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Verbotene Berufe für Frauen

Verbotene Berufe für Frauen
Inhalt
  1. Warum gibt es Einschränkungen?
  2. Wer darf in Russland nicht arbeiten?
  3. Unzugängliche Berufe in verschiedenen Ländern

Obwohl das 20. Jahrhundert im Wesentlichen das Jahrhundert der Entstehung der feministischen Bewegung war, die viele politische Rechte errang, gibt es auch heute noch verbotene Berufe für Frauen. Einschränkungen im beruflichen Bereich sind meist mit schwierigen Arbeitsbedingungen verbunden.

Warum gibt es Einschränkungen?

In allen Kulturen der Welt gibt es eine traditionelle geschlechtliche Arbeitsteilung, die eine Frau, die die reproduktive Funktion der menschlichen Fortpflanzung in der Gesellschaft ausübt, vor harten Bedingungen bei bestimmten Arbeitsvorgängen schützt. Im 20. Jahrhundert, als Frauen in verschiedenen Ländern schließlich die Gleichstellung ihrer politischen Rechte mit Männern erreichten, blieben die Verbote, unter erschwerten Arbeitsbedingungen zu arbeiten, bestehen.

Verbote traten im Zeitalter der Industrialisierung in Europa auf, als sich die industrielle Produktion in den Städten aktiv zu entwickeln begann. Die Betriebe stellten am häufigsten Männer ein, da diese nicht nur körperlich stärker, sondern den Frauen auch in der Bildung und bei besonderen handwerklichen Fähigkeiten weit überlegen waren. Die meisten Frauen, die sich traditionell um die Familie kümmern, verfügten nicht über die erforderlichen beruflichen Fähigkeiten und mussten die niedrigsten bezahlten Jobs ausüben. Im späten 19. und frühen 20. Jahrhundert befürworteten Suffragistenbewegungen in Europa höhere Löhne für Frauen und sicherere Arbeitsbedingungen für Frauen.

In der Phase der Industrialisierung gab es in vielen Industriezweigen des späten 19. - frühen 20. Jahrhunderts viel manuelle Schwerarbeit:

  • in Minen;
  • in der Metallurgie
  • in der Bergbau- und verarbeitenden Industrie;
  • in Schmieden;
  • in der chemischen Industrie.

Der Bedarf der kapitalistischen Industrie an billigen Arbeitskräften zwang die Unternehmer dazu, billige weibliche Arbeitskräfte für geringqualifizierte Jobs anzuwerben. Gleichzeitig wurde weibliche Arbeit bei gleicher Arbeitsleistung schlechter bezahlt als männliche Arbeit. Suffragetten in Europa und den Vereinigten Staaten begannen, aktiv für die Angleichung der Löhne der Frauen zu kämpfen und ihnen politische Rechte zu gebendas würde es ermöglichen, nicht nur bei Wahlen zu wählen, sondern auch eine Ausbildung zu erhalten und männliche Berufe zu meistern, für die sie mehr bezahlten.

Während des gesamten 20. Jahrhunderts haben Feministinnen den Männern das Recht erkämpft, gleichberechtigt mit ihnen zusammenzuarbeiten, aber trotz des Erfolgs der Frauen im Kampf für die Verteidigung ihrer Geschlechterrechte gibt es im 21. Jahrhundert immer noch Berufe, in denen sie verboten sind Arbeit aus einer Reihe von objektiven Gründen im Zusammenhang mit den Besonderheiten der Frau, Physiologie und Anatomie. Eines der ersten Länder, in dem Frauen bei der Einstellung von Männern gleichberechtigt waren, war die UdSSR. Im Jahr 1918 wurden in Sowjetrussland spezielle Artikel in das Arbeitsgesetzbuch aufgenommen, die auf Berufe hinweist, die den Einsatz weiblicher Arbeitskräfte aufgrund gesundheitsgefährdender Bedingungen nicht zulassen.

Gleichzeitig enthielten alle sowjetischen Verfassungen Gesetze, die das gleiche Recht von Männern und Frauen auf Arbeit bekräftigten. Kunst. 19 der aktuellen Verfassung der Russischen Föderation weist darauf hin, dass Männer und Frauen heute bei der Einstellung gleiche Rechte und Möglichkeiten zu ihrer Umsetzung haben, und das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation enthält Artikel zum Arbeitsschutz, einschließlich des Arbeitsschutzes für Frauen. Sie listen Berufe auf, die für den Einsatz von Frauenarbeit verboten sind.

Gesetzgeber und Arbeitsschutz in Russland lassen sich von der Tatsache leiten, dass sie sich durch das Berufsverbot für Frauen in einer Reihe von Branchen in erster Linie um die Erhaltung der Gesundheit von Frauen und die Wahrung der Möglichkeit einer zukünftigen Mutterschaft kümmern.

Wer darf in Russland nicht arbeiten?

In der UdSSR wurde 1932 vom Arbeitsschutz eine spezielle Liste von Berufen erstellt, in denen Frauen nicht arbeiten können. 1972 bildete es die Grundlage für die grundlegenden Dokumente des Arbeitsgesetzbuchs in der UdSSR. 1978 wurde die Liste auf 431 Berufe erweitert, die offiziell als nicht-weiblich anerkannt waren. Diese Liste blieb auch nach dem Zusammenbruch der UdSSR praktisch unverändert. Die Liste der nicht-weiblichen Berufe, die in der UdSSR in der Russischen Föderation existierten, wurden um neue Berufe erweitert, so dass sie bis zum Jahr 2000 auf 456 Stellen anwuchs.

In der Sowjetregierung wurden die Maßnahmen zum Arbeitsverbot für Frauen in einer Reihe von Industrien durch das Dekret des Ministerrats der UdSSR und des Gewerkschaftszentralrates der Gewerkschaften erklärt, in dem Maßnahmen zur Schaffung angemessener Arbeitsbedingungen für Frauen, die in verschiedenen Branchen arbeiten. In der seit dem Jahr 2000 geltenden Liste sind die für Frauen als gefährlich anerkannten Berufe in 38 Gruppen unterteilt, die verschiedene Fachgebiete und Arbeitsarten in der Landwirtschaft, Eisenbahn, See, Straßenverkehr, in der Hüttenindustrie, in der chemischen Produktion und eine Reihe anderer Bereiche der Volkswirtschaft. ...

Vor kurzem hat das Arbeitsministerium der Russischen Föderation die aktuelle Liste überarbeitet, eine Reihe von Berufen gestrichen, die heute nicht mehr existieren, und die Arbeitsverbote für Frauen aus einer Reihe von Fachgebieten aufgehoben:

  • Eisenbahnfahrer;
  • LKW Fahrer;
  • Kapitän eines See- oder Flussschiffes usw.

Vertreter des russischen Arbeitsministeriums weisen darauf hin, dass die Aufhebung von Berufsverboten aufgrund des technologischen Fortschritts, der Automatisierung und Robotisierung von Technologiezyklen und Industrien möglich wurde. Nun können auch Frauen in solchen Berufen arbeiten, da sich die Arbeitsbedingungen deutlich verbessert haben, wodurch die Gefährdung der Gesundheit von Frauen auf ein Minimum reduziert wurde.

Die neue Liste tritt am 01.01.2021 in Kraft. Es kategorisiert Berufe, die der Gesundheit von Frauen schaden, nach Branchen. Generell ist es einer Frau in Russland nach wie vor untersagt, in bestimmten Produktionszyklen in einer Reihe von Industriezweigen zu arbeiten:

  • chemisch;
  • Berg;
  • metallurgische;
  • Metallbearbeitung;
  • beim Bohren von Brunnen;
  • bei der Öl- und Gasförderung;
  • in der Eisen- und Nichteisenmetallurgie;
  • in der Produktion von Elektronik und Funktechnik;
  • in der Luftfahrtindustrie;
  • im Schiffbau;
  • in der Zellstoff- und Papierindustrie;
  • in der Zementindustrie und bei der Herstellung von Betonprodukten;
  • in der Druckindustrie.

Jede Gruppe enthält Listen von Fachgebieten, in denen Frauen aufgrund schwieriger Arbeitsbedingungen nicht arbeiten können. Berufe, die aufgrund der Modernisierung von Produktionsabläufen in verschiedenen Branchen nicht mehr existieren, wurden aus der Liste gestrichen.

Unzugängliche Berufe in verschiedenen Ländern

Das 70-jährige Bestehen der UdSSR zwang viele ausländische Länder, die Sicherheit und Arbeitsbedingungen zu überdenken, unter denen Frauen nicht arbeiten können. Laut modernen Statistiken gibt es trotz des aktiven Handelns von Feministinnen in der modernen Welt in 104 Ländern ein Berufs- und Arbeitsverbot für Frauen. Gleichzeitig verschwinden mit der Entwicklung des technischen Fortschritts neue Beschränkungen nicht, sondern kommen nur hinzu.

Im Jahr 2016 gaben Experten der Weltbank Auskunft, wonach es mehr als 150 Länder gibt, deren Gesetzgebung mindestens ein Gesetz enthält, das das Recht einer Frau auf Arbeit einschränkt. Verbote und Beschränkungen sind nicht nur mit religiösen und kulturellen Traditionen verbunden, sondern auch mit gefährlichen Industrien, in denen Frauen nicht arbeiten können.

In China

In der VR China als solche gibt es kein Verbot harter Arbeit für Frauen. Es ist ihnen einfach verboten, eine Reihe von industriellen und anderen Fachgebieten zu studieren:

  • Bergbautechnik;
  • Navigation und Navigationsangelegenheiten;
  • Sprengarbeiten usw.

Dadurch können Frauen zunächst keine potentiellen Bewerberinnen in jenen Wirtschaftszweigen werden, in denen die Arbeit mit erhöhten Gefahren und erschwerten Arbeitsbedingungen verbunden ist.

Das einzige gesetzliche Verbot für den Beruf ist die Arbeit in Minen, in denen chinesische Frauen gemäß der geltenden Gesetzgebung keine Arbeit finden können.

In Pakistan

In diesem Land, in dem noch immer viele Frauen in schlecht bezahlten Jobs arbeiten, gibt es auch Einschränkungen der Frauenarbeit, die auf der Sorge um die Gesundheit der Frauen beruhen. Das pakistanische Gesetz verbietet beispielsweise Reinigungskräften, die Böden und Geräte in Werkstätten während der Arbeitszeit zu reinigen, wenn Maschinen und Maschinen im Einsatz sind. Die Reinigung kann nur am späten Abend oder in der Nacht erfolgen, wenn das Gerät stillsteht.

In Madagaskar

In diesem Land, das zu den ärmsten gehört, gibt es auch Berufsverbote für Frauen. Sie dürfen beispielsweise nicht in Fabriken arbeiten, die nachts Strom erzeugen. Es ist auch Frauen untersagt, an Arbeiten im Zusammenhang mit der Vorbereitung, Sortierung und dem Verkauf verschiedener Arten von Druckerzeugnissen teilzunehmen. Dies liegt vermutlich daran, dass der Druck vieler Publikationen hierzulande mit alten Technologien erfolgt, die den Einsatz von Blei vorsehen.

In Argentinien

In diesem lateinamerikanischen Land gibt es eine Reihe von Verboten für Frauen, in Hochspannungsberufen zu arbeiten. In folgenden Berufen dürfen sie nicht arbeiten:

  • Lokführer;
  • Feuerwehrleute;
  • bei Sprengarbeiten;
  • in der Produktion, wo mit brennbaren Stoffen und korrosiven Metallen gearbeitet wird;
  • bei der Alkoholproduktion;
  • in der Glasindustrie;
  • in Produktionszyklen, in denen giftige Stoffe vorhanden sind;
  • Lader;
  • glühendes Material transportieren.

In vielerlei Hinsicht spiegelt eine solche Verbotsliste die Industriestruktur der argentinischen Wirtschaft wider, die eine große Zahl schädlicher Industrien aufweist und seit langem nicht mehr modernisiert wurde.

In Frankreich

In diesem europäischen Land ist es Frauen untersagt, in Berufen zu arbeiten, die mit dem Gewichtheben verbunden sind. Die geltenden Arbeitsschutzgesetze verbieten es Arbeitgebern, Frauen in Berufen einzusetzen, bei denen Lasten über 25 kg von Hand und über 45 kg mit Aufzügen gehoben werden. Aus diesem Grund arbeiten Frauen in Frankreich nicht als Postboten, Kuriere oder Verlader. In diesem Land, das als Geburtsort der Suffragettenbewegung gilt, ist es für eine Frau schwierig, in einem rein männlichen Beruf eine Anstellung zu finden. Bei der Einstellung eines Gärtners, Fahrers oder Kfz-Mechanikers wird einer Frau hier also 22% häufiger eine Absage erteilt als einem Mann.

Generell ist zu erkennen, dass die Berufsverbote in erster Linie mit dem physiologischen Aspekt verbunden sind. Frauen können von Natur aus keine schwere körperliche Arbeit verrichten, die mit dem Heben von Gewichten verbunden ist. Verbote gelten auch für Arbeitsbedingungen, die sich in Zukunft negativ auf das Fortpflanzungssystem des weiblichen Körpers auswirken und zu Unfruchtbarkeit führen können.

Die in Russland erfolgte Aufhebung von Berufsverboten für Frauen erklärt sich durch die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die die Gesundheitsrisiken der Frauen auf ein Minimum reduzieren.

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