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Chefingenieur: Eigenschaften und Stellenbeschreibung

Chefingenieur: Eigenschaften und Stellenbeschreibung
Inhalt
  1. Merkmale des Berufes
  2. Arbeitsbeschreibung
  3. Eine Verantwortung
  4. Stellenanforderungen
  5. Ausbildung
  6. Arbeitsplatz
  7. Wie viel verdient er?

Der Posten des Chefingenieurs ist in die Hauptleitung des Unternehmens integriert. Ein Beruf setzt eine bestimmte Ausbildung, zusätzliche Fähigkeiten und Berufserfahrung voraus. Bestimmte Persönlichkeitsmerkmale sind ebenfalls wichtig. Die Effizienz jedes technischen Unternehmens hängt genau von der Professionalität des Chefingenieurs ab.

Merkmale des Berufes

Der Chefingenieur (OKPDTR-Code 20758) entscheidet neben dem Studium der technischen Aktivitäten des Unternehmens über die Zweckmäßigkeit seines Wiederaufbaus und der Umrüstung der Produktion. Dazu muss ein Spezialist alle möglichen Perspektiven sorgfältig analysieren. Der Chefingenieur muss Maßnahmen ergreifen, die auf eine Steigerung der Arbeitsproduktivität und einen rationellen Einsatz der verfügbaren Arbeitsressourcen abzielen.

Die Stelle umfasst außerdem:

  • Entwicklung aller notwendigen technischen Pläne;
  • Bestimmung von Methoden zur Verbesserung der Qualität aller hergestellten und verkauften Produkte des Unternehmens;
  • Kontrolle über die genaue Einhaltung etablierter und verbindlicher Produktionsstandards;
  • Genehmigung von Plänen und Zeichnungen, die in der Produktion verwendet werden.

Die Position gilt als breit aufgestellt und beinhaltet viele Fachkompetenzen. Der Chefingenieur muss über menschliche Eigenschaften wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualitäten, analytisches und technisches Denken, Initiative und Fleiß verfügen.

Der berufliche Standard impliziert auch solche Fähigkeiten.

  • Mobilität... Ein Merkmal der Position ist die Notwendigkeit, verschiedene Objekte ständig zu überprüfen, sie können in anderen Bereichen liegen, der Spezialist muss jederzeit bereit sein, geplante und ungeplante Geschäftsreisen zu unternehmen.
  • Fähigkeit, bequem im Team zu arbeiten... Der Chefingenieur arbeitet nicht allein, seine Tätigkeit ist mit ständigem Kontakt mit Arbeitern und Leitern von Bauunternehmen verbunden, ein Spezialist muss leicht Kontakt aufnehmen und nicht anfällig für Konflikte sein.
  • Fähigkeit, sich wiederholende Tätigkeiten über einen langen Zeitraum auszuführen... Die Position impliziert die Erfüllung bestimmter Pflichten, die sich täglich wiederholen, in einigen Fällen hält der emotionale Zustand einer Person der eintönigen Belastung möglicherweise nicht stand, für einen Chefingenieur ist eine solche Qualität nicht akzeptabel.
  • Rationalität... In diesem Fall meinen wir die Fähigkeit, die Finanzen des Unternehmens rationell und zweckmäßig zu verwalten, alle Kosten müssen gerechtfertigt sein und dem Unternehmen zugutekommen.
  • Einfallsreichtum... Die Position impliziert eine ständige Analyse der Arbeit des Unternehmens und die Entwicklung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Produktion. Ein Spezialist muss in der Lage sein, Pläne zur Steigerung der Arbeitsproduktivität zu erstellen und eigene innovative Ideen zu entwickeln.

Arbeitsbeschreibung

Die Aufgaben und direkten Aufgaben des Chefingenieurs umfassen viele Funktionen. Es ist dieser Spezialist, der die technische Politik des Unternehmens bestimmt, in dem er arbeitet. Die Position beinhaltet spezifische Rechte, Pflichten und Verantwortung für ihr Scheitern.

Alle Nuancen sind in der Stellenbeschreibung vorgegeben und werden allgemein akzeptiert. Sie können sich nur dann von den Standardmodellen unterscheiden, wenn dies in der Satzung des Unternehmens festgelegt ist.

Verantwortlichkeiten

Der Spezialist steht nach dem Generaldirektor des Unternehmens an zweiter Stelle im Management-Team. Diese Nuance ist auf das Vorhandensein einer breiten Palette von Verantwortlichkeiten der Person zurückzuführen, die diese Position innehat. Dieser Spezialist muss in der Lage sein, die profitabelsten Arbeitsweisen für ein Unternehmen auf dem modernen Markt zu berechnen.

Zu den funktionalen Aufgaben eines Spezialisten gehören:

  • halten Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte;
  • Kontrolle der Prüfung von Arbeitsmitteln, einschließlich der Gewährleistung rechtzeitiger Reparaturen und der Erweiterung der Palette der verwendeten Geräte;
  • Ermittlung des Bedarfs zur Verbesserung der bestehenden Qualifikationen der Mitarbeiter, volle Kontrolle über die Humanressourcen;
  • Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsbedingungenin den Kostenvoranschlägen, Erklärungen und anderen Dokumenten des Unternehmens angegeben, wo seine Unterschrift ist;
  • Veranstaltungsmanagementmit dem Ziel, die Produktionsprozesse des Unternehmens und deren Modernisierung zu verbessern;
  • Überwachung des Feuers und der technischen Sicherheit von Anlagenunter seiner Gerichtsbarkeit - dieser Absatz beinhaltet auch eine angemessene Haftung für die Nichterfüllung von Verpflichtungen, einschließlich materieller;
  • rechtzeitige Gewährleistung Zusammenstellung und Erstellung von technischen Dokumentationen aller Art;
  • Kontrolle über die Einhaltung der Disziplin bei Produktionsaktivitäten - Technologie, Design, Brandschutz, Designdisziplinen, Arbeitsschutz, Einhaltung von Umwelt- und Hygienestandards;
  • zusätzliches Personal ausbilden, ggf. einschließlich des Abschlusses von Verträgen mit Universitäten und anderen Bildungseinrichtungen;
  • als CEO tätig in seiner vorübergehenden Abwesenheit.

Die Funktionalität kann andere Elemente umfassen. Ausschlaggebend sind in diesem Fall die Besonderheiten des Unternehmens und seiner Aktivitäten. Auf Gesetzesebene werden allgemeine Punkte festgelegt. Die Anweisung kann ihnen nicht widersprechen. Es sind nur geschäftsspezifische Änderungen zulässig.Beispielsweise muss ein Techniker, der mit Geräten arbeitet, diese regelmäßig überprüfen und Reparaturen überwachen. Sind nur Mitarbeiter unterstellt, kann der Punkt über die Ausrüstung von der Unterweisung ausgenommen werden.

Rechte

Der Chefingenieur kann bei der Unterzeichnung von Dokumenten, die sich auf den Bereich seiner unmittelbaren Befugnisse beziehen, seine persönliche Unterschrift verwenden. Der Spezialist hat das Recht, die erforderlichen Verträge nicht nur mit juristischen Personen, sondern auch mit natürlichen Personen abzuschließen... Er kann allen Leitern technischer Dienste und Abteilungen besondere Weisungen erteilen.

Andere Rechte:

  • alle notwendigen und vollständigen Informationen von den strukturellen Leitern der technischen Abteilungen erhalten, wenn es seine Befugnisse betrifft;
  • die Aktivitäten aller technischen Strukturen des Unternehmens überprüfen;
  • eine Entscheidung über die Einstellung neuer Spezialisten treffen, außerdem kann der Chefingenieur jederzeit Informationen über bereits arbeitende Mitarbeiter technischer Strukturen anfordern;
  • an der Erstellung aller Kostenvoranschläge, Anweisungen und Bestellungen des Unternehmens im Zusammenhang mit den Produktionsaktivitäten des Unternehmens teilnehmen;
  • verlangen, dass die Hauptleitung des Unternehmens den Produktionsprozess mit allen notwendigen Ressourcen ausstattet, um die komfortabelsten organisatorischen und technischen Bedingungen zu schaffen;
  • den Leitern aller ihnen untergeordneten Strukturen Anweisungen zur Arbeit in der Produktion zu geben;
  • Vorschläge für Innovationen in der Produktion machen, neue Mitarbeiter gewinnen, bestehendes Personal umschulen;
  • an der Entwicklung eines Programms zur rationellen Entwicklung des Unternehmens teilnehmen, die Teilnahme dieses Spezialisten ist in diesem Fall Voraussetzung.

Außerdem, dem Chefingenieur stehen alle gesetzlich vorgesehenen Garantien zu... Der Spezialist kann von der Geschäftsführung auch Hilfestellung bei der Erfüllung seiner unmittelbaren beruflichen Aufgaben verlangen sowie die zu deren Erfüllung erforderlichen Auskünfte verlangen.

Gegebenenfalls beinhaltet die Stelle das Recht auf Weiterbildung. Dieser Punkt ist auch in der Rechteliste des Chefingenieurs enthalten.

Eine Verantwortung

Der Chefingenieur hat eine bestimmte Liste von Verantwortlichkeiten. Deren Nichterfüllung zieht eine Haftung nach sich. Der Mitarbeiter muss die Disziplinarregeln einhalten und bestimmte Anordnungen befolgen. Der Aufgabenkatalog dieser Fachkraft umfasst allgemeine und individuelle Aufgaben. Er trägt die Verantwortung unabhängig davon, zu welcher Kategorie die Verpflichtung gehört.... Bei Fahrlässigkeit, Nichtbeachtung oder teilweiser Umsetzung kann ein Sachverständiger gerügt, bestraft oder entlassen werden. Die Strafe richtet sich nach der internen Satzung des Unternehmens.

Der Chefingenieur ist verantwortlich für:

  • bei Verstößen gegen die Regeln der festgelegten Sicherheitsmaßnahmen;
  • wegen Verletzung der Arbeitsdisziplin und der im Unternehmen festgelegten Ordnung;
  • bei Verletzung von Brandschutztechniken;
  • zur Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen oder anderen vertraulichen Informationen;
  • bei unsachgemäßer Ausführung von internen Aufträgen und Aufträgen des Unternehmens.

Der Chefingenieur trägt die finanzielle Verantwortung und muss den Schaden ersetzen, der durch seine Tätigkeit oder unsachgemäße Erfüllung von Aufgaben verursacht wird... Die Liste der Geräte und andere Situationen, die eine solche Verantwortung implizieren, sind im Vertrag mit dem Arbeitnehmer festgelegt.

Darüber hinaus trägt der Spezialist für einen Teil seiner Aufgaben straf- und verwaltungsrechtliche Verantwortung.

Stellenanforderungen

Die Position impliziert die Einhaltung einer Reihe von qualifizierenden Nuancen. Um in dieser Spezialisierung arbeiten zu können, benötigen Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und eine weiterführende (insbesondere technische) Ausbildung. Er ist verpflichtet, die Standards der Brandschutz- und Arbeitsschutzvorschriften zu kennen.Kann er seine Aufgaben vorübergehend nicht erfüllen, bestimmt der Generaldirektor seinen Stellvertreter auf Zeit.

Der Spezialist sollte wissen:

  • Standard-Sanitär- und Hygienenormen;
  • alle Nuancen der Produktionstechnologie (von Volumen bis hin zu Möglichkeiten, sie zu erhöhen);
  • die Regeln für die Organisation der Arbeitstätigkeit im Unternehmen;
  • der Hauptzweck der in der Produktion verwendeten Ausrüstung (einschließlich ihrer technischen Eigenschaften, Montage- und Demontagemethoden, Reparaturmethoden bei Bedarf);
  • Methoden der qualifizierten Planung von Arbeiten, die für die Durchführung hochwertiger Aktivitäten des Unternehmens erforderlich sind;
  • alle Nuancen der Aktivitäten des Unternehmens und seiner Struktur (im Rahmen seiner Zuständigkeit);
  • Regeln für die Erstellung von Produktionsplänen;
  • Arten von Ausrüstungs- und Rohstofffehlern (sowie Möglichkeiten zu deren Beseitigung und Vorbeugung);
  • die Normen des geltenden Arbeitsrechts (in Bezug auf ihre Tätigkeiten und Untergebenen);
  • der rechtliche Rahmen, der die Tätigkeiten des Unternehmens regelt;
  • Industriealarmgerät (einschließlich Verfahren zu seiner Reparatur, zum Austausch und zur Beseitigung möglicher Fehlfunktionen);
  • die Nuancen der Erstellung von wirtschaftlichen und grundlegenden Finanzverträgen (im Rahmen ihrer Zuständigkeit).

Ausbildung

Damit eine Fachkraft die Stelle des Oberingenieurs übernehmen kann, ist eine technische Hochschulausbildung (Bachelor) erforderlich. Nach Abschluss des Studiums müssen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung vorhanden sein... Ein solcher Zeitraum setzt den Erwerb aller in der Praxis erforderlichen Kenntnisse durch einen Spezialisten voraus. Bei Bedarf werden Fortbildungen oder Umschulungen durchgeführt. Solche Kurse können nicht nur in Bildungseinrichtungen, sondern auch in der Produktion belegt werden, wenn dies in der Satzung des Unternehmens vorgesehen ist.

Arbeitsplatz

Die Notwendigkeit, die Position des leitenden Ingenieurs einzuführen, kann in jedem Unternehmen entstehen, dessen Tätigkeiten mit Produktionsprozessen zusammenhängen. Solche Spezialisten müssen zum Beispiel unbedingt zum Personal von Kraftverkehrsbetrieben, der Heizungsindustrie, Bauorganisationen, Geflügelfarmen, Hotels und Pharmaunternehmen gehören. Ohne einen qualifizierten und erfahrenen Chefingenieur sind die Tätigkeiten der Gaswirtschaft nicht möglich. Darüber hinaus impliziert die Arbeit der Moskauer U-Bahn und der U-Bahn in anderen Städten auch die obligatorische Anwesenheit einer solchen Position in der Liste der Mitarbeiter.

Einige Nuancen der Aktivitäten von Chefingenieuren, je nach Produktionsbereich:

  • Transport (Bewertung der Effizienz von Verkehrssystemen, Kontrolle der Personalaktivitäten, Prognose der Entwicklung einiger Verkehrssysteme);
  • Konstruktion (fachmännische Pflege der entsprechenden Baudokumentation, Mitwirkung bei der Erstellung der notwendigen Businesspläne, Verteilung der bestehenden Finanzen des Unternehmens, technische Umrüstung des Unternehmens, Qualitätskontrolle der Bauarbeiten, Verantwortung für die termingerechte Lieferung von Gebäuden und anderen Bauvorhaben );
  • Eisenbahnkugel (Management aller beteiligten Strukturen, Überwachung des Zustands des Rollmaterials);
  • Luftfahrt (Kontrolle der Herstellungs- und Reparaturprozesse von Luftfahrtausrüstung, Organisation von Flügen);
  • Energetik (Wartung und Entwicklung von Energiesystemen, Berechnung und Kontrolle des Energieverbrauchs, Prüfung von elektrischen Systemen und Spezialgeräten);
  • Lebensmittelindustrie (Kontrolle und Verantwortung für die Qualität der produzierten Rohstoffe, Planung und Organisation aller Produktionsprozesse);
  • Versorgungsunternehmen (Vorschlag und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lebensqualität der Grundstückseigentümer, Kontrolle des Brandschutzes und des technischen Zustands der Anlagen, Erarbeitung von Vorschriften für Untergebene, Durchführung von planmäßigen oder außerplanmäßigen Überprüfungen vorhandener Anlagen);
  • Medizinische Einrichtung (Erstellung von Plänen für die Reparatur und Wartung medizinischer Geräte, Analyse der Ursachen von Ausfällen und vorzeitigem Verschleiß, Erstellung von Anträgen auf Ersatzteilversorgung, Pflege aller erforderlichen technischen Unterlagen, regelmäßige Überprüfung des technischen Zustands der Geräte) ;
  • Betrieb von Geräten im Unternehmen (Kontrolle des Brand- und Notfallschutzes, Untersuchung und Abrechnung von Unfällen, Personalschulung, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Anweisungen).

Wie viel verdient er?

Das Gehalt des Chefingenieurs hängt von der Größe des Unternehmens und der Region ab, in der die Tätigkeit ausgeübt wird. Außerdem kommt es darauf an, wie lange ein Spezialist eine bestimmte Position innehat. Beispielsweise unterscheiden sich die Gehälter von leitenden Ingenieuren, die ein Jahr oder fünf Jahre an einem Projekt arbeiten, erheblich.

Ungefähre Indikatoren je nach Region:

  • in Moskau und Region Moskau - ab 80.000 Rubel;
  • in Krasnojarsk - ab 62.000 Rubel;
  • in Omsk - bis zu 50.000 Rubel;
  • in Sankt Petersburg - ab 70.000 Rubel.

Es ist unmöglich, Chefingenieur eines Unternehmens zu werden, der nur eine höhere Fachausbildung hat. Die Position impliziert die obligatorische Erfahrung.

Darüber hinaus verfügt dieser Spezialist über eine Liste von Aufgaben, die ausgeführt werden können, und kennt alle Besonderheiten der technischen Aktivitäten des Unternehmens. Für leitende Ingenieure in verschiedenen Bereichen gelten besondere Anforderungen.

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