherrschen neuer Informationen unterschieden.

Im Abschnitt "Aufgabenpflichten" ist es erwähnenswert, welche Aufgaben Sie jetzt wahrnehmen können, da Sie über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen.

Dies sind in der Regel:

• Operationen zum Empfangen und Ausgeben von Geld an den Kunden;
• Feststellung der Echtheit von Banknoten;
• Buchführung und Kontrolle von Bargeld;
• Führung von Kassenbüchern und Ausführung von Buchhaltungsunterlagen;
• Sammlung von Geld und deren Überweisung an den Sammler.

Dieser Abschnitt zieht immer den Arbeitgeber an. Sie sollten Ihren Arbeitsplatz in umgekehrter chronologischer Reihenfolge beschreiben. Beim Ausfüllen müssen Sie sich an Kürze und Konkretheit erinnern. Wenn die Liste zu lang ist, Am besten lassen Sie sich nur die Stellen anzeigen, die für den ausgewählten Job relevant sind.

Hier müssen Sie detailliert darlegen, welche Fähigkeiten der Kandidat hat, und auch die Leistungen im Beruf oder während des Studiums nicht vergessen. Für Bewerber, die sich auf eine Kassenposition bewerben, ist es hilfreich, die folgenden Fähigkeiten aufzulisten.

• Erfahrung mit Bargeld. Der Kassierer ist verpflichtet, alle Anzeichen für die Echtheit der Banknoten, das Nachzählverfahren und andere Manipulationen zu kennen.
• Kenntnisse im Umgang mit einem bargeldlosen Zahlungssystem. Dies sollte Bankkarten und Zahlungsterminals umfassen.
• Fähigkeit zur Arbeit an der Kasse zusammen mit anderen Arten von Registrierkassen.
• Erfahrung mit Bargeldeinzug... Der Hauptkassierer nimmt an der Abholung teil, daher sollten sich diejenigen, die sich für diese Position bewerben, um die Angabe dieses Artikels kümmern.
• Bankverfahren: Bargeld entgegennehmen / ausgeben, Transaktionen mit Scheckheften durchführen, mit Wertpapieren und Devisengeschäften arbeiten.
• Kenntnisse im Bereich Gesetzgebung über Bargeldtransaktionen, Verbraucherrechte, Buchhaltung.
• Erfahrung in der Führung von Kassen. Der Kassierer muss in der Lage sein, einen Kassen- oder Kaufbeleg, eine Registrierkasse und andere Unterlagen auszustellen.
• Kundenerfahrung.

Neben der allgemeinen Basis, die der Kassierer haben sollte, ist zu beachten, dass es nicht überflüssig ist, Ihre Fähigkeiten in Bezug auf einen bestimmten Tätigkeitsbereich anzugeben. Wenn Sie beispielsweise planen, in einer Bank zu arbeiten, sollten Sie unbedingt Kenntnisse über Bankprodukte angeben, und für diejenigen, die in einem alkoholischen Supermarkt arbeiten möchten, können Kenntnisse über die Eigenschaften der Produkte angegeben werden.

Ein Punkt wie "Berufliche Fähigkeiten" ist eine gute Hilfestellung bei der Einstellung eines Arbeitgebers. Daher sollten Sie die Punktzahl nicht reduzieren, es ist besser, das gesamte Wissen zu markieren. Dies ist von Vorteil, da mehrere Fähigkeiten dem Spezialisten einen Mehrwert verleihen. Lügen Sie nicht über Ihr Wissen. Der Antragsteller muss jeden Punkt jederzeit nachweisen können.

Dieser Abschnitt in der Zusammenfassung ist zweitrangig. Es ist überhaupt nicht notwendig, dem Arbeitgeber Ihre Interessen mitzuteilen. Dennoch kann es vorkommen, dass der Bewerber im persönlichen Gespräch mit diesen Fragen konfrontiert wird, da die meisten Arbeitgeber es für notwendig erachten, sich zu erkundigen, wie seine potentiellen Mitarbeiter ihre Ferien, Wochenenden und Hobbies am liebsten verbringen. Aus den gewonnenen Daten kann der Arbeitgeber Rückschlüsse ziehen. Durch die Ergänzung ihres Profils mit Hobbykolumnen macht der Bewerber es lebendiger und attraktiver.

Geben Sie unbedingt ein Hobby an, wenn es sich mit der Haupttätigkeit überschneidet. Vielleicht wird dies eine positive Rolle bei der Beschäftigung spielen.

Am häufigsten gehen beim Ausfüllen eines Lebenslaufs Studenten verloren, die nur ein Praktikum hinter sich haben. Wenn Sie überhaupt keine Erfahrung haben, brauchen Sie nicht zu verzweifeln. Die Hauptsache – Füllen Sie alle Felder korrekt und deutlich aus. In der Beschreibung der Berufserfahrung sollten Sie über Praktika, Praktika, die Teilnahme am Zivildienst sprechen.

Solche Aktivitäten sind auch eine Quelle der Erfahrung, also sollten Sie sie nicht vergessen. Es wird nicht überflüssig sein, das Thema Ihrer Abschlussarbeit anzugeben, über Auszeichnungen, Zeugnisse und Diplome zu sprechen.

In diesem Abschnitt müssen Sie über Ihre Stärken sprechen, warum der Arbeitgeber diesen bestimmten Bewerber für die gewählte Position aufnehmen sollte. Die meisten Kandidaten ergänzen ihre Fragebögen mit den folgenden Informationen.

• Das Niveau der Kenntnisse in PC und Programmen. Es ist unbedingt erforderlich, diese Fähigkeiten zu beachten und die Erfahrung im Umgang mit 1C und anderen Programmen anzugeben.
• Fremdsprachenkenntnisse... Sie können das Niveau der Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch angeben: Konversation oder mit einem Wörterbuch. Wenn der Kandidat andere Sprachen studiert hat, sollten diese Informationen ebenfalls weitergegeben werden.
• Das Vorhandensein eines Fahrzeugs und eines Führerscheins. Eine Kassiererin ist in der Regel keine Reisestelle, aber „nur für den Fall“ sollte so etwas auch aufgeschrieben werden. In Unternehmen mit Karrierewachstum kann die Erwähnung von Fahrerfahrung und einem Auto eine positive Rolle spielen.

Ein Beispiel für einen ausgefüllten Lebenslauf für die Position einer Kassiererin zeigt anschaulich, wie Sie Ihr Profil gestalten sollten. Bei der Erstellung eines solchen Dokuments sollten Sie die wichtigsten Schritte des Ausfüllens berücksichtigen, aber Ihre einzigartigen Informationen eingeben. Kopierte Dokumente können sich nicht von anderen Lebensläufen abheben und laufen Gefahr, unbemerkt zu bleiben.