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Strategisches Denken: Beschreibung, Grundmodelle, Entwicklungswege

Strategisches Denken: Beschreibung, Grundmodelle, Entwicklungswege
Inhalt
  1. Beschreibung
  2. Basismodelle
  3. Gestaltungsfaktoren
  4. Im Leben verwenden
  5. Entwicklungsmethoden

Jeder erfolgreiche Mensch muss seine Handlungen planen. Nur so können Sie sich und Ihren Lieben eine schöne Zukunft garantieren. Damit alles funktioniert, ist es notwendig, das Thema der Bildung von strategischem Denken zu untersuchen.

Beschreibung

Strategisches Denken ist das Vorhersagen verschiedener Situationen. Dieser Begriff impliziert die Erstellung von Geschäftsprojekten und die Planung von Lebenssituationen, die zu einer weiteren erfolgreichen Existenz führen können. Wenn ein Mensch strategisch denkt, kann er sich der Aufgaben bewusst sein, die ihm im Weg stehen. In diesem Fall ähneln mentale Manipulationen einer Art Brettspiel, bei dem alle Regeln und Züge im Voraus buchstabiert werden. Die spielende Person bewegt sich entlang einer bestimmten Route.

Hat eine Person bereits ihren individuellen strategischen Plan erstellt, dann wird sie auch so handeln wie in einem bestimmten Spiel, also nach dessen Regeln. Es wird sich nämlich entlang einer gegebenen Route bewegen. Programmierte Aktionen sind eine Erfolgsgarantie. In der Psychologie wird angenommen, dass strategisches Denken eine kognitive Fähigkeit ist, mit der Sie komplexe Aufgaben ausführen können. Dank der Gedankenkette kann ein Mensch verstehen, was als nächstes mit ihm passieren wird, wenn er diese oder jene Entscheidung trifft. Daher ist diese Art des Denkens für diejenigen, die sich als Strategen betrachten, sowie für diejenigen, die mit dem Studium der Naturwissenschaften verbunden sind, sehr notwendig.

Wenn wir weiterreden, ist anzumerken, dass es in der Psychologie üblich ist, sich auf Fähigkeiten zu verlassen. Strategie ist eine Fähigkeit, die sich über die Jahre entwickelt. Es ist wichtig zu benennen konkrete Aufgabe, und begnügen Sie sich nicht mit abstrakten Handlungen.

Zum Beispiel hat sich eine Person ein Ziel gesetzt: "Ich will ein Auto." Dieser Anspruch ist abstrakt.Wenn dieselbe Person die Marke des Autos, den Betrag, den sie für den Kauf des Autos ausgeben möchte, den Zeitpunkt des Kaufs angibt, ist ein solches Ziel spezifisch.

Basismodelle

Das Wort „Strategie“ stammt aus dem Altgriechischen. Anfangs war es ausschließlich mit militärischen Operationen verbunden. Im Laufe der Zeit kam dieses Wort in Gebrauch und begann, einen Weg zu bezeichnen, um ein Ziel zu erreichen. Nur analytische Schwierigkeiten lassen den menschlichen Geist entwickeln. Deshalb Diese Art des Denkens steht in direktem Zusammenhang mit hoher Intelligenz, die 4 Arten von grundlegenden Modellen des strategischen Denkens bietet. Betrachten wir sie der Reihe nach.

Rückkopplung

In diesem Fall ist die Fähigkeit, in der Gesellschaft zu sein, von großer Bedeutung. Ein Mensch sollte sein Verhalten kontrollieren, sich nämlich nicht trotzig verhalten und immer versuchen, Beziehungen zu anderen aufzubauen. Es ist notwendig, ein korrektes Gespräch führen zu können, um faire Kritik in Ihrer Ansprache wahrzunehmen.... Außerdem lernt der menschliche Stratege ständig dazu. Daher weiß er seine Gesprächspartner richtig zu loben und zu kritisieren, um niemanden zu beleidigen. Er spricht sich nie hart gegen Gegner aus und verbirgt seine negative Meinung über jemanden in seinem Kopf. Wenn sich ein Mensch anders verhält, kann er die ganze Welt gegen sich selbst aufbringen.

Um zum Beispiel das Endergebnis zu erzielen, sind alle Methoden gut. Manchmal ist es notwendig, Kontakt mit einem bestimmten unangenehmen Thema aufzunehmen, um einen Moment herauszufinden, der dazu beiträgt, ein Ziel zu erreichen.

Wenn der Dialog richtig geführt wird, kann vieles klar werden. So verhalten sich in der Regel Ermittler, die eine Strategie zur Aufklärung eines Verbrechens entwickeln.

Konfliktlösung

Dieser Moment, mindestens einmal, aber im Leben eines jeden Menschen passiert. Dann musste man wählen: vor dem Feind fliehen, ihn bekämpfen, seine Position aufgeben oder Kompromisse eingehen, und es ist auch möglich, dass man sich von der Verantwortung ablehnt oder zu einem Konsens kommt. Alle aufgeführten Wege der Situationsentwicklung haben eine Daseinsberechtigung, da nur einer genutzt werden kann, um einen Ausweg aus der aktuellen Situation zu finden.

Unterschiedliche Situationen hängen immer von bestimmten Umständen ab.... Beispielsweise wurde Ihnen bei der Arbeit angeboten, nicht ganz rechtliche Schritte einzuleiten. Um einige Ungereimtheiten in der Arbeit Ihres Chefs zu vertuschen, müssten Sie entweder schweigen oder die Wahrheit sagen. Abhängig von Ihrem Charakter würden Sie in dieser Angelegenheit entweder Ihr Gewissen gefährden oder die Wahrheit sagen. Bevor Sie jedoch eine Entscheidung treffen, Sie müssten alle Vor- und Nachteile für eine Lösung berechnen.

Professioneller Guide

Sehr oft müssen wir uns alle für etwas entscheiden. Sie arbeiten zum Beispiel nicht gerne dort, wo Sie sind. Hier wird nicht viel bezahlt, und manchmal muss man auch ohne Mittagessen arbeiten. In diesem Job werden Sie jedoch geschätzt und gelobt. Nehmen wir an, Sie haben die Möglichkeit, Ihre Position zu ändern. Das Angebot ist durchaus verlockend, da die neue Stelle besser bezahlt wird. Gleichzeitig verstehen Sie, dass Ihre Position an der neuen Stelle aufgrund einiger Nuancen, die mit offiziellen Pflichten verbunden sind, ziemlich prekär sein wird.

Sie haben also die Wahl: Bleiben Sie am alten Ort, wo Sie garantiert lange arbeiten, oder gehen Sie ein Risiko ein. Im letzteren Fall können Sie die Stabilität verlieren. Um dieses Problem zu lösen, Sie werden anfangen zu argumentieren und schließlich eine bestimmte Strategie entwickeln. Dann triffst du eine Wahl.

Fließen

Wenn eine Person die Arbeit liebt, die sie tut, wird diese Option als mehr als stabil angesehen. Wieso den? Ein leidenschaftlicher Mensch ist vollständig in den Prozess vertieft. Dieser Prozess führt den Menschen wie ein Leitstern zum Ziel. In diesem Fall entsteht ein Flow, der eine Strategie für das automatische Voranschreiten aufbaut.

Gestaltungsfaktoren

Wir haben also herausgefunden, dass strategisches Denken einem Menschen nicht von Geburt an gegeben ist. Dieser Faktor muss ein Leben lang entwickelt werden. Es gibt einen bestimmten Denkprozess, der eindeutig zur schnellen Entwicklung der intellektuellen Strategie führt. Wie wird strategisches Denken entwickelt? Betrachten Sie die sogenannten Stiftungen, die zur Bildung einer mentalen Strategie beitragen.

Bevor Sie etwas tun, Es ist notwendig, einige Informationen zu haben. Sie können beispielsweise ein Problem nicht lösen, wenn Sie seine Bedingungen nicht kennen. Nachdem Sie sie in Betracht gezogen haben, können Sie sich die Phasen der Lösung dieses Problems genau vorstellen und Ihren zukünftigen Erfolg einschätzen, um die endgültige Antwort zu finden. Wissen Sie, dass die wichtigste Querschnittskompetenz die Fähigkeit ist, Informationen zu sammeln. Dieser Prozess umfasst Aktionen wie die Arbeit mit verschiedenen Quellen, die Analyse von Informationen und die Kommunikation mit Menschen.

Wenn die Informationen bereits vorliegen, beginnt die Entwicklungsphase der Zwischenstufen, die durch strategisches Denken analysiert und sorgfältig ausgewählt werden. Diese Phase wird als "Planung" bezeichnet. Dieser Prozess kann entweder die Fortsetzung von Aktionen erleichtern oder dazu beitragen, dass sie vollständig aufgegeben werden. Als Ergebnis der Analyse der Situation hat eine Person eine klare Vorstellung von allen Schwächen oder Stärken ihres Designs. Die größte Komponente des strategischen Denkens, nämlich "Planung", ermöglicht Ihnen, Fristen für die Erledigung von Aufgaben zu formulieren und entwickelt auch zusätzliche Maßnahmen im Falle höherer Gewalt.

Eine strategische Person kann sehr schnell zur Sache kommen. Das unterscheidet ihn von anderen, weniger erfolgreichen Menschen. Dank der Prüfung ihrer Gedanken in der Praxis kann eine Person mit charakteristischem Denken jede Handlung bewusst ausführen. Das obige Phänomen wird Aktion genannt.

Diese Fähigkeit, nämlich eine Denkstrategie, ist sehr komplex, da sie nicht allen Menschen zur Verfügung steht. Einige von ihnen sind überhaupt nicht in der Lage, selbst Entscheidungen zu treffen.

Im Leben verwenden

Strategisches Denken ist in vielen Berufen sehr wichtig. Es gibt viele Beispiele für diese Aussage. Diese Fähigkeit wird jedoch von einer Führungskraft und einem Geschäftsmann sowie von anderen Menschen benötigt, die intellektuell arbeiten. Strategisches Denken ermöglicht es einer Person:

  • das Endergebnis vorhersagen;
  • das Wesen der geleisteten Arbeit klar verstehen;
  • richtig priorisieren;
  • wahre Lebenswerte verstehen;
  • verteidigen Sie Ihren Standpunkt;
  • finden auch in Fällen, in denen sie aussichtslos genug erscheinen, Vorteile.

Wenn ein Mensch kein strategisches Denken entwickelt hat, verliert er die Motivation für weitere Handlungen. Dies bedeutet, dass er den Wunsch verliert, vollständig zu leben. Auch hier, wenn eine Person keine eigenen Ziele hat, dann will sie bekommen, was andere Leute haben. Die Gedanken und Ziele anderer Menschen führen jedoch nicht zu einer vollwertigen Denktätigkeit.

Es stellt sich heraus, dass ohne zielgerichtetes Handeln wird kein Individuum in der Lage sein, die Entwicklung seines weiteren Schicksals zu simulieren... Er wird einfach mit dem Strom schwimmen, ohne Freuden und Sorgen. Der Mangel an strategischem Handeln in einem Team, in einem Team oder in einer Familie führt zum beginnenden völligen Zusammenbruch. In diesem Fall zieht jedes Mitglied einer bestimmten sozialen Einheit die „Decke über sich“, da es keine eigene Nische im Team findet. Für ein Unternehmen oder jedes andere Unternehmen bedeutet das Fehlen einer Strategie den vollständigen Zusammenbruch.

Wenn nichts analysiert und nicht geplant wird, führt die Untätigkeit in Gedanken sehr bald zu einer vollständigen Störung der Arbeit der gesamten Branche, die bei der Produktion beginnt und beim Management endet.

Entwicklungsmethoden

Es gibt viele Möglichkeiten, um strategisches Denken zu entwickeln. Dazu müssen Sie lernen, auf besondere Weise zu denken. Sehen Sie sich dazu die Richtlinien an.

  • Ihre Handlungen und Gedanken sollten positiv sein.... Versuchen Sie daher, nur angenehme Emotionen zu erleben und negative einfach beiseite zu wischen. Am besten wählen Sie Ihre Lieblingsrichtung bei der Arbeit oder bei einer anderen Aktivität. Dann werden Sie vollkommenen Frieden spüren und dieser Moment führt zum Erfolg.
  • Neue Bekanntschaften werden Ihnen helfen, viele positive Emotionen zu bekommen und Ihren Intellekt zu entwickeln. Die Kommunikation mit interessanten Persönlichkeiten wirkt sich immer positiv auf eine Person aus.
  • Zu dem obigen Punkt können Sie das hinzufügen Das Erlernen von neuem Material hilft auch, eine Strategie im Kopf zu entwickeln. Es ist hilfreich, wenn Sie in dieser Angelegenheit einen kompetenten und intelligenten Mentor, zum Beispiel einen Hochschullehrer, um Hilfe bitten.
  • Analysiere alle Momente, die in deinem Leben passieren... Der Analyseprozess ermöglicht es, schnell eine Denkstrategie zu entwickeln.
  • GedankenspieleSchach hilft Ihnen, Ihre strategische Intelligenz zu entwickeln.
  • Weichen Sie niemals von Ihrem beabsichtigten Ziel ab.... Wenn Sie nichts erreichen können, geben Sie sowieso nicht auf, was Sie begonnen haben. Ausdauer und Arbeit werden alles zermalmen. So entwickeln Sie nicht nur Willenskraft, sondern lernen auch Wege zu suchen, die zum Erfolg führen.
  • Lesen Sie Bücher mit einer Vielzahl von verwirrenden Handlungen... Auf diese Weise können Sie die Handlung analysieren und daher wie ein Stratege denken.

Alle Spiele und Entwicklungsübungen werden erstellt, um strategische Denkaktivitäten in einem Menschen zu wecken. Sie führt eine Person definitiv auf den richtigen Weg. Werfen wir also einen Blick auf die beliebtesten Techniken. Bevor Sie eine Entscheidung treffen, stellen Sie sich die folgenden Fragen.

  • Welches Ergebnis kann mich zufriedenstellen?
  • Muss ich dies oder jenes tun?
  • Was tun, um den größten Gewinn aus Ihren Plänen zu ziehen?
  • Ist mir diese oder jene Entscheidung so wichtig?
  • Will ich das wirklich?

Visualisieren Sie immer das Endergebnis Ihrer Aktivität. Stellen Sie sich einfach das Bild vor, das Sie nach getaner Arbeit sehen möchten. Gewöhnen Sie sich an, in der Wahrheit zu graben. Versuchen Sie, ein imaginäres Problem zu schaffen und finden Sie mehrere Möglichkeiten, es zu lösen. Als nächstes müssen Sie bestimmen welche der Ausgaben akzeptabler werden.

Suchen Sie nach kausalen Zusammenhängen für ein Ereignis. Versuchen Sie zum Beispiel herauszufinden, warum sich Ihr Freund so verhalten hat und nicht anders, als er sich mit seinem Chef gestritten hat.

Kontrolliere deine Absichten, Motivationen und Emotionen. Dies wird Ihnen Selbstbeherrschung beibringen, was ein direkter Weg zur Entwicklung einer Strategie im Denkprozess ist.

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