Zusammenfassung

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Apotheker?

Wie schreibe ich einen Lebenslauf für einen Apotheker?
Inhalt
  1. Merkmale des Berufes
  2. Dokumentenstruktur
  3. Was solltest du nicht schreiben?
  4. Proben

Ein Apotheker ist ein Spezialist, der Medikamente herstellt. Vertreter dieses Berufs sind in der Regel in pharmazeutischen Unternehmen, Forschungslabors und Apotheken tätig, und die berufliche Verantwortung hängt direkt vom Arbeitsumfang ab.

In unserem Artikel geben wir Tipps, wie man einen Apotheker-Lebenslauf richtig schreibt.

Merkmale des Berufes

Alle Apotheker lassen sich grob in zwei Kategorien einteilen: diejenigen, die in der Apotheke arbeiten, und diejenigen, die neue Medikamente herstellen.

Zu den Aufgaben des Spezialisten gehören im ersten Fall die Beratung von Käufern und der Verkauf von Medikamenten. Bei der Bewerbung für eine solche Stelle sollte man verstehen, dass der bloße Verkauf von Drogen in dieser Position eindeutig nicht ausreicht - Sie müssen alles über sie wissen, von den Eigenschaften der chemischen Zusammensetzung bis hin zu den Zulassungsregeln und Kontraindikationen.

Zu den Aufgaben eines Apothekenmitarbeiters gehören:

  • Beratung von Käufern;
  • Kundendienst;
  • Aufrechterhaltung der Ordnung in der Apotheke;
  • Kontrolle der Eignung von Arzneimitteln.

In dieser Kategorie werden Apotheker und Apotheker unterschieden.

Ein Apotheker ist ein Facharzt mit einer höheren medizinischen Ausbildung. Er muss bestehende Medikamente verstehen, Kenntnisse über die Zusammensetzung von Medikamenten und die Besonderheiten ihrer Wirkung auf den Körper haben.

Ein Apotheker muss in der Lage sein, Medikamente herzustellen. Auf diese Stelle kann sich nur eine Person mit medizinischer Hochschulausbildung bewerben; zu seinem Verantwortungsbereich gehört die Überprüfung der Qualität von Arzneimitteln, auf deren Grundlage er über deren Zulassung zum Verkauf entscheiden oder ein Verbot erlassen kann.Er kann die Position des Direktors einer Apotheke bekleiden und sich selbst mit der Pharmakologie beschäftigen.

Ist ein Apotheker an der Entwicklung neuer Arzneimittel beteiligt, so unterscheidet sich der Umfang seiner Aufgaben. Er:

  • erhält Aufträge zur Entwicklung von Medikamenten;
  • bestimmt die benötigten Zutaten;
  • erstellt Drogenproben;
  • beschäftigt sich mit Tests, führt klinische Studien durch;
  • untersucht mögliche Nebenwirkungen;
  • präsentiert die erhaltenen Präparate;
  • erhält Genehmigungen für die Herstellung von Arzneimitteln.

Dokumentenstruktur

Ein Lebenslauf für eine Apotheker-Stelle sollte mehrere Blöcke umfassen.

  • Allgemeine Informationen: Vollständiger Name, Geburtsdatum und Wohnort. Es enthält auch die Position, für die sich der Bewerber bewirbt, sowie das voraussichtliche Gehalt.
  • Informationen zu Ausbildung und Berufserfahrung. Dieser Block listet frühere Stellen mit Angabe der Dienstzeit, der ausgeübten Position und der Stellenzuständigkeiten auf.

Besondere Aufmerksamkeit verdient die Beschreibung der beruflichen Qualitäten.

Ein Apotheker muss über folgende Fähigkeiten verfügen:

  • Grundkenntnisse der Medizin;
  • Erfahrung in der Beratung und Abgabe von Arzneimitteln an Kunden;
  • Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen des Pharmageschäfts;
  • PC-Kenntnisse;
  • Kenntnis von Arzneimitteln;
  • Erfahrung im Ausfüllen von Berichten;
  • Fähigkeit, mit KKM zu arbeiten.

Für den Leiter der Apotheke wird es wichtig sein:

  • Erfahrung in der Leitung einer Apotheke oder Apotheke;
  • Personalmanagement und -kontrolle;
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Personalmotivation;
  • Aufrechterhaltung des erforderlichen Arzneimittelsortiments in der Apotheke;
  • Teilnahme am Arzneimittelinventar;
  • Kontrolle über die Annahme von Medikamenten und deren Aufbewahrung.

Der Apotheker-Analyst entscheidet über die Zulassung des Verkaufs / der Verwendung von Arzneimitteln, ist für die Einhaltung der Grundregeln für die Annahme und Lagerung von Arzneimitteln verantwortlich.

Im Lebenslauf für diese Stelle sind folgende Kompetenzen zu erwähnen:

  • Analyse von Proben erhaltener Medikamente;
  • Gewährleistung optimaler Lagerbedingungen für Arzneimittel;
  • Analyse der bei der Produktion verwendeten Stoffe;
  • Aufrechterhaltung des notwendigen hygienischen Zustands der Apotheke.

Apotheker müssen pharmakologische Kenntnisse haben. Diese Person ist für die Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehören:

  • Arzneimittelentwicklung, -prüfung;
  • Kontrolle der Rohstoffe, die zur Herstellung von Arzneimitteln verwendet werden;
  • Produktionszyklusmanagement;
  • Forschungsarbeit;
  • Verkauf von hergestellten Arzneimitteln.

Apotheker-Technologe ist Assistent von Apotheker-Apotheker... Es übernimmt Funktionen im Zusammenhang mit der Aufrechterhaltung des Produktionsprozesses und muss über folgende Schlüsselqualifikationen verfügen:

  • gibt die Erlaubnis, Medikamente herzustellen;
  • Kontrolle von Fertigarzneimitteln;
  • Papierkram;
  • Interaktion mit Lieferanten;
  • Herstellung von Extemporal-Medikamenten nach Bedarf.

Wenn Sie alle oben genannten Fähigkeiten und Kompetenzen auflisten, können Sie Ihren Arbeitgeber bei der Entscheidung für die Einstellung eines Apothekers überzeugen.

Was solltest du nicht schreiben?

Ein Lebenslauf ist eine Art Visitenkarte eines Bewerbers für die Position eines Apothekers oder Apothekers, daher hängt die Entscheidung des Leiters eines pharmazeutischen Unternehmens, den Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, weitgehend von der Korrektheit seiner Formulierung ab.

Wir haben eine Liste mit Fehlern erstellt, die Kandidaten häufig machen.

  • Angabe aller Arbeitsorte. Viele von uns haben in den Anfängen unseres Berufslebens als Kuriere, Postboten, Sekretärinnen und Verwalter gearbeitet. Diese Positionen sollten nicht aufgeführt werden, wenn Sie planen, in einer Apotheke zu arbeiten. Geben Sie nur die Stellen an, an denen Arbeitserfahrung für einen potenziellen Arbeitgeber von Interesse sein kann.
  • Wenn Sie keine entsprechende Berufserfahrung haben, Erwähnenswert sind Informationen zu Ausbildung, abgeschlossener Zusatzausbildung, Teilnahme an Forschungsaktivitäten und klinischen Studien. Natürlich wird es in diesem Fall kaum gelingen, eine Stelle in großen Forschungszentren zu bekommen, aber es gibt immer passende Stellen in Apotheken und pharmazeutischen Großhandelsunternehmen.
  • Alter... Wenn Sie über 45 Jahre alt sind, spielt diese Figur leider gegen Sie. In unserem Land sind ältere Menschen äußerst zurückhaltend bei der Einstellung, auch wenn sie über ernsthafte Berufserfahrung verfügen. Natürlich wird Ihnen das niemand direkt sagen, aber es gibt ein Problem - in diesem Fall beschränken Sie sich beim Schreiben eines Lebenslaufs auf allgemeine Daten: vollständiger Name und Kontaktdaten.
  • Persönliche Eigenschaften des Bewerbers, Zweifellos sind sie für den Arbeitgeber von Interesse, aber nur, wenn sie in direktem Zusammenhang mit der Arbeit stehen. Sie sollten Ihr Hobby nicht im Detail beschreiben – Ihre Reiselust hat nichts mit Pharmakologie zu tun und Ihr Hobby Stricken wird keine Auskunft über Sie als Arzneimittelhersteller geben. Im Block der persönlichen Informationen können Sie sich darauf beschränken, Ihre beruflichen Prinzipien zu beschreiben: Fleiß, Streben nach Selbstentwicklung, Kontaktfreudigkeit und Reaktionsfähigkeit.

Proben

Abschließend geben wir ein Beispiel- ein Muster eines fertigen Lebenslaufs für eine Apotheker-Stelle.

Name: Petrova Ekaterina Ivanovna

Geburtsdatum: **. **. ****

Stadt: Tambow

Telefon: +7 (000) 000 00 00

Email mail: xxxxxxxxxx@gmail. com

Wunschposition: Apotheker

Berufserfahrung: mehr als 3 Jahre

Ausbildung:

Medizinische Fakultät Tambow

Spezialität: Allgemeinkrankenschwester, Apotheker

Berufserfahrung:

2010 - bis jetzt V.

Firma: "Apotheke Plus"

Position: Apotheker

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung von Käufern zu Arzneimitteln und pharmazeutischen Kosmetika;
  • Verkauf von medizinischen Bedarfsartikeln sowie verwandten Produkten;
  • Aufrechterhaltung eines hygienischen und hygienischen Regimes in der Apotheke;
  • Sicherstellung der pharmazeutischen Ordnung am Arbeitsplatz;
  • Teilnahme an der Annahme von Arzneimitteln und deren Verteilung an Lagerbereiche gemäß den Anforderungen der pharmakologischen Verordnung, um optimale Lagerbedingungen für alle Arzneimittel zu gewährleisten;
  • Qualitätskontrolle von Arzneimitteln in allen Stadien ihrer Lagerung und ihres Verkaufs;
  • Berichterstattung.

Professionelle Fähigkeiten:

  • Ich habe die Grundkenntnisse eines Arztes;
  • Ich kenne die Palette der Medikamente;
  • Ich berate Käufer über die chemische Zusammensetzung, Zulassungsregeln und Kontraindikationen von Arzneimitteln;
  • Ich fülle alle Berichtsunterlagen sorgfältig aus.

Persönlichen Eigenschaften:

  • harte Arbeit;
  • Stresstoleranz;
  • Geselligkeit;
  • analytische Fähigkeiten;
  • Richtigkeit.

Praktische Fähigkeiten:

  • Kenntnisse über medizinische Geräte;
  • PC-Besitz;
  • Englischkenntnisse.
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