Wie schreibe ich einen Lebenslauf ohne Berufserfahrung?

Bei der Bewerbung auf eine Stelle ist ein obligatorisches Dokument ein Lebenslauf. Seine Zusammenstellung erfordert besondere Aufmerksamkeit, Genauigkeit und Gründlichkeit, da der Arbeitgeber den Bewerber dank der Bereitstellung dieses Dokuments als Fachmann und Person beurteilt. Beim Schreiben eines Lebenslaufs treten oft Schwierigkeiten auf. Meistens treffen sie auf Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen von gestern und Berufswechselwillige ohne einschlägige Berufserfahrung.

Wie schreibt man einen Lebenslauf richtig? Welche Abschnitte sollten in das Dokument aufgenommen werden, wenn keine Berufserfahrung vorliegt? Worüber muss man nicht schreiben? Antworten auf diese und einige andere Fragen finden Sie in unserem Artikel.

Einen Lebenslauf ohne Berufserfahrung zu schreiben ist eine ziemlich schwierige Aufgabe, vor der jeder Absolvent nach dem Abschluss steht. Wir sagen Ihnen, wie es richtig geht und welche Punkte dabei zu beachten sind.

Damit Ihr Lebenslauf vom Arbeitgeber (als vollwertiges offizielles Geschäftsdokument) ernst genommen wird, müssen Sie sicherstellen, dass er keine Zeichensetzungs-, Grammatik-, Rechtschreib-, lexikalischen, stilistischen oder sonstigen Fehler enthält. In diesem Zusammenhang müssen Sie das Dokument vor dem Senden an den Arbeitgeber mehrmals sorgfältig lesen. Bitten Sie nach Möglichkeit nahe Verwandte oder Freunde, Ihnen zu helfen.

Darüber hinaus gibt es heute eine Vielzahl von Programmen und Anwendungen, die in der Lage sind, die Richtigkeit der Schreibweise des Textes zu überprüfen. Sie können sie auch verwenden. So oder so, aber Ihr Lebenslauf sollte sein grammatikalisch einwandfrei.

Eine weitere wichtige Faustregel für das Verfassen eines Lebenslaufs für einen Job lautet: Dies ist die Einhaltung des Geltungsbereichs des Dokuments. In der Geschäftswelt wird beispielsweise angenommen, dass die optimale Länge eines Lebenslaufs eine Seite beträgt (in besonderen Fällen kann ein zweiseitiger Lebenslauf akzeptabel sein). In diesem Zusammenhang müssen Sie so kurz wie möglich über sich selbst berichten, ohne das Dokument mit unnötigen und irrelevanten Informationen für den Arbeitgeber zu überladen.

Alle Geschäftsdokumente haben eines gemeinsam (Lebenslauf ist in dieser Hinsicht keine Ausnahme) - sie sind in einem formalen Geschäftsstil verfasst. Es bedeutet, dass die Sprache des Schreibens sollte so klar und einfach wie möglich sein, Sie können keine mehrdeutigen Phrasen und Ausdrücke sowie andere Techniken des künstlerischen Schreibens verwenden (z. B. Beinamen oder Metaphern). Ebenfalls es ist verboten, umgangssprachliche und umgangssprachliche Wörter zu schreiben.

Ein Lebenslauf ist ein Dokument, das klar und klar strukturiert sein muss. Ein Lebenslauf besteht in der Regel aus mehreren Abschnitten mit jeweils eigenen Unterüberschriften. Der Einfachheit halber kann der in jedem der Unterabschnitte enthaltene Text auch als nummerierte oder Aufzählungsliste formatiert werden.

Abhängig von der konkreten Position kann der Lebenslauf nominiert werden eine Vielzahl von Designanforderungen (In diesem Fall sollten Sie sich auf die Stellenbeschreibung sowie auf den Bereich konzentrieren, in dem Sie arbeiten möchten). So sollten Sie beispielsweise für die Unternehmensarbeit (zum Beispiel für die Position des Ökonomen und Juristen) Ihren Lebenslauf minimalistisch gestalten, keine hellen Farben und zusätzliche Elemente verwenden. Auf der anderen Seite können Sie in jedem kreativen Job (wie einem Designer oder Visagisten) Ihre Kreativität und Originalität zeigen.

Arbeitgeber berichten, dass sie bei der Suche nach einem geeigneten Kandidaten für eine bestimmte Position eine große Anzahl identischer Lebensläufe erhalten. Solche Bewerber heben sich nicht nur nicht von der Masse ab, sondern bekommen auch nicht die gewünschte Position. Die Sache ist die, dass Sie dank der sich ständig weiterentwickelnden Technologien heute im Internet einen Musterlebenslauf für jeden Spezialisten (auch ohne Berufserfahrung) finden können. Daher kopieren viele Arbeitssuchende diese Vorlagen einfach und senden sie an den Arbeitgeber.

Diese Taktik ist falsch. Ihr Lebenslauf spiegelt Sie nicht nur als Beruf, sondern auch als Person wider. Daher ist es sehr wichtig, dass das Dokument für die Einstellung personalisiert ist.

Zur Vermittlung eines jungen Facharztes an die erste Arbeitsstelle (z.B. nach Bachelorabschluss, Fachrichtungswechsel oder nach der Bundeswehr) Es ist wichtig, alle Abschnitte des Lebenslaufs korrekt auszufüllen... Nur in diesem Fall können Sie mit einem guten Job rechnen. Gleichzeitig hängt der Inhalt des Arbeitszeugnisses davon ab, wer und wo der Jugendliche arbeiten möchte: im Katastrophenschutzministerium, in einer Bank, in einer Kreativagentur, als Texter, Flugbegleiter, Ökologe, Freiberufler , Logopäde, Journalistin etc.

Andererseits bleiben die Abschnitte selbst unverändert.

• Persönlichen Eigenschaften. Schreiben Sie nur über die Merkmale, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind.So helfen beispielsweise einem Journalisten Kommunikationsfähigkeiten, ein Anwalt - Aufmerksamkeit für Details, ein Programmierer - eine Liebe zur Routinearbeit usw.
• Ziel... Hier müssen Sie die gewünschte Position angeben. Sie können auch detaillierter beschreiben, welche Aufgaben Sie im Laufe der Arbeit übernehmen möchten.
• Ausbildung. In diesem Block müssen Sie in chronologischer Reihenfolge alle Institutionen auflisten, in denen Sie ausgebildet wurden. In diesem Fall müssen Sie zunächst Universitäten und Hochschulen angeben und dann - Kurse, Schulungen, Meisterkurse und ähnliche Veranstaltungen, die zur Verbesserung Ihrer beruflichen Qualifikation beitragen.
• Berufserfahrung. Da Sie in Ihrem Fachgebiet noch nicht über echte Berufserfahrung verfügen, empfiehlt es sich, in dieser Rubrik diejenigen Praktika und Praktika zu schreiben, die Sie im Rahmen Ihres Studiums absolviert haben. Um Ihre Sorgfalt, Verantwortung, Disziplin und Kompetenz nachzuweisen, können Sie auch positive Bewertungen und Zeugnisse von Arbeitgebern anhängen. Auch hier können Sie Ihre akademischen oder sonstigen Leistungen malen. Schreiben Sie zum Beispiel, dass Sie einen regionalen Wettbewerb gewonnen oder Preisträger geworden sind.
• Fähigkeiten. Zu den beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten, die in jedem Beruf universell und nützlich sind, gehören Fremdsprachenkenntnisse sowie die Fähigkeit, mit einem Computer zu arbeiten. Gleichzeitig ist es jedoch notwendig, über die spezifischen Fähigkeiten zu sprechen, die Ihnen bei der Ausübung der spezifischen Stelle helfen, für die Sie sich bewerben (z. B. Kenntnisse in Programmiersprachen oder Verhandlungsgeschick).
• Das Foto... Hängen Sie Ihr Foto in der oberen linken Ecke an. Grundsätzlich ist ein Bild nur dann erforderlich, wenn Ihre berufliche Tätigkeit in direktem Zusammenhang mit der Kommunikation mit Menschen steht. Das Foto kann jedoch auch in anderen Fällen veröffentlicht werden.

Damit Ihr Lebenslauf professionell aussieht, Es lohnt sich, einen der häufigsten Fehler bei Berufseinsteigern zu vermeiden – einschließlich unnötiger Informationen im Dokument.

• Zu viele persönliche Informationen... Wie bereits erwähnt, sollte der Lebenslauf kurz genug sein (in der Regel nicht mehr als 1 Seite). Dementsprechend sollte das Dokument keine irrelevanten und unnötigen Informationen enthalten. So interessiert sich der Arbeitgeber beispielsweise nicht für die Details Ihrer Biografie und Ihres Privatlebens. Solche Daten sollten unbedingt aus dem Dokument ausgeschlossen werden.
• Überzogene Gehaltsvorstellungen. Sehr oft haben junge Fachkräfte ohne Berufserfahrung unzureichende und überschätzte Erwartungen an die materielle Entlohnung ihrer Arbeit. In diesem Zusammenhang wird davon abgeraten, diese Zeile in den Lebenslauf aufzunehmen. Es wird empfohlen, bereits im persönlichen Gespräch mit dem Arbeitgeber über den Lohn zu sprechen.
• Falsche und irrelevante Informationen. Machen sie bewusst falsche Angaben, laufen Bewerber Gefahr, nicht nur abgelehnt zu werden, sondern bereits vor dem Berufseinstieg ihren Ruf zu zerstören. Außerdem muss der Lebenslauf keine Informationen enthalten, die nicht direkt mit der gewünschten Position in Zusammenhang stehen.

Heute finden Sie im Internet eine Vielzahl von Lebenslaufmustern und -vorlagen, die von Spezialisten ohne Berufserfahrung zusammengestellt wurden. Beim Verfassen Ihres für die Anstellung erforderlichen Dokuments können Sie sich auf solche gut geschriebenen Beispiele konzentrieren.