Hass

Die Leute hassen mich: Gründe und wie man das Problem loswird

Die Leute hassen mich: Gründe und wie man das Problem loswird
Inhalt
  1. Gründe für Hass unter anderem
  2. Was zu tun ist?
  3. Ratschläge von Psychologen

Viele Menschen sind oft mit Selbsthass konfrontiert. Außerdem sieht es auf den ersten Blick grundlos und dumm aus. In solchen Situationen sind einige verloren und wissen nicht, wie sie mit einem solchen Angriff in ihre Richtung umgehen sollen. Wie reagiert man auf diese Manifestation? Wie kann man nicht den Fehler machen, eine Antwort zu wählen? Es ist schwierig, diese Fragen sofort zu beantworten. Versuchen wir daher, die Situation genauer zu analysieren.

Gründe für Hass unter anderem

Hass (und Feindseligkeit) ist zunächst ein negatives Gefühl. Es ist destruktiv und manifestiert sich sehr intensiv. Feindseligkeit hat viele Facetten und kann sich auf Folgendes beziehen:

  • an eine Gruppe von Menschen;
  • an eine bestimmte Person;
  • zu verschiedenen Objekten oder Phänomenen.

Dieses Gefühl kann entweder durch das Objekt (die Objekte) selbst oder durch seine Manifestationen oder durch seine Qualitäten verursacht werden... Zum Beispiel können Menschen das Wetter hassen, was sich auf ihre allgemeine Gesundheit auswirkt. Sie können auch ein Ereignis (Phänomen) hassen, das sich negativ auf Ihr Leben ausgewirkt hat. Außerdem kann eine einzelne Person jede andere Person hassen, wenn ein bestimmter Grund auftritt.

Notiz: Hass kann in einem Menschen sogar für sich selbst entstehen. In diesem Fall entwickelt er schnell eine sehr starke Depression. Intoleranz entsteht bei manchen Menschen oft aufgrund äußerer Vorwände für Konflikte.

Daher können auch ganz unbedeutende Motive ein irrationales Gefühl hervorrufen. Und all dies geschieht, weil eine Person zunächst für Feindseligkeit veranlagt ist. Sie sollten sich also nicht wundern, wenn jemand plötzlich Hass hat.

Eine detaillierte Untersuchung der Ursachen von Hass hilft, die Quellen des Hasses zu finden und zu verstehen.

  • An erster Stelle kann Feindseligkeit ein so schlechtes Gefühl wie Neid hervorrufen. Wenn dies geschieht, versucht die Person, freiwillig oder unfreiwillig, ihren Gegner zu verletzen. Zum Beispiel erlebt ein erfolgloses Subjekt aufgrund seines geschäftlichen Glücks Feindseligkeit gegenüber seinem erfolgreicheren Freund. Daher versucht er, ihm auf jede erdenkliche Weise zu schaden: verbreitet unparteiische Gerüchte über ihn, wird wütend usw. Als Ergebnis seiner galligen Aktivität verdirbt er das Leben der Person, die er hasst.
  • Konkurrenten haben oft feindselige Gefühle zueinander. Zum Beispiel haben die Leiter von zwei Fabriken, die das gleiche Produkt herstellen, wahrscheinlich schlechte Gefühle zueinander. Sie konkurrieren potenziell um ihre Interessengebiete und ihren Absatzmarkt. Daher der Konflikt.
  • Das Leben ist so arrangiert, dass es sowohl Freunde als auch Feinde hat.... In Bezug auf Feinde haben die Menschen also immer Hass erfahren und werden ihn erleben. An diesem Konflikt sind meist sehr große Personengruppen beteiligt, wobei die Teilnehmer an negativen Ereignissen in „uns“ und „Fremde“ aufgeteilt werden.
  • Wir alle betrachten uns als freundliche und mitfühlende Menschen. Dennoch können wir nicht immer einen Kompromiss mit anderen Personen finden, wenn unsere persönlichen Interessen betroffen sind. Es stellt sich heraus, dass Hass entsteht, wenn wir die Grenze überschreiten, die unser Mitgefühl von unseren persönlichen Interessen trennt.
  • Hass entsteht auch, wenn wir aufhören, gute Eigenschaften in unserem Gegner zu sehen.... Dieses Phänomen tritt als Folge eines Konflikts auf.
  • Unsere Vorurteile können auch Hass gegen etwas oder jemanden verursachen. Manche Leute hassen zum Beispiel schwarze Katzen, die ihnen über den Weg laufen.
  • Wenn Fakten verzerrt werden, entsteht auch Hass. Zum Beispiel hat Ihnen ein Freund gesagt, dass eine bestimmte Person etwas Schlechtes getan hat. Nachdem Sie diese Informationen erhalten haben, haben Sie ein feindseliges Gefühl gegenüber einem Thema entwickelt, das Sie noch nie gesehen haben.
  • Wenn eine Person einer anderen Person wirklich gefallen möchte, dies jedoch nicht gelingt, kann in diesem Fall Feindseligkeit entstehen. Außerdem kann es von beiden Seiten her auftreten. Eine Seite wird anfangen, Hass zu empfinden, weil das Ziel nicht erreicht wurde, und die andere Seite wird wegen der übermäßig aufdringlichen Handlungen der anderen Seite frustriert sein.

Was zu tun ist?

Bevor Sie sich mit diesem Thema befassen, sollte beachtet werden, dass der Hass einer Person auf eine andere möglicherweise nicht ganz angemessen ist. Und wenn Sie gehasst werden, dann ist es durchaus möglich, dass Sie daran gar nicht schuld sind. Höchstwahrscheinlich wird dieses Gefühl durch den Wahnsinn der Person verursacht, die Sie hasst. Diese Manifestation muss unbedingt bekämpft werden. Zuerst müssen Sie nur versuchen, die Beziehung zu reparieren. Machen Sie einen solchen Schritt nicht zum Seelenfrieden der Person, die Sie hasst, sondern um Ihres Seelenfriedens willen. Wenn Sie erfolgreich sind, wird es Ihnen zunächst leichter fallen zu leben.

Wenn Ihnen beispielsweise eine Nachbarin feindlich gesinnt ist, versuchen Sie, mit ihr zu sprechen und den Grund für diese Einstellung herauszufinden. Wenn ihre Behauptungen begründet sind und Sie sich einer Sache schuldig machen, korrigieren Sie die Situation. Dann fangen Sie an, mit Ihrem Nachbarn zu plaudern und über verschiedene Themen zu sprechen. Bitten Sie sie außerdem, ihre Bedenken beim nächsten Mal direkt anzusprechen und keine Wut zu hegen. Also werden alle glücklich sein. Es ist eine andere Sache, wenn deine Freundin dich hasst und du nicht einmal davon weißt. Früher oder später kann dieser Konflikt irreversibel werden. Versuchen Sie daher, auf die kleinen Dinge zu achten, die Sie beunruhigen. Zum Beispiel macht sich Ihr enger Freund vor Fremden ständig über Sie lustig. Durch solche Aktionen versucht sie sich auf Ihre Kosten durchzusetzen. Es ist möglich, dass ein enger Freund einfach eifersüchtig auf Sie ist.Sie kann sich nicht damit abfinden, dass du sie viel besser kochst, du jung aussiehst und Männer dich lieben.

Es gibt andere Fälle, in denen es um berechtigten oder unbegründeten Hass geht. Jeder von ihnen bedarf einer gesonderten Betrachtung. Feindseligkeit gegenüber jemandem wird oft dort beobachtet, wo sich bestimmte Personengruppen versammeln: in der Schule, am Arbeitsplatz usw. In diesem Fall kann Hass latent und langanhaltend sein. Um katastrophale negative Folgen für Sie persönlich zu vermeiden, versuchen Sie, mit jedem kriegerischen Thema einen Kompromiss zu finden. Wenn Sie eine destruktive Entscheidung treffen, gehen Sie den falschen Weg, und dann bleiben alle Konfliktparteien beleidigt. Um den richtigen Weg zu wählen, müssen Sie die folgenden Informationen lesen.

In Bildungseinrichtungen

In diesem Fall ist die Feindseligkeit einiger Individuen gegenüber anderen nicht so selten, wie es auf den ersten Blick erscheinen mag. Oft ist der Grund für Feindschaft Ungleichheit in Beziehungen. Einige der Konfliktbeteiligten halten sich für viel höher als andere. Wenn Meinungsverschiedenheiten zwischen Schülern auftreten, kann dies eine Art von Rivalität, Feindseligkeit, Angst vor Autoritätsverlust oder unerwiderter Liebe usw. sein. Daher können spätere Klassenkameraden Hass füreinander empfinden.

Alle oben genannten Konflikte müssen konstruktiv gelöst werden. Und dafür ist es notwendig, dass Lehrer oder Mentoren die wachsende Aggression bemerken und einen Ausweg aus dieser Situation finden können. Am besten wäre es, in einer Konfliktsituation behutsam einzugreifen, ohne Druck auf die Beteiligten. Wenn der Konflikt richtig gelöst ist, müssen Sie den Dialog fortsetzen. Wenn ein Kind (oder ein junger Mann) sehr oft Aggressionen zeigt, versuchen Sie, seine schlechte Energie in die richtige Richtung zu lenken. Empfehlen Sie beispielsweise, Sport zu treiben oder sich einer Hobbygruppe anzuschließen.

Wenn es einen Konflikt zwischen dem Lehrer und den Eltern des Schülers gibt, wird die Situation komplizierter. Streitigkeiten entstehen aus verschiedenen Gründen, wie zum Beispiel:

  • Menschen sehen Bildung anders;
  • persönliche Abneigung ist entstanden;
  • der Lehrer unterschätzt die Noten.

Um das Problem richtig zu beheben, müssen Sie sich beruhigen und über Ihre nächsten Maßnahmen entscheiden: Überlegen Sie, wie Sie Ihre Behauptungen Ihrem Gegner richtig übermitteln.

Solche Maßnahmen müssen sowohl vom Lehrer als auch von den Eltern des Schülers ergriffen werden. Wenn eine der Parteien sich für richtig hält und ihre Unschuld begründen kann, sollte sie ihre Position trotz der Argumente des Gegners nicht aufgeben. Zum Beispiel behandelt ein Lehrer in einer Klasse einen Teil der Schüler sehr gut. Vergibt ihnen ungelernte Lektionen und Überschätzungen. Derselbe Lehrer ist sehr streng mit anderen Kindern und unterschätzt einfach deren Noten wegen persönlicher Feindseligkeit. Wenn ein solches Problem festgestellt wird, müssen Maßnahmen ergriffen und der Direktor der Bildungseinrichtung um Hilfe gebeten werden.

Streitigkeiten zwischen Lehrern und Schülern sind an der Tagesordnung. Die Gründe können wie folgt sein:

  • Unterschätzung des Schülers durch den Lehrer;
  • zu überzogene Anforderungen eines Lehrers oder Schülers an den Lernprozess;
  • persönliche Unzulänglichkeiten sowohl des Schülers als auch des Lehrers.

Wenn ein Konflikt aufgetreten ist und Feindseligkeit entstanden ist, dann ist der Lehrer einfach verpflichtet, als erster etwas zu unternehmen. Bei einem Streit zwischen einem Lehrer und einem Schüler ist nicht immer der Lehrer schuld. Allerdings geraten die Eltern des Kindes früher oder später in Konflikt. In diesem Fall ist es notwendig, auf beiden Seiten Geduld zu zeigen, um die wahren Gründe zu identifizieren, die zu der negativen Situation geführt haben.

Bei der Arbeit

Arbeitskonflikte treten in fast jedem Team auf. Und das ist kein Geheimnis. Menschen in diesem Fall streiten und hassen sich aus verschiedenen Gründen. Wenn Ihnen eine Konfliktsituation passiert ist, müssen Sie sich diese nicht zu Herzen nehmen. Um die richtige Lösung zu finden, handeln Sie mit kaltem Verstand. Zunächst müssen Sie sich für die Taktik entscheiden.Überlegen Sie, wie Sie sich mit einem Kollegen verhalten werden, wenn eine Abneigung auftritt. Versuchen Sie zunächst, sich zu schminken. Wenn diese Bedingung nicht erfüllt werden kann, versuchen Sie einfach, die Berührungspunkte mit der Person, die den Konflikt „anfacht“, einzuschränken.

Wenn Sie zu einem neuen Team gekommen sind und alle plötzlich feindselig gegen Sie sind, sollten Sie nicht auf das gesamte Team auf die gleiche Weise reagieren. Diese Maßnahmen werden nichts bewirken, sondern die Situation nur verschlimmern. In jeder Gesellschaft gibt es definitiv eine Person, die früher oder später gerne Kontakt aufnehmen wird. Versuchen Sie zuerst, sich mit ihm anzufreunden.

Sprechen Sie mehr und erfahren Sie Details über das Leben und die Interessen jedes Mitglieds einer bestimmten Gesellschaft. So finden Sie schnell heraus, wie Sie jeden Menschen, der auch Ihr Mitarbeiter ist, für sich gewinnen können.

In der Familie

In diesem Fall ist es ziemlich einfach, die feindselige Haltung zu beseitigen. Wenn Sie sich alle lieben und sich große Sorgen machen, was passiert ist, dann beginnen Sie zuerst mit der Versöhnung. Hege niemals Groll gegen geliebte Menschen und sei in der Lage zu vergeben. Wenn du Abneigung verspürst, übertreibe es nicht noch mehr mit deinen überstürzten Handlungen. Versuchen Sie, raue Kanten zu glätten und die ganze Zeit Kompromisse einzugehen.

Beachten Sie: Es kommt im Leben vor, dass einem der Partner die Liebe ausgeht. Dann kommt der „Point of no Return“. Wenn dies geschieht, sollte der andere Partner auf keinen Fall an seiner früheren anderen Hälfte festhalten. Andernfalls erhalten Sie im Gegenzug nur feindselige Haltung. Also vergib und lass los.

Ratschläge von Psychologen

Denken Sie daran, dass die Menschen in Ihrer Umgebung die Person so behandeln, wie sie es verdienen. Manche Leute denken, dass sie, wenn sie anderen Menschen gegenüber zu höflich und rückgratlos sind, in der Lage sein werden, Liebe und Respekt für sich selbst zu erzeugen. Dies ist nicht ganz richtig. Denken Sie daran, dass die Gesellschaft Menschen, die ihre Persönlichkeit nicht schätzen, nicht sehr mag und akzeptiert. Daher sind sie ihnen feindlich gesinnt. Wenn Sie den Respekt von Außenstehenden wecken wollen, dann verhalten Sie sich höflich, aber mit Würde.

Auch hier: Wenn Sie sich zu trotzig verhalten und immer und überall auf Konflikte "stoßen", erhalten Sie eine Antwort in Ihrer Adresse. Mitglieder eines Teams oder einer bestimmten Gesellschaft werden auf Aggression mit Aggression reagieren. Meint, jeder vernünftige Mensch muss seine eigenen spezifischen Verhaltenstaktiken entwickeln, die es ihm ermöglichen, ohne Beeinträchtigung seiner eigenen Psyche zu leben und zu arbeiten. Das bedeutet, dass es nicht notwendig ist, grundlos mit Menschen in Konflikt zu geraten.

Es muss daran erinnert werden, dass Menschen nicht immer aus schlechten Motiven unparteiische Handlungen begehen. Es ist nur so, dass sie es manchmal aus Versehen tun. Daher ist es einfach, den Schuldigen vor Ihnen zu vergeben.

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