Produzent

Wer ist ein Filmproduzent und was macht er?

Wer ist ein Filmproduzent und was macht er?
Inhalt
  1. Besonderheiten
  2. Verantwortlichkeiten
  3. Wissen und Fähigkeiten
  4. Ausbildung
  5. Arbeitsplatz

Tatsächlich ist ein Produzent ein hochprofessioneller, unter dessen Führung der Erfolg eines Filmprojekts vollständig geklärt wird. Einen sachkundigen Produzenten für ein Projekt zu interessieren, bedeutet, das Problem um mehr als die Hälfte zu lösen. Werfen wir einen genaueren Blick darauf, wer ein Filmproduzent ist und was er tut.

Besonderheiten

Der Beruf des Produzenten erschien 1910 im amerikanischen Hollywood. Zu diesem Zeitpunkt war die „Dream Factory“ bereits eine mächtige Industrie. Für ein erfolgreiches Filmgeschäft ist es jedoch notwendig, Geld zu investieren, sich zu organisieren, die Technologie zu verbessern, Massenaufnahmen zu machen, mit talentierten Schauspielern zu verhandeln und andere. So entstand der Bedarf an einem Spezialisten mit kaufmännischen Fähigkeiten, der fließend in der Kunst war. Mit anderen Worten, es würde die kreativen Neigungen und Neigungen eines Unternehmers in der Wirtschaft harmonisch kombinieren.

Das Fernsehen ist zu einem bedeutenden Impulsgeber für die Entstehung des Berufs geworden. Schließlich unterscheidet sich die Position eines Fernsehproduzenten nicht wesentlich von der eines Filmproduzenten, außer vielleicht ein Arbeitsprodukt. Die aufstrebende Online-Branche erfordert auch gute Organisatoren und Projektmanager.

In Russland waren die ersten Entdecker dieses Berufs vielleicht V. Nemirovich-Danchenko (der Autor der Idee eines neuen Theaters) sowie die "Lokomotive der Kunst" S. Diaghilew, die die berühmte " Russische Jahreszeiten" in Paris.

Ein Filmproduzent ist in seiner idealen Version die Verkörperung der ideologischen, künstlerischen und organisatorischen und finanziellen Kontrolle über die Produktion eines Films. Spricht man im übertragenen Sinne, aber genau über das, was ein Produzent in der Praxis im Film oder im Fernsehen macht, kann man anhand der Meinung erfahrener Arbeiter auf diesem Gebiet die Essenz dieser Arbeit offenbaren. Zunächst müssen Sie Folgendes tun:

  • Identifizieren Sie Ihre Schwächen und füllen Sie sie mit fähigeren Menschen aus;
  • vergessen Sie Ihr EGO, zum Beispiel, wenn Sie in Mathematik nicht stark sind, dann finden Sie ein stärkeres, wenn es Schwachstellen in Reden gibt - ziehen Sie einen kompetenten Redner an, wenn es mit Kreativität nicht gut geht - finden Sie kompetente Spezialisten;
  • die Hauptaufgabe besteht darin, ein echtes Team von Spezialisten für das Ziel auszuwählen, das es millionenfach besser und mit besserer Qualität als eine Person lösen kann; eine solche nutzung des synergieeffektes ist ein sicherer erfolg!

Der Beruf erfordert hohe Führungsqualitäten, kaufmännische Fähigkeiten um ein Vielfaches mehr als kreative Neigungen. Dennoch kombinieren einige Personen erfolgreich Produktions-, Regie- und sogar Schauspielrollen. Solche Generalisten sind sehr selten.

Unter ihnen sind die hellsten Sterne: S. Spielberg, K. Tarantino, R. Zemeckis, N. Mikhalkov, F. Bondarchuk.

Verantwortlichkeiten

Ein Produzent ist ein denkender Organisator, der für den Inhalt des Films, sein Budget und den Zeitplan des Projekts verantwortlich ist. Er engagiert sich auch für die weitere "Promotion" des Films, arbeitet erfolgreich mit Studios und Kinos zusammen und führt Hunderte von Mitarbeitern. Seine Hauptaufgaben gliedern sich bedingt in drei Produktionsstufen, wie zum Beispiel:

  • Vorproduktion;
  • Produktion selbst;
  • nach Produktion.

Die Zielverantwortlichkeiten der ersten Phase sind wie folgt:

  • Inhalt und Bedeutung des Projekts bestimmen;
  • Bereitstellung der budgetären Seite des Projekts;
  • über die Kandidatur des Direktors und anderer Teammitglieder entscheiden;
  • ein Casting organisieren, zusammen mit dem Regisseur, die Besetzung überprüfen (manchmal wird dies vom Regisseur selbst durchgeführt, wenn er ein Profi ist);
  • die Drehorte bestimmen und den budgetären Teil des Projekts anpassen;
  • bestimmen Sie die Details der Arbeit und Spezialeffekte mit dem Betreiber;
  • den erforderlichen Mietvertrag durchführen;
  • einen Drehplan erstellen;
  • einen detaillierten Aktionsplan für die Umsetzung des Projekts zu entwickeln.

In der zweiten Phase müssen Sie Folgendes tun:

  • dem Regisseur mit sinnvollen und frischen kreativen Vorschlägen helfen;
  • drängende Problemaspekte mit der Besetzung und dem gesamten Team lösen;
  • Überprüfen Sie regelmäßig die fertigen Materialien.

Während der Postproduktion sollten Sie Folgendes tun:

  • ein Gespräch mit dem Regisseur über die Wahl der Szenen führen;
  • Betrachten fertiger Teile des Films nach deren Korrektur;
  • in einigen Fällen Anpassungen am Projekt vornehmen - einzelne Szenen löschen oder hinzufügen, den endgültigen Schnitt erstellen;
  • Führen von Geschäftsverhandlungen mit Verleihern, um den Vertrieb von Filmvorführungen sicherzustellen;
  • gemeinsam mit Distributoren Werbekampagnen für das Projekt starten.

Wichtig! Die angegebene Position ist eine führende Position. Sie stellt Personen mit höherer Berufsausbildung, mit dem Abschluss "Film- und Fernsehproduktion" und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich ein.

Die Funktionen sind wie folgt:

  • Bereitstellung von Expertendiskussionen über das Projekt, Taktiken seiner Umsetzung, konzeptionelle Ausarbeitung des Szenarios;
  • Leitung des Durchführungsverlaufs.

Entsprechend der Position ist Folgendes zu tun:

  • mit den Autoren des Projekts oder von externen Spezialisten die künstlerische Kontur des Produkts zu erarbeiten;
  • den Szenarioplan bewerten und genehmigen;
  • nach den notwendigen Ressourcen suchen und ihren Verbrauch kontrollieren;
  • ein Team bilden, indem man Spezialisten auswählt und seine gut koordinierten Aktivitäten organisiert;
  • Vorbereitung der Dreharbeiten und Bearbeitung des Films;
  • den Grad der Übereinstimmung des Drehmaterials mit der zuvor ausgedachten konzeptionellen Linie des Films und dem genehmigten Drehbuch kontrollieren;
  • an der Abnahme des fertigen Materials teilnehmen;
  • Veranstaltungen organisieren, die darauf abzielen, den Markt zu studieren, Materialien zu erstellen, um den Film darauf zu bewerben;
  • im Rahmen der bestehenden Rechte die Probleme der Übertragung bestimmter Funktionen an andere Mitarbeiter zur Wahrnehmung bestimmter Aufgaben zu lösen;
  • Gewährleistung der Kontrolle über die Einhaltung von Normen im Bereich des Urheberrechts und anderer Rechte.

Der Hersteller hat das Recht, Folgendes zu tun:

  • an Diskussionen über das Zukunftsbild teilnehmen;
  • die seinem Status entsprechende Dokumentation zu bestätigen;
  • organisieren und halten von Sitzungen zu organisatorischen Fragen;
  • Anfragen senden und Antworten von Struktureinheiten zu aktuellen Produktionsaspekten erhalten;
  • Durchführung von Überprüfungsaktivitäten zu Aspekten einer qualitativ hochwertigen und fristgerechten Umsetzung von Anweisungen;
  • die Durchführung der Arbeiten bei Feststellung von Verstößen gegen die akzeptierten Anforderungen, Nichteinhaltung der Regeln und Vorschriften auszusetzen;
  • Anweisungen zur Beseitigung von Mängeln und Verstößen geben;
  • von den Führungskräften Maßnahmen zur Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten und Rechte zu fordern.

Der Hersteller kann in folgenden Fällen haftbar gemacht werden:

  • wegen nicht ordnungsgemäßer Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer unmittelbaren Pflichten aufgrund der Bestimmungen der TK RF;
  • für begangene Straftaten, Schäden gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation.

Wissen und Fähigkeiten

Der Hersteller muss folgendes wissen:

  • Gesetze und Rechtsrahmen, Gesetze der Russischen Föderation im jeweiligen Tätigkeitsbereich;
  • strukturelle Struktur der Organisation;
  • methodische und normative Dokumentation zu Fragen des Filmschaffens;
  • Regeln und technologische Aspekte der Kinematographie;
  • beherrschen die theoretischen Grundlagen von Regie, Kamera und Sounddesign;
  • Filmtechnik;
  • Hauptstile und Trends in der Entwicklung des Weltkinos;
  • Marktmechanismen;
  • das Verfahren zur Durchführung der Vertragspraxis;
  • Techniken, Methoden und Stile im Personalmanagement;
  • Gesetzgebungsakte zum Urheberrecht und anderen damit verbundenen Rechten;
  • Grundkenntnisse der Grundlagen der TK;
  • Vorschriften über Arbeitsschutz, Sicherheit, sanitäre Kontrolle und Maßnahmen zur Brandbekämpfung.

Ausbildung

Um eine Ausbildung zu erhalten, sollte man in die Fachrichtung "Produktion" oder verwandte Bereiche (Projektmanagement, Management usw.) einsteigen. Wir werden eine Reihe von staatlichen Institutionen angeben, bei denen eine solche Möglichkeit besteht:

  • Belgorod Institute of Arts and Culture (Abteilung für Regie, Schauspiel und Choreographie);
  • Kulturinstitut Tjumen (Abteilung für soziale und kulturelle Technologien);
  • Oryol Institute of Culture (Abteilung für soziale und kulturelle Aktivitäten);
  • Kulturinstitut Chabarowsk (Abteilung für Kunst und soziokulturelle Aktivitäten);
  • Moskauer Kulturinstitut (Abteilungen: staatliche Kulturpolitik, Medienkommunikation und audiovisuelle Kunst);
  • Allrussisches Institut für Kinematographie. S. Gerasimova (Produktionsabteilung);
  • St. Petersburger Institut für Film und Fernsehen (Abteilung für Filmkunst);
  • Kulturinstitut Krasnodar (Rundfunkabteilung);
  • Ostankino-Institut für Fernsehen und Rundfunk.

    Die entsprechenden Abteilungen funktionieren:

    • am Institut für Film und Fernsehen (GITR);
    • an der Russischen Musikakademie. Gnesine;
    • am Russischen Institut für Theaterkunst (GITIS);
    • am Russischen Institut für darstellende Künste.

    Bei der Zulassung wird Folgendes abgelegt: Einheitliches Staatsexamen in russischer Sprache, Literatur, manchmal führen Universitäten Prüfungen in Sozialkunde oder Geschichte durch, eine Fremdsprache.

    Es können fachliche oder kreative Tests (Interviews, mündliche Präsentation von Arbeiten etc.) durchgeführt werden.

    Arbeitsplatz

                  Produzenten arbeiten normalerweise in Filmstudios, Fernsehsendern oder Produktionszentren. Selbständige Tätigkeiten sind nicht verboten. Der Schlüssel zum Erfolg ist ständige und harte Arbeit. Eine Karriere beginnt normalerweise mit der Position eines stellvertretenden Administrators (z. B. bei einem Fernsehsender), mit der richtigen Ausdauer und Eifer können Sie den ausführenden oder Hauptproduzenten des Projekts erreichen.

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